【總結(jié)】行政部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱行政部經(jīng)理所屬部門行政部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)總務(wù)、行政秘書、計(jì)算機(jī)管理員事務(wù)員、人力資源專員任職資格教育背景企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)3年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)。工作技能具備先進(jìn)的行政管理觀念和行政管理方法。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、管理手段和模式有較深入的認(rèn)識(shí)。
2025-05-14 03:19
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書職位名稱行政部經(jīng)理職位代碼XZ-001所屬部門行政部直接上級(jí)總經(jīng)理晉升方向核準(zhǔn)人總經(jīng)理使命·營(yíng)造良好的行政辦公環(huán)境,為公司各項(xiàng)工作正常開展提供后勤保障主要工作·負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室日常事務(wù)·負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理。督辦落實(shí)經(jīng)理辦公會(huì)議的決議;監(jiān)督檢查各部門經(jīng)理的勞動(dòng)紀(jì)律;外聯(lián)工作;印信管理、收發(fā)
2025-05-17 12:11
【總結(jié)】部門:行政部職務(wù):經(jīng)理上司:總經(jīng)理下屬:人事,文控,保安,后勤工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷或相關(guān)行政部主管工作2年以上經(jīng)歷。2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆
2025-05-30 00:23
【總結(jié)】/原材料采購(gòu)崗位說(shuō)明書崗位名稱原材料采購(gòu)崗位編號(hào)QK-06-02所在部門采購(gòu)部崗位定員1直接上級(jí)采購(gòu)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)原材料的采購(gòu)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:市場(chǎng)信息管理,供應(yīng)商管理工作任務(wù)對(duì)原
2025-08-03 05:07
【總結(jié)】原材料采購(gòu)崗位說(shuō)明書崗位名稱原材料采購(gòu)崗位編號(hào)QK-06-02所在部門采購(gòu)部崗位定員1直接上級(jí)采購(gòu)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)原材料的采購(gòu)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:市場(chǎng)信息管理,供應(yīng)商管理工作任務(wù)對(duì)原材料,及海內(nèi)外
2025-03-23 14:07
【總結(jié)】/財(cái)產(chǎn)管理崗位說(shuō)明書崗位名稱財(cái)產(chǎn)管理崗位編號(hào)QK-13-04所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)行政部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦公物品管理工作任務(wù)辦公物品采購(gòu)、保管、分發(fā)監(jiān)
2025-04-12 12:36
【總結(jié)】/綜合文秘崗位說(shuō)明書崗位名稱綜合文秘崗位編號(hào)QK-13-02所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)行政部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公關(guān)事務(wù),會(huì)議管理、文件資源管理和規(guī)章制度管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:文書處理工作任務(wù)
2025-05-14 00:06
【總結(jié)】/輔料采購(gòu)崗位說(shuō)明書崗位名稱輔料采購(gòu)崗位編號(hào)QK-06-03所在部門采購(gòu)部崗位定員1直接上級(jí)采購(gòu)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)設(shè)備和輔料的采購(gòu)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)輔料的采購(gòu)工作根據(jù)價(jià)低質(zhì)優(yōu)的原則,建
2025-08-10 01:33
【總結(jié)】/銷售導(dǎo)購(gòu)崗位說(shuō)明書崗位名稱銷售導(dǎo)購(gòu)崗位編號(hào)QK-02-03所在部門銷售部崗位定員6直接上級(jí)銷售部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)銷售大廳各種產(chǎn)品銷售過(guò)程中導(dǎo)購(gòu)、接待、相應(yīng)單據(jù)的開具及其他輔助事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-08-03 05:08
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632銷售導(dǎo)購(gòu)崗位說(shuō)明書崗位名稱銷售導(dǎo)購(gòu)崗位編號(hào)QK-02-03所在部門銷售部崗位定員6直接上級(jí)銷售部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)銷售大廳各種產(chǎn)品銷售過(guò)程中導(dǎo)購(gòu)、接待、相應(yīng)單據(jù)的開具及其他輔助事
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)總工程師工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司全過(guò)程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職
2025-08-03 05:14
【總結(jié)】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-14-01所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展研究員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職:全面把握行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-03 05:01
【總結(jié)】3/3銷售部部長(zhǎng)助理崗位說(shuō)明書崗位名稱銷售部部長(zhǎng)助理崗位編號(hào)QK-02-02所在部門銷售部崗位定員1直接上級(jí)銷售部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助銷售部長(zhǎng)做好大廳、門市、XX市經(jīng)銷商、裝修公司等銷售渠道的日常管理工作;及時(shí)將銷售后的鋪裝任務(wù)及客戶的特殊要求整
【總結(jié)】電工崗位說(shuō)明書職務(wù)概況職務(wù)名稱電工所屬部門物業(yè)工程部定編人數(shù)8直接上級(jí)物業(yè)總監(jiān)助理職務(wù)編號(hào)薪資等級(jí)崗位描述一、結(jié)合竣工圖紙、產(chǎn)品說(shuō)明書,熟悉并掌握大廈各電力設(shè)施的具體位置及使用情況二、按時(shí)開啟、關(guān)閉大廈電燈、電梯三、對(duì)市場(chǎng)用電情況、配電設(shè)備、高壓設(shè)備進(jìn)行巡視四、安裝及維修燈具工作權(quán)限一、對(duì)物業(yè)工作的
2025-08-03 06:04
【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書崗位名稱維修電工崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員直接上級(jí)弱電班工程師工資等級(jí)九級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述完成各種維修任務(wù),做好維保工作,保證設(shè)備正常運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)日常應(yīng)急維修工作。
2025-06-26 06:53