注會會計之股份支付(編輯修改稿)
2025-06-12 06:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 C. 【答案】A【解析】增加的股本溢價金額=權(quán)益工具價值+行權(quán)價庫存股成本=（1008108）10024150 000=27 600（元）=。四、企業(yè)集團內(nèi)發(fā)生的股份支付交易，應(yīng)當按照以下規(guī)定進行會計處理（1）以自身權(quán)益工具結(jié)算作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理；其他為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。（2）結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的投資者的，應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價值（或承擔負債的公允價值）確認為對接受服務(wù)企業(yè)的長期股權(quán)投資，同時確認資本公積—其他資本公積（或負債）。0（1）沒有結(jié)算義務(wù)或授予的是其本身權(quán)益工具的，作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理；（2）具有結(jié)算義務(wù)且授予的是企業(yè)集團內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具的，作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。企業(yè)集團內(nèi)股份支付結(jié)算企業(yè)甲接受服務(wù)企業(yè)乙，甲是接受服務(wù)企業(yè)乙的投資者借：長期股權(quán)投資 貸：資本公積借：管理費用 貸：資本公積合并報表：抵銷甲投資和乙資本公積，甲是接受服務(wù)企業(yè)乙的投資者借：長期股權(quán)投資 貸：應(yīng)付職工薪酬借：管理費用 貸：資本公積合并報表：抵銷甲投資和乙資本公積，授予的是甲企業(yè)權(quán)益工具借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬說明：乙需要購入甲的權(quán)益工具再授予本企業(yè)職工，所以按照現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。注：替代結(jié)算的差額均體現(xiàn)為合并報表損益?！纠}4計算分析題】（資料為2010年試題）甲公司為乙公司的母公司。經(jīng)董事會批準，甲公司207年1月1日實施股權(quán)激勵計劃，其主要內(nèi)容為：甲公司向乙公司50名管理人員每人授予10 000份現(xiàn)金股票增值權(quán)，行權(quán)條件為乙公司207年度實現(xiàn)的凈利潤較前1年增長6%，截止208年12月31日2個會計年度平均凈利潤增長率為7%，截止209年12月31日3個會計年度平均凈利潤增長率為8%；從達到上述業(yè)績條件的當年末起，每持有1份現(xiàn)金股票增值權(quán)可以從甲公司獲得相當于行權(quán)當日甲公司股票每股市場價格的現(xiàn)金，行權(quán)期為3年。乙公司207年度實現(xiàn)的凈利潤較前1年增長5%，本年度沒有管理人員離職。該年末，甲公司預(yù)計乙公司截止208年12月31日2個會計年度平均凈利潤增長率將達到7%，未來1年將有2名管理人員離職。208年度，乙公司有3名管理人員離職，實現(xiàn)的凈利潤較前1年增長7%。該年末，甲公司預(yù)計乙公司截止209年12月31日3個會計年度平均凈利潤增長率將達到10%，未來1年將有4名管理人員離職。209年10月20日，甲公司經(jīng)董事會批準取消原授予乙公司管理人員的股權(quán)激勵計劃，同時以現(xiàn)金補償原授予現(xiàn)金股票增值權(quán)且尚未離職的乙公司管理人員600萬元。209年初至取消股
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