注會(huì)會(huì)計(jì)之股份支付-全文預(yù)覽
【正文】 人員的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，同時(shí)以現(xiàn)金補(bǔ)償原授予現(xiàn)金股票增值權(quán)且尚未離職的乙公司管理人員600萬(wàn)元。乙公司207年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前1年增長(zhǎng)5%，本年度沒(méi)有管理人員離職。注：替代結(jié)算的差額均體現(xiàn)為合并報(bào)表?yè)p益。四、企業(yè)集團(tuán)內(nèi)發(fā)生的股份支付交易，應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理（1）以自身權(quán)益工具結(jié)算作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理；其他為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。1. 以下表述不正確的是（ ）。但是預(yù)計(jì)第三年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤(rùn)三年平均增長(zhǎng)10%的條件可以達(dá)到。 【答案】B【解析】6003/394%6002/395%=184（萬(wàn)元）。要求：不考慮其他因素，回答下述第1題至第2題。A公司以期權(quán)定價(jià)模型估計(jì)授予的此項(xiàng)期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為600萬(wàn)元?！纠}1只要滿(mǎn)足了其他所有非市場(chǎng)條件，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)已取得的服務(wù)。公式：本期成本費(fèi)用=可行權(quán)權(quán)益工具的數(shù)量授予日權(quán)益工具公允價(jià)值截至上期累計(jì)確認(rèn)成本費(fèi)用。專(zhuān)題八 股份支付本專(zhuān)題2011年學(xué)習(xí)和應(yīng)試的基本內(nèi)容、四個(gè)主要環(huán)節(jié)、股份支付工具的主要類(lèi)型等一、股份支付1. 企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易。二、確認(rèn)計(jì)量原則，應(yīng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ)，按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入資本公積——其他資本公積。三、可行權(quán)條件（1）市場(chǎng)條件，由于授予日公允價(jià)值條件已經(jīng)考慮，市場(chǎng)條件是否得到滿(mǎn)足不影響企業(yè)對(duì)預(yù)計(jì)可行權(quán)情況的估計(jì)。如果企業(yè)在等待期內(nèi)取消了所授予的權(quán)益工具或結(jié)算了所授予的權(quán)益工具（因未滿(mǎn)足可行權(quán)條件而被取消的除外），企業(yè)應(yīng)當(dāng)將取消或結(jié)算作為加速可行權(quán)處理，立即確認(rèn)原本應(yīng)在剩余等待期內(nèi)確認(rèn)的金額。如果管理層成員決定退出這項(xiàng)基金可隨時(shí)全額提取。公司在第一年、第二年年末均預(yù)計(jì)下年能實(shí)現(xiàn)當(dāng)年股價(jià)增長(zhǎng)10%以上的目標(biāo)。（ ）。每份期權(quán)在202年1月1日的公允價(jià)值為24元；（2）202年12月31日凈利潤(rùn)增長(zhǎng)了18%，同時(shí)有8名管理人員離開(kāi)，企業(yè)預(yù)計(jì)203年將以同樣速度增長(zhǎng)，因此將第二年年末的可行權(quán)條件調(diào)整為企業(yè)凈利潤(rùn)兩年平均增長(zhǎng)18%并預(yù)計(jì)將于203年12月31日可行權(quán)，另外，企業(yè)預(yù)計(jì)203年12月31日又將有8名管理人員離開(kāi)企業(yè)；（3）203年12
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