房地產企業(yè)各部門崗位描述(編輯修改稿)
2025-06-12 04:47 本頁面
【文章內容簡介】 前期文件職責二職責表述： 負責優(yōu)化與推進房地產業(yè)務流程和公司品牌管理與企業(yè)文化研究工作任務根據(jù)公司組織結構調整、 部門職責的重新分配及業(yè)務的重組等要求，定期或不定期對公司業(yè)務流程進行優(yōu)化負責公司、項目品牌的建設、推廣與維護負責公司企業(yè)文化的研究 職責三職責表述：依據(jù)公司經(jīng)營計劃，配合公司總目標，制定本部門銷售目標及銷售計劃，并予以追蹤控制，以確保其達成或超越工作任務根據(jù)本公司經(jīng)營計劃，確定項目銷售計劃與銷售費用預算對部門工作計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督，并加以控制職責四職責表述：督導所屬營業(yè)人員進行人員推銷活動，實現(xiàn)具體項目的銷售計劃工作任務對所轄員工進行合理分工，選用最適當人選，發(fā)揮最佳工作效率負責項目銷售計劃的執(zhí)行情況和負責每月銷售情況的總結工作職責五職責表述：負責項目的銷售全面工作工作任務負責項目銷售策劃方案的執(zhí)行評估項目整體銷售策劃方案的效果職責六職責表述：部門內行政管理工作任務負責制定本部門的工作計劃、資金使用計劃負責落實本部門的綜合計劃負責對下屬人員業(yè)務指導、培訓與考核工作權力：市場研究方案的建議和實施權對部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲有建議權內部人員工作安排權、下屬人員考核權 銷售策劃方案制定和建議權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司內所有部門外部協(xié)調關系市建委、區(qū)建委、廣告公司、其他與工作相關的社會資源任職資格：教育水平大學本科以上學歷專業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產管理專業(yè)及其他相關專業(yè)培訓經(jīng)歷市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產業(yè)務培訓及其他經(jīng)驗3年以上相關工作經(jīng)歷知識具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識技能技巧熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其他：使用工具設備計算機、一般辦公設備、網(wǎng)絡工作環(huán)境辦公場所工作時間特征正常工作時間，根據(jù)工作情況加班所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等 （六） 工程部崗位名稱工程部經(jīng)理崗位編號030301所在部門工程部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理所轄人員1人直接下級主管工程師本職：負責公司開發(fā)項目施工計劃的執(zhí)行，代表公司進行施工材料的合同簽訂職責與工作任務：職責一職責表述： 參與公司項目開發(fā)前期設計工作，負責與設計院的具體技術溝通工作工作任務參與項目前期設計，協(xié)助主管工程副總經(jīng)理工作具體與設計院進行技術方面的溝通工作，參與方案論證工作職責二職責表述：負責工程具體施工計劃安排工作任務具體負責項目施工計劃的制訂工作經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會領導批準后，負責具體的執(zhí)行工作現(xiàn)場監(jiān)督工程施工計劃的執(zhí)行情況職責三職責表述：負責施工現(xiàn)場的管理工作工作任務現(xiàn)場指揮施工工作處理施工現(xiàn)場的技術方面的問題對發(fā)生的緊急突發(fā)時間，及時向公司主管領導匯報，提交解決方案權力：本部門工作計劃的制訂和實施權項目設計方案的建議權內部人員工作安排權、下屬人員考核權 工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系策劃部、辦公室、工程部、財務部等外部協(xié)調關系相關業(yè)務往來單位任職資格：教育水平大學本科以上學歷專業(yè)工民建專業(yè)、建筑設計專業(yè)等建筑業(yè)相關教育經(jīng)歷培訓經(jīng)歷工程施工管理培訓、房地產開發(fā)培訓等經(jīng)驗3年以上相關工作經(jīng)歷技能技巧熟練使用AutoCAD、天正等制圖軟件其他：使用工具設備計算機、一般辦公設備、網(wǎng)絡工作環(huán)境辦公場所工作時間特征正常工作時間，根據(jù)工作情況加班所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等備注： 崗位名稱工程部副經(jīng)理崗位編號030302所在部門工程部崗位定員1人直接上級工程部經(jīng)理所轄人員直接下級主管工程師本職：負責公司開發(fā)項目施工計劃的執(zhí)行，代表公司進行施工材料的合同簽訂，配合工程部經(jīng)理工作職責與工作任務：職責一職責表述： 參與公司項目開發(fā)前期設計工作，負責與設計院的具體技術溝通工作工作任務參與項目前期設計，協(xié)助主管工程副總經(jīng)理工作具體與設計院進行技術方面的溝通工作，參與方案論證工作職責二職責表述：負責工程具體施工計劃安排工作任務具體負責項目施工計劃的制訂工作經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會領導批準后，負責具體的執(zhí)行工作現(xiàn)場監(jiān)督工程施工計劃的執(zhí)行情況職責三職責表述：負責施工現(xiàn)場的管理工作工作任務現(xiàn)場指揮施工工作處理施工現(xiàn)場的技術方面的問題對發(fā)生的緊急突發(fā)時間，及時向公司主管領導匯報，提交解決方案權力：本部門工作計劃的制訂和實施權項目設計方案的建議權內部人員工作安排權、下屬人員考核權 工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系策劃部、辦公室、工程部、財務部等外部協(xié)調關系相關業(yè)務往來單位任職資格：教育水平大學本科以上學歷專業(yè)工民建專業(yè)、建筑設計專業(yè)等建筑業(yè)相關教育
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