創(chuàng)業(yè)版上市公司股票期權(quán)授予協(xié)議書(編輯修改稿)
2025-06-11 12:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 也可以選擇放棄行權(quán)。七、行權(quán)計(jì)劃在異動(dòng)情況下的調(diào)整（一）甲方出現(xiàn)下列情形之一時(shí)，本計(jì)劃即行終止：甲方控制權(quán)發(fā)生變更；甲方出現(xiàn)合并、分立等情形；最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會(huì)予以行政處罰；中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。當(dāng)甲方出現(xiàn)終止計(jì)劃的上述情形時(shí)，乙方已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)由甲方注銷。（二）乙方個(gè)人情況發(fā)生以下變化時(shí)，甲乙雙方同意按以下約定履行：當(dāng)乙方發(fā)生以下情況時(shí)，經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)，在情況發(fā)生之日，對(duì)乙方已獲準(zhǔn)行權(quán)但尚未行使的股票期權(quán)終止行權(quán)，其未獲準(zhǔn)行權(quán)的期權(quán)作廢，并且甲方可要求乙方返還其已行權(quán)的股票期權(quán)收益。（1）違反國家法律法規(guī)、《公司章程》或公司內(nèi)部管理規(guī)章制度的規(guī)定，或發(fā)生勞動(dòng)合同約定的失職、瀆職行為，嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)，或給甲方造成直接或間接經(jīng)濟(jì)損失；（2）甲方有充分證據(jù)證明乙方在任職期間，存在受賄、索賄、貪污、盜竊、泄露經(jīng)營和技術(shù)秘密等損害公司利益、聲譽(yù)等的違法違紀(jì)行為，直接或間接損害公司利益；（3）因犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。當(dāng)乙方發(fā)生以下情況時(shí)，在情況發(fā)生之日，對(duì)乙方已獲準(zhǔn)行權(quán)但尚未行使的股票期權(quán)終止行權(quán)，其未獲準(zhǔn)行權(quán)的期權(quán)作廢。（1）成為獨(dú)立董事、監(jiān)事或其他不能持有公司股票或股票期權(quán)的人員；（2）單方面提出終止或解除與公司訂立的勞動(dòng)合同或聘用合同；（3）與公司所訂的勞動(dòng)合同或聘用合同期滿，乙方提出不再續(xù)訂；（4）因乙方個(gè)人原因而致使公司提出解除或終止勞動(dòng)合同（包括被公司辭退、除名等）；（5）最近三年內(nèi)被證券交易所公開譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選；（6）最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會(huì)予以行政處罰；（7）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的；（8）因考核不合格或經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)認(rèn)定不能勝任工作崗位或予以辭退的，且經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)；（9）甲方提名與薪酬考核委員會(huì)認(rèn)定的其它情況。當(dāng)乙方發(fā)生以下情況時(shí)，在情況發(fā)生之日，對(duì)乙方已獲準(zhǔn)行權(quán)但尚未行使的股票期權(quán)繼續(xù)保留行權(quán)權(quán)利，并在6個(gè)月內(nèi)完成行權(quán)，其未獲準(zhǔn)行權(quán)的期權(quán)作廢。（1）勞動(dòng)合同、聘用合同到期后，雙方均同意不再續(xù)簽合同的；（2）到法定年齡退休且退休后不繼續(xù)在甲方任職的；（3）經(jīng)和甲方協(xié)商一致提前解除勞動(dòng)合同、聘用合同的；（4）因經(jīng)營考慮，甲方單方面終止或解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同、聘用合
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