創(chuàng)業(yè)版上市公司股票期權(quán)授予協(xié)議書(已修改)
2025-05-27 12:03 本頁面
【正文】 ******股份有限公司股票期權(quán)授予協(xié)議書 協(xié)議書編號：簽約雙方：甲方：****股份有限公司乙方：為有效激勵****技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“公司”或“甲方”)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法（試行）》、《股權(quán)激勵有關(guān)事項備忘錄1號》、《股權(quán)激勵有關(guān)事項備忘錄2號》、《股權(quán)激勵有關(guān)事項備忘錄3號》及《****通信技術(shù)股份有限公司股票期權(quán)激勵計劃（草案修訂稿）》（以下簡稱“《激勵計劃》”）、和《****通信技術(shù)股份有限公司股票期權(quán)激勵計劃實施考核辦法》（以下簡稱“《期權(quán)實施考核辦法》”）的有關(guān)規(guī)定，按照甲方股東大會和董事會的有關(guān)決議，就甲方授予乙方股票期權(quán)一事，雙方訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。一、股票期權(quán)概念界定（一）股票期權(quán)是甲方授予乙方（經(jīng)過資格確認程序）在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價格和條件購買甲方一定數(shù)量股份的權(quán)利。這種權(quán)利必須經(jīng)過甲方授予和乙方行權(quán)兩個過程后乙方才擁有對所授甲方股票的全部權(quán)利。（二）乙方的資格確認程序由甲方提名、薪酬與考核委員會按照公司股東大會決議和《激勵計劃》執(zhí)行，乙方不得以任何方式影響提名與薪酬考核委員會的工作。（三）股票期權(quán)授予程序由甲方提名、薪酬與考核委員會主持，由公司法人代表或其授權(quán)代表代表公司與乙方簽訂本協(xié)議。（四）行權(quán)是指由乙方按《激勵計劃》購買甲方股票。二、資格確認與股票期權(quán)授予乙方是甲方員工，現(xiàn)擔任 一職，屬于公司高級管理人員或董事會認為需要激勵的其他人員。經(jīng)甲方提名與薪酬考核委員會按照甲方《激勵計劃》的有關(guān)規(guī)定進行評定，確認乙方具備獲授股票期權(quán)的資格，于2011年3月2 日特授予乙方股票期權(quán) 股，行權(quán)價格為****元。每份期權(quán)可按每股人民幣****元的價格，在有效期內(nèi)以行權(quán)價格和行權(quán)條件認購甲方的普通股票1股。實際的行權(quán)價格可以根據(jù)本協(xié)議第三條第3款的規(guī)定予以調(diào)整。在本次股票期權(quán)的授權(quán)日，甲方向乙方發(fā)出《股票期權(quán)授予通知書》，乙方應(yīng)在3個工作日內(nèi)簽署《股票期權(quán)授予通知書》，并將其中一份原件送回公司。 三、行權(quán)安排（一）乙方持有的股票期權(quán)自相應(yīng)的授權(quán)日起4年內(nèi)有效。在股票期權(quán)授出后的第1年之內(nèi)不可以行權(quán)。從股票期權(quán)授出的第12個月后開始進入可行權(quán)期。在可行權(quán)期內(nèi)采取分批行權(quán)的辦法：自首次授權(quán)日起12個月后的首個交易日起至首次授權(quán)日起24個月內(nèi)的
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1