期權(quán)授予協(xié)議(已修改)
2024-10-01 09:34 本頁面
【正文】 期權(quán)協(xié)議[XXX]年[XXX]月[XXX]日股權(quán)激勵(lì)理念在簽署本《期權(quán)協(xié)議》（簡稱“本協(xié)議”）之前，作為期權(quán)的被授予人，本人特此確認(rèn)，本人已經(jīng)完整閱讀、理解并同意下述股權(quán)激勵(lì)理念，也是基于認(rèn)同下述理念而簽署本協(xié)議。公司的股權(quán)激勵(lì)理念包括：1.[XXX]有限公司（簡稱“公司”）實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的目的，是為了給既有創(chuàng)業(yè)能力、又有創(chuàng)業(yè)心態(tài)的合伙人及員工提供共同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用，增強(qiáng)公司的核心競爭力，同時(shí)讓長期共同參與創(chuàng)業(yè)的合伙人及員工分享公司成長收益，打造利益共享的企業(yè)文化，提升合伙人和員工的幸福感。2.公司向本人授予的期權(quán)數(shù)量，本質(zhì)上是對(duì)本人貢獻(xiàn)的估值，期權(quán)數(shù)量與本人的貢獻(xiàn)相匹配。本人承諾長期全職參與創(chuàng)業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，也共同分享公司成長收益。3.因本人對(duì)公司的貢獻(xiàn)是分期逐漸顯現(xiàn)的，且個(gè)人貢獻(xiàn)的價(jià)值主要基于本人個(gè)人綜合情況的估算，有待驗(yàn)證，故需以一定期限的全職服務(wù)期作為期權(quán)成熟的條件。如果本人未滿服務(wù)期中途退出公司，應(yīng)退回全部或部分期權(quán)。其中：服務(wù)期未滿部分對(duì)應(yīng)的期權(quán)，因貢獻(xiàn)尚未顯現(xiàn)而不能成熟，本人將直接喪失該部分期權(quán)；服務(wù)期滿部分對(duì)應(yīng)的期權(quán)則可以成熟并行權(quán)，行權(quán)后可按照本協(xié)議的規(guī)定持有或按合理價(jià)值由公司回購。本人認(rèn)為，本安排是公平合理的，也是對(duì)我們長期參與創(chuàng)業(yè)合伙人和員工的保護(hù)。 目錄一. 期權(quán)授予............................................................................................................. 4二. 承諾和保證......................................................................................................... 5三. 期權(quán)成熟............................................................................................................. 5四. 期權(quán)行權(quán)與代持................................................................................................. 6五. 期權(quán)的終止與回購............................................................................................. 6六. 期權(quán)處分限制..................................................................................................... 8七. 本協(xié)議與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃關(guān)系............................................................................. 8八. 其他..................................................................................................................... 816
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