健身房外包保潔協(xié)議(編輯修改稿)
2025-06-11 04:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 日起至 2016年9月30 日止。第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù) 1. 對乙方的管理實施監(jiān)督檢查，每月全面進(jìn)行一次考核評定，如因乙方管理不善，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或管理失誤，甲方有權(quán)終止協(xié)議或扣罰相應(yīng)的服務(wù)酬金。 2. 甲方有權(quán)對乙方的清潔工作及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時告知乙方，并有權(quán)要求乙方改善并處以相應(yīng)服務(wù)酬金扣罰，直到達(dá)到甲方標(biāo)準(zhǔn)，若持續(xù)不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并扣除相應(yīng)服務(wù)酬金。 3. 甲方有權(quán)審核乙方使用的工具、藥劑、消耗材料的品牌、品種，并有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。 4. 甲方有權(quán)監(jiān)督乙方員工的工作質(zhì)量。甲方不認(rèn)可的乙方員工，可以要求乙方于3日內(nèi)更換，由此產(chǎn)生的責(zé)任甲方可要求進(jìn)行賠償。5. 甲方應(yīng)向乙方提供要求所需的非機密的有關(guān)資料，支持乙方工作。6. 甲方依據(jù)實際情況向乙方無償提供安全有效的取水、用電資源。7. 甲方有義務(wù)教育甲方員工遵守清潔衛(wèi)生要求，服從有關(guān)管理，共同維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。8. 甲方有義務(wù)在協(xié)議生效之日起向乙方無償提供管理用房。 第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù) 根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)政策及本協(xié)議的規(guī)定，制訂保潔工作的各項管理辦法、規(guī)章制度、實施細(xì)則，不得損害甲方的合法權(quán)益，獲取不當(dāng)利益。乙方必須遵守甲方考勤規(guī)定乙方個人必須按規(guī)定時間，早班時間為早上9:00—16:00，晚班時間為16：00—22:00必須指紋打卡，由甲方監(jiān)管乙方考勤。(1)遲到：超過考勤規(guī)定的到崗時間30分鐘以內(nèi)；每遲到1分鐘扣款2元。遲到30分鐘以上記曠工一天，扣款150元。 (2)早退：提前考勤規(guī)定的離崗時間15分鐘以內(nèi)；15分鐘以內(nèi)扣款50元，脫崗15分鐘以上記曠工一日，扣除150元。 (3)曠工： 當(dāng)日未到崗，且無正當(dāng)理由的；扣250元。曠工2天視為自動離職，扣當(dāng)月2500元。到崗后擅自離崗時間累計超過1小時的；按曠工1天處理，扣除150元。（4）上班時間必需穿著工作服，禁止在上班時間聚眾聊天，在高峰期間18：00—21:00期間禁止到浴室洗澡。 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合約議定項目直接或者間接方式轉(zhuǎn)包或者分包給第三方及其他個人。乙方不得以任何名義向第三方承攬非甲方書面同意的社區(qū)內(nèi)其他的保潔工作。 若因甲方工作調(diào)整，增加乙方工作量，乙方必須全力配合并由乙方負(fù)責(zé)乙方員工的相關(guān)安全責(zé)任和乙方員工的勞動開支等。 接受甲
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