1人力規(guī)劃管理制度-001(編輯修改稿)
2025-06-11 03:48 本頁面
【文章內容簡介】 5%： ^(*^*)^工作內容描述1n 10%： ^(*^*)^工作內容描述2n 20%： ^(*^*)^工作內容描述3n 10%： ^(*^*)^工作內容描述4n 5%： ^(*^*)^工作內容描述5…….請用準確、明晰、條理的語言，寫明本崗位的工作內容，并用百分比表明某項工作在整個崗位工作中所占有的比例；在使用文字描述時，應盡量避免拗口的詞語；使用文字描述時，可參考：? 管理行為可以用達到、評估、控制、協(xié)調、確保、鑒定、保持、監(jiān)督等動詞； ? 專家行為可以用分析、協(xié)助、促使、聯(lián)絡、建議、推薦、支持、評估、評價等動詞； ? 下級行為可以用檢查、核對、收集、獲得、提交、辦理等動詞；? 針對制度、方案、計劃等文件可以用草擬、擬訂、審核、審定、轉呈、提交、下達、備案、存檔、提出意見等動詞； ? 針對信息、資料可以用調查、收集、整理、分析、研究、總結、提供、匯報、反饋、轉達、通知、發(fā)布、維護管理等動詞； ? 關于某項工作（上級）可以用主持、組織、指導、安排、協(xié)調、監(jiān)督、管理、會同、審批、審定、簽發(fā)、批準、評估等動詞；? 思考行為可以用研究、分析、評估、建議、參與、推薦、計劃等動詞；? 直接行動可以用組織、執(zhí)行、指導、控制、監(jiān)管、采用、參加、闡明、解釋、提供、協(xié)助等動詞；? 上級行為可以用批準、指導、確立、規(guī)劃、監(jiān)督等動詞；工作內容『任職資格』l 教育背景：◆^(*^*)^文字表述教育背景，以最后獲得學歷證書為準；l 培訓經(jīng)歷：◆^(*^*)^指從事本崗位工作，必須參加過的培訓課程或建議參加的培訓課程；l 工作經(jīng)驗：◆^(*^*)^該項的填寫包括員工參加工作的年限，以及從事本崗位或相關崗位的工作年限；l 技能技巧：
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