關(guān)于全面推進(jìn)準(zhǔn)軍事化管理工作實施方案(編輯修改稿)
2025-06-10 19:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 報告工作可以根據(jù)實際情況，采取當(dāng)面或電話（信息）的方式進(jìn)行。 (四)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)優(yōu)良。堅決執(zhí)行上級的命令指示，嚴(yán)守紀(jì)律，個人服從組織、下級服從上級，堅決反對官僚主義、形式主義，按照“講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定”的要求，正確處理局部與全局、個人與組織的關(guān)系，切實增強(qiáng)工作執(zhí)行力，要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，對上級決定、決議、指示和交辦的任務(wù)，下級必須無條件服從，迅速執(zhí)行并堅決完成，并將執(zhí)行情況及時報告上級，務(wù)必做到優(yōu)質(zhì)、按時完成任務(wù)。在執(zhí)行過程中，如有先前未預(yù)料到的因素出現(xiàn)，影響到原命令的正常執(zhí)行時，下級應(yīng)向上級據(jù)實反映問題，不推諉、不扯皮。若上級向下級征求建議，下級應(yīng)本著促進(jìn)問題解決的態(tài)度，根據(jù)了解到的實際情況，適當(dāng)?shù)靥岢鲆恍┖侠砘ㄗh，但在上級未改變命令前，仍須堅決執(zhí)行原命令；不能按時完成任務(wù)時，須及時向上級說明情況；上級可隨時檢查、調(diào)度下級執(zhí)行情況，以確保政令暢通，令行禁止；下級在接到非隸屬關(guān)系上級的命令時，可視情況在執(zhí)行前或執(zhí)行中向隸屬關(guān)系的上級請示匯報，特殊情況時，也可以先執(zhí)行后匯報。同時建立健全督察糾察問責(zé)機(jī)制，實施督察考核和問責(zé)，通過日常督察和不定期糾察等方式，狠抓工作紀(jì)律和工作作風(fēng)，狠抓政令暢通和工作執(zhí)行力，全面提升工作效能，樹立單位形象。愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行職責(zé)；工作高度負(fù)責(zé)，具有全局觀念，積極為基層服務(wù)。工作年、季度、月有計劃，每項工作計劃周密、組織嚴(yán)密；辦事快捷高效，公務(wù)辦理快速、準(zhǔn)確、嚴(yán)密、細(xì)致、務(wù)實，辦事不推諉，不拖拉；克服“庸、懶、虛、散”不良習(xí)氣和門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象，提高工作水平和工作效率，樹立執(zhí)法機(jī)構(gòu)的良好形象。團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)，同有關(guān)業(yè)務(wù)部門保持密切的良好關(guān)系，對外關(guān)系融洽，科室、大隊之間緊密協(xié)調(diào)，同事之間、上下級之間有良好的工作關(guān)系；能嚴(yán)以律己、寬以待人，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，杜絕不團(tuán)結(jié)的事情發(fā)生。5. 建立言論渠道暢通機(jī)制，及時進(jìn)行信息反饋。下級對上級及工作有意見、建議時，應(yīng)當(dāng)通過正當(dāng)途徑逐級反映，也可與上級進(jìn)行當(dāng)面交流、電話交流、書信（包括電子郵件）交流，但不得擅自在網(wǎng)絡(luò)或其它媒介上發(fā)布有損單位形象，或污蔑、侮辱單位領(lǐng)導(dǎo)同志的信息及言論。交辦事項應(yīng)件件有著落、事事有回音，重要活動和重要事項要及時反饋和上報。激勵機(jī)制和考核制度健全，以德、能、勤、績、廉為衡量標(biāo)準(zhǔn)，獎優(yōu)罰劣，獎罰公正嚴(yán)明。對嚴(yán)格遵紀(jì)守法、出色完成任務(wù)、為本單位贏得榮譽(yù)的，給予表彰獎勵；對違法亂紀(jì)、完不成任務(wù)給支隊造成經(jīng)濟(jì)或榮譽(yù)損害的，進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的按紀(jì)律處分條例給予必要的黨紀(jì)政紀(jì)處分。(五)辦公秩序建設(shè)井然。樹立以人為本的管理理念，進(jìn)一步完善會議、公文處理、考勤、值班、接待、保密、檔案管理、印簽管理、安全保衛(wèi)等各項規(guī)章制度，使支隊工作有章可循，并各司其職、各負(fù)其責(zé)?？冃Э己?、全員崗位目標(biāo)責(zé)任制落實，同時建立科學(xué)合理的檢查、監(jiān)督、考核、獎懲目標(biāo)體系，明確各項考核目標(biāo)，目標(biāo)合理量化、層層分解、責(zé)任到人，并實行動態(tài)管理，定期檢查考評。嚴(yán)格執(zhí)行上下班作息時間，不遲到、不早退；落實考勤和請銷假制度，工作時間無脫崗、閑聊、娛樂、辦私事現(xiàn)象；積極參加集體活動，自覺遵守活動要求。模范遵守公務(wù)員行為準(zhǔn)則，舉止端正，文明大方，稱呼得當(dāng)，精神振作；言語規(guī)范，不準(zhǔn)講臟話、粗話。辦公期間著裝得體、潔凈，頭發(fā)、胡須整潔，女同志不濃妝艷抹、過分修飾；接待工作熱情、周到、文明、禮貌，在重要活動中統(tǒng)一著裝并佩帶標(biāo)志，樹立支隊良好形象。文明辦公，辦公場所室外要保持清潔衛(wèi)生、無雜物，標(biāo)志清晰完整，所有車輛按指定位置有序存放；辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈，四壁無塵，無污垢，無衛(wèi)生死角，各類物品清潔無污染，設(shè)置一致，放置有序，擺掛整齊；辦公場所不隨地吐痰、不亂扔煙頭，廢棄物要自覺放入果皮箱、垃圾箱或?qū)Ｓ猛跋鋬?nèi)，做到垃圾不亂倒、不暴露，并定期處理；室內(nèi)室外天天清掃，保持清潔。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和保密制度規(guī)定；要害部位有防范措施，重要設(shè)備器材有專人管理，無失泄密和重點安全責(zé)任事故，辦公室人員人人能熟練使用報警、監(jiān)控、消防、通信設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常情況能從容處置。要加強(qiáng)水電、通信、取暖設(shè)施、線路、管路管理，加強(qiáng)防火、防盜、防破壞知識教育，制定防護(hù)措施，保障正常的工作、生活秩序。要節(jié)約用水、用電、用氣、用油，離開辦公室前應(yīng)隨手關(guān)閉用電、用水、用氣設(shè)
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