【文章內(nèi)容簡介】 JGJ5999標(biāo) 注對照檢查評分，全面提高安全防護水平。 加強安全培訓(xùn)教育 搞好安全生產(chǎn)最根本的是提高建筑企業(yè)全體員工安全意識和自防能力。各單位必須認真做好新工人三級安全教育和員工的崗位安全操作規(guī)程及日常教育，并通過開展各種崗位技能培訓(xùn)，使操作者自覺遵守安全法規(guī)，養(yǎng)成正確的作業(yè)動作，提高感覺、識別、判斷危險的能力，減少傷亡事故的發(fā)生。 特種作業(yè)人員必須做到持證上崗，各單位必須嚴格控制，特別要控制分包勞務(wù)隊伍特種作業(yè)人員的持證上崗情況，并組織安排好特種作業(yè)人員的年審工作，嚴禁無證上崗，力爭公司特種作業(yè)人員持證上崗率達 100%。所有單位必須配備專職安全員。所有在建工程項目必須配備專（兼）職安全員（視工程規(guī)模的大小，難易程度決定專職還是兼職），所有專（兼）職安全員必須持證上崗。 加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保企業(yè)自主保安 各單位應(yīng)規(guī)定認真組織好月度安全檢查，各施工項目部組織好半月一次 的安全檢查，嚴格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，嚴肅處理各種違章行為，及時督促隱患的整改落實，確保平安。安全檢查應(yīng)貫徹一個 “嚴 ”字，應(yīng)獎懲到位，弘揚先進，決不姑息落后。 對施工現(xiàn)場大型設(shè)備的拆裝， 腳手架 拆除、鋼結(jié)構(gòu)吊裝等作業(yè)時，施工單位應(yīng)認真做好交底方案，實施下達作業(yè)任務(wù) 單，實行作業(yè)前各有關(guān)責(zé)任人簽署制度，并指派安全員現(xiàn)場監(jiān)護、督促，確保萬無一失。 努力創(chuàng)建文明工地，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理 創(chuàng)建文明工地，對提高施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工有極大的促進作用。新的一年里，要鞏固和完善現(xiàn)有安全防護設(shè)施基礎(chǔ)上，依靠技術(shù)進步改善公司現(xiàn)有的防護水平，對照 JGJ5999標(biāo)準(zhǔn)，使公司施工現(xiàn)場的安全防護設(shè)施日趨規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、工具化、定型化。必須做到： 井架配置沖預(yù)限位和合格的吊籃斷繩保險裝置；施工用電三級配電二級保護，終端電箱全部設(shè)置漏電保護器，并按一機一箱設(shè)置；禁止使用外腳手架懸挑接料平臺， 改用鋼平臺，改用鋼平臺；統(tǒng)一使用 JGJ5999規(guī)定的電梯井立面鐵柵門圍護。推廣使用預(yù)留洞孔鋼筋網(wǎng)防護、施工電梯平臺安全門。杜絕隨意性和防止防護設(shè)施的不可靠性。 要樹立文明施工的觀念，所有在建工程均要以文明施工為目標(biāo)，創(chuàng)建良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和社會信譽。要積極開展 創(chuàng)建 文明工地活動，提高現(xiàn)場管理能力，提高現(xiàn)場安全設(shè)施的可靠程度。 今年開始，公司將把季度安全檢查評分獎勵標(biāo)準(zhǔn)提高 1 百分點。 認真抓好安全工作，努力實現(xiàn) “五無 ”目標(biāo)。 安全工作面量大，不能有 半 點疏忽。 大 型設(shè)備集中后，有專業(yè)隊伍管理、操作，統(tǒng)一調(diào)度，但使用過程中的安全問題較突出，必須加強各級設(shè)備管理人員的責(zé)任心，增強檢查、整改、維修力度，提高操作人員的安全素質(zhì)和操作技能，各使用單位應(yīng)積極配合，確保施工機械設(shè)備的安全運行。 交通安全形勢仍不樂觀，必須引起高度重視。各單位應(yīng)繼續(xù)廣泛開展交通安全宣傳教育，加強管理，嚴肅制度，消除事故苗子，遏制事故發(fā)生。 消防安全亦不容忽視，要加強領(lǐng)導(dǎo)、加強管理、加強教育、加強檢查、明確責(zé)任，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，認真貫徹《消防法》，積極開展競賽活動，將隱患消除在萌芽之 中，確保萬無一失。 弘揚先進，懲治落后，亦是做好安全生產(chǎn)工作的重要手段，要不斷地總結(jié)，不斷的提高，對待一切危及安全生產(chǎn)的行為和做法，要堅決地予以制止和整改，直至經(jīng)濟制裁，對于多年來重視安全生產(chǎn)工作，無事故發(fā)生的分公司、項目部、班組和個人要進行獎勵。今年除在簽訂安全責(zé)任書的獎、罰基礎(chǔ)上，將對符合下列條件的進行評比。 （ 1）連續(xù)三年無事故發(fā)生的單位；（ 2）連續(xù)五年無事故的一線項目部，特殊危險作業(yè)班組；（ 3）連續(xù)數(shù)年獲得安全先進稱號的個人；（ 4）在安全生產(chǎn)工作中有突出的貢獻者，對獲得以上稱號的單 位、項目部、班組和個人將予以表彰和獎勵。 總而言之，將安全生產(chǎn)工作 貫穿于公司生產(chǎn)工作的全過程，將大安全工作貫徹于集團公司的一切工作之中，確保安全無事故。 年安全管理實施意見 為了認真貫徹落實 “安全第一，預(yù)防為主 ”的方針，結(jié)合我分公司歷年來安全管理方面的成功經(jīng)驗及歷年來存在的不足之處，根據(jù)分公司自身發(fā)展的要求和實際情況，定制 年《安全管理實施意見》。 一、指導(dǎo)思想及實施意見 “安全第一，預(yù)防為主 ”的方針，時保障企業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，沒有安全就沒有企業(yè)未來的 發(fā)展，沒有安全企業(yè)就沒有未來的生存、為此，以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，堅持管理生產(chǎn)，必須管好安全的原則，按照落實責(zé)任，控制源頭，注重現(xiàn)場，強化管理的要求，加大安全管理力度，樹立以人為本的觀念，提高全員安全素質(zhì)。 近年來，我分公司在安全管理方面取得較好的成果和積累了許多寶貴的經(jīng)驗，科室部門、項目部都能做到自我保護和協(xié)調(diào)保障，但近年來還是存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在 “各項目部、科室各部門的安全管理工作成效參差不齊，發(fā)展不平衡；大小安全事故時有發(fā)生，安全管理工作的安全意識有待進一步提高；未能較好地實行 《安全管理標(biāo)準(zhǔn)》，項目部在內(nèi)部對操作層的工作責(zé)任與獎罰力度不夠；月、季安全檢查、監(jiān)督需取得進一步的實效。 二、年安全管理的目標(biāo)要求 杜絕死亡事故，控制重傷事故，重大重傷率 3%。減少一般事故，一般事故率 1%； 安全防護達標(biāo)率 100%，綜合優(yōu)良率 %； 杜絕重大安全、火災(zāi)、交通、急性中毒及其他重大事故； 現(xiàn)場安全防護標(biāo)準(zhǔn)化，工地達到市省級標(biāo)準(zhǔn) %； 安全管理工作達到貫標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求。 三、實施對象及措施要求。 繼續(xù)層層簽訂安全承包合同，明確安全責(zé)任，分公司與責(zé)任部門、項目部簽訂安全合同，明確各自責(zé)任義務(wù)，責(zé)任為部門責(zé)任人、項目經(jīng)理；部門及項目部與相關(guān)的操作層隊組 人員簽訂安全合同，明確各自權(quán)利責(zé)任、義務(wù)及責(zé)任人。 繼續(xù)成立強有力的安全檢查，監(jiān)督小組，各部門、各項目部服從安全檢查，監(jiān)督小組的工作，安全檢查、監(jiān)督小組的各部門、項目部的安全管理工作作出評分，作為月、季獎金，發(fā)放依據(jù)，并進行指導(dǎo)、服務(wù)。 加強安全機制，促進安全管理工作的成效。安全檢查、監(jiān)督小組繼續(xù)完善《安全獎罰條例及評分標(biāo)準(zhǔn)》 ；積極推行面向生產(chǎn)一線的 “四個深入 ”，嚴格監(jiān)督制度加強項目部各部門自身安全管理制度，根據(jù)分公司的安全管理目標(biāo)要求，制定具體各自有特點和符合實際的安全管理工作準(zhǔn)則，加大獎罰力度，以經(jīng)濟制裁和行政處罰為年度目標(biāo)的實施和安全管理工作水平的提高，對安全工作作出貢獻人員加以重獎，反之予以處罰。 采取全面發(fā)動，全民參與，全方位保障，發(fā)動全體員工提高思想意識，加強防范能力，提高管理水平， 繼續(xù)加強對各類人員的安全培訓(xùn)，使每個施工人員的防線有所提高，做到持證上崗（年要求：特種人員持 證率 100%，三 類 人員持證率 100%，新工人三級教育 100%）；加大獎勵、科技投入，改善預(yù)防措施，保障安全生產(chǎn)無事故狀態(tài)。 今年，繼續(xù)加強各方面工作，促進安全管理。繼續(xù)推廣標(biāo)準(zhǔn)化施工現(xiàn)場，促進工地安全日常管理，繼續(xù)搞好創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建促進安全管理，繼續(xù)加強設(shè)備管理工作，確保安全生產(chǎn)正常運行，繼續(xù)加強消防管理，提高防火意識，繼續(xù)加強交通安全管理教育，避免事故的發(fā)生。 讓我們繼續(xù)團結(jié)一致，上下一心，克服困難，把安全工作推到實 處，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡職。 施工現(xiàn)場違章罰款條例 為貫徹執(zhí)行 “安全第一，預(yù)防為主 ”的方針，督促加強施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項管理，制止現(xiàn)場違章現(xiàn)象，清除事故隱患，防止事故發(fā)生，促進生產(chǎn)發(fā)展，特制定對施工現(xiàn)場違章現(xiàn)象的罰款條例。 一、罰款執(zhí)行人為項目第一責(zé)任人 二、罰款對象 進入施工現(xiàn)場（車間）發(fā)現(xiàn)有以下違章之一者，將處以 10 元以上罰款。重復(fù)違章加倍扣罰。 （ 1）不戴安全帽或戴帽不扣帶者； （ 2）高空作業(yè)不適用安全帶者； （ 3）井 字 架吊籃上下乘人者； （ 4）上樓層翻閱腳手架者； （ 5）不按要求帶好防護用品、冒險作業(yè)者； （ 6）特殊工種無證上崗操作者； （ 7）現(xiàn)場施工穿拖鞋、赤膊者； （ 8）未經(jīng)技術(shù)人員統(tǒng)一擅自拆除現(xiàn)場安全防護裝置或設(shè)施者； （ 9）不隨身帶好 “職工上崗安全責(zé)任卡 ”者； 施工現(xiàn)場（車間）小班子人員有以下違章情況之一者，罰款金額不低于 100 元。 （ 1）阻礙專職或兼職安全員行使指令者； （ 2）操作部位無安全防護裝置強行作業(yè)者； （ 3）施工機械安全防護裝置 無 效而強行運行著； （ 4）現(xiàn)場電器線路 不符合要求而強行使用者； （ 5）施工機械帶病運行者； （ 6）不服從項目部處罰者； （ 7）其他違章情況者。 項目部發(fā)現(xiàn)違章，開出罰款單一式三份，一份給施工隊，一份給分公司，一份項目部留存，月末統(tǒng)一由分公司工會繳后上繳公司工會。 項目部 年 月 日 職工代表勞動保護巡視檢查表 時 間 地 點 檢 查 內(nèi) 容