【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 事會(huì)章程，各自履行分工職責(zé)。?；翰扇§`活的管理模式。（1）?；涸诰幍墓芾砣藛T實(shí)行事業(yè)化管理。（2）?；旱募夹g(shù)開發(fā)平臺(tái)按組建類別不同采取不同的管理模式。海化院獨(dú)立設(shè)置的研發(fā)機(jī)構(gòu)實(shí)行事業(yè)化管理；國(guó)內(nèi)知名高校、科研院所獨(dú)立或與?；郝?lián)合設(shè)立的研發(fā)機(jī)構(gòu)，可以給予一定數(shù)量的事業(yè)單位編制；與企業(yè)聯(lián)合設(shè)立的研發(fā)機(jī)構(gòu)實(shí)行企業(yè)化管理。（3）?；旱膭?chuàng)新服務(wù)平臺(tái)在編管理人員和技術(shù)人員實(shí)行事業(yè)化管理。（4）?；旱闹性嚮貙?shí)行企業(yè)化管理。（5）在開展科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)等方面，采取開放、流動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制，逐步建立以經(jīng)濟(jì)利益機(jī)制為紐帶、以技術(shù)優(yōu)勢(shì)為支撐的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體制。實(shí)行“院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的中心主任（首席科學(xué)家）負(fù)責(zé)制”，實(shí)現(xiàn)?；簩?duì)各平臺(tái)的宏觀管理為充分發(fā)揮首席科學(xué)家和研究人員的積極性和創(chuàng)造性，?；簩?shí)行“院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的中心主任（首席科學(xué)家）負(fù)責(zé)制”。?；簩?duì)各平臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)將著重體現(xiàn)在宏觀規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與評(píng)估、政策調(diào)控、資源整體配置、重大人事任免等方面?！??；簩彾ǜ髌脚_(tái)的發(fā)展規(guī)劃，對(duì)平臺(tái)的規(guī)模、發(fā)展方向和進(jìn)度等予以宏觀管理和控制。明確規(guī)定該平臺(tái)人力資源的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和招聘進(jìn)度，規(guī)劃崗位聘任的準(zhǔn)入方式、程序和管理考核辦法，以及薪酬體制、分擔(dān)機(jī)制、人力資源經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和管理等?！??；簩?duì)平臺(tái)組執(zhí)行嚴(yán)格的全成本核算和預(yù)決算制度，保證海化院經(jīng)費(fèi)使用的效率和效益?！??；褐贫ㄓ嘘P(guān)人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、科技等各方面的評(píng)估體系，通過(guò)必要的考核評(píng)估體系實(shí)現(xiàn)對(duì)各平臺(tái)的目標(biāo)管理。各平臺(tái)實(shí)行獨(dú)立核算，實(shí)體化運(yùn)行，各平臺(tái)負(fù)責(zé)人（首席科學(xué)家）在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，享有充分的自主權(quán)?！?在平臺(tái)總體人事規(guī)劃得到?；号鷾?zhǔn)后，各平臺(tái)負(fù)責(zé)人對(duì)固定的研究人員、技術(shù)和管理人員在平臺(tái)內(nèi)的崗位聘任擁有決定權(quán)。◆ 在平臺(tái)年度預(yù)算得到海化院批準(zhǔn)后，各平臺(tái)負(fù)責(zé)人在批準(zhǔn)的計(jì)劃任務(wù)和預(yù)算范圍內(nèi)享有充分的自主權(quán)?！?各平臺(tái)內(nèi)部實(shí)行首席科學(xué)家領(lǐng)導(dǎo)下的課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。◆ 各平臺(tái)所創(chuàng)造的凈收益原則上用于本平臺(tái)的自身發(fā)展。實(shí)行“協(xié)議制”，理順依托單位、共建單位與海化院的合作機(jī)制依托單位與共建單位之間實(shí)行協(xié)議制，明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系和運(yùn)行合作機(jī)制，雙方承擔(dān)的權(quán)利、義務(wù)和利益分配等。依托（共建）單位和?；航f(xié)調(diào)機(jī)制，之間就各類研究人員的人事關(guān)系隸屬和變動(dòng)、教學(xué)科研活動(dòng)、職稱評(píng)定、工作待遇和崗位津貼、受聘期間科研成果和業(yè)績(jī)的歸屬和權(quán)益分享等進(jìn)行協(xié)定，理順關(guān)系、協(xié)調(diào)發(fā)展。使?；汉鸵劳校ü步ǎ﹩挝辉诳茖W(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等諸方面實(shí)現(xiàn)“雙贏”?！?在科學(xué)研究上，依托（共建）單位的部分相關(guān)核心研究人員進(jìn)入研究院，以協(xié)議的形式，明確聘用方式、聘用期限、主要工作內(nèi)容、待遇和工作條件、科技成果的歸屬及其他權(quán)利和義務(wù)。為促進(jìn)優(yōu)秀人才的流動(dòng)，保障?；汉鸵劳校ü步ǎ﹩挝坏墓餐妫赣萌藛T在聘期內(nèi)獲得的課題立項(xiàng)、科研成果和獎(jiǎng)勵(lì)、專利及其轉(zhuǎn)化等績(jī)效，也計(jì)入聘用人員所在單位的科研統(tǒng)計(jì)中。對(duì)于特殊情況，以補(bǔ)充協(xié)議予以確定。通過(guò)資源共享，?；簽槟転橐劳校ü步ǎ﹩挝坏目蒲小a(chǎn)業(yè)化活動(dòng)提供良好的技術(shù)基礎(chǔ)條件，促進(jìn)相關(guān)學(xué)科的協(xié)調(diào)發(fā)展?！?在人才引進(jìn)上，在依托（共建）單位內(nèi)選聘一些課題組組長(zhǎng)和組織一定數(shù)量的課題組，同時(shí)在國(guó)內(nèi)外按國(guó)際通行的做法公開招聘。發(fā)揮依托（共建）單位和?；弘p方的積極性，充分利用海化院的科技資源和創(chuàng)新的體制和機(jī)制，優(yōu)秀人才可以由依托單位提出引進(jìn)，由海化院落實(shí)引進(jìn)條件從而進(jìn)入?；汗ぷ?，也可以由海化院直接引進(jìn)。通過(guò)協(xié)議制和依托單位協(xié)商解決其人事關(guān)系歸屬和學(xué)科歸屬?！?在培養(yǎng)人才上，建立聯(lián)合的人才互補(bǔ)模式。一方面，發(fā)揮?；焊邔哟稳瞬艌F(tuán)隊(duì)集聚的優(yōu)勢(shì)，與依托單位合作培養(yǎng)高層次研究型人才；依托各種中試研究和產(chǎn)業(yè)化示范裝置，以及與企業(yè)成立聯(lián)合攻關(guān)課題組，為企業(yè)培養(yǎng)和培訓(xùn)各類工程技術(shù)人才。另一方面，海化院可從合作單位中聘請(qǐng)高水平的技術(shù)骨干和工程技術(shù)人員作為客座教授，或根據(jù)課題需要到合作單位開展研究，強(qiáng)化技術(shù)人員的工程設(shè)計(jì)建設(shè)能力。◆ 建立重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制。經(jīng)理事會(huì)研究決定的重大項(xiàng)目，由?；撼闪⒅卮箜?xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，按照平臺(tái)建設(shè)方向分解科研任務(wù)，綜合協(xié)調(diào)配置各項(xiàng)資源，實(shí)行專項(xiàng)管理。實(shí)行科技資源的共享機(jī)制和靈活的技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)制開放的研究實(shí)驗(yàn)室。通過(guò)開放實(shí)驗(yàn)室的推動(dòng)，拉長(zhǎng)產(chǎn)研合作的縱深程度，使研究機(jī)構(gòu)能提供整套包括技術(shù)授權(quán)、委托研究、產(chǎn)業(yè)化合作等服務(wù)，建立從研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)，至新創(chuàng)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一條龍運(yùn)作體系。企業(yè)或自然人擁有專利和專有技術(shù)后，準(zhǔn)備進(jìn)行再研究或應(yīng)用開發(fā)，即可向開放實(shí)驗(yàn)室提出開發(fā)計(jì)劃，經(jīng)開放實(shí)驗(yàn)室核準(zhǔn)后即可進(jìn)入，利用開發(fā)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備，與實(shí)驗(yàn)室的研究人員共同開發(fā)研究。研究成果按雙方投入情況以及研究上的力量投入，雙方協(xié)定占有相應(yīng)比例。儀器設(shè)備：建立共享機(jī)制，實(shí)行成本核算。?；旱闹写笮蛢x器設(shè)備的購(gòu)置實(shí)行全成本核算制和公開招標(biāo)制。明確中大型儀器設(shè)備開發(fā)和共享的要求，為海化院各研發(fā)平臺(tái)或項(xiàng)目組以及企業(yè)科技活動(dòng)提供技術(shù)條件支撐。大型儀器設(shè)備的使用實(shí)行收費(fèi)制度。由?；撼闪⑵髽I(yè)化運(yùn)作的服務(wù)性公司，對(duì)大型儀器設(shè)備進(jìn)行專項(xiàng)管理。通過(guò)多渠道來(lái)源，建立大型儀器設(shè)備共享基金，主要用于大型儀器設(shè)備的使用維護(hù)和更新，以及對(duì)?；簝?nèi)研發(fā)平臺(tái)設(shè)備使用費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)貼。靈活的技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)制。?；红`活地展開與企業(yè)技術(shù)、人員的合作與交流。鼓勵(lì)技術(shù)研發(fā)人員向企業(yè)轉(zhuǎn)移，也鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)辦科技型企業(yè)，實(shí)行股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。在創(chuàng)新平臺(tái)的基礎(chǔ)上建設(shè)學(xué)科型公司，?；夯蚣夹g(shù)人員以技術(shù)入股引進(jìn)投資者成立企業(yè)，92%的股權(quán)歸于技術(shù)人員，用現(xiàn)代企業(yè)管理制度建立新的利益分配機(jī)制，提升技術(shù)平臺(tái)的創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)能力，同時(shí)反哺?；汉鸵劳袉挝坏膶W(xué)科建設(shè)；另一方面采用以市場(chǎng)為基礎(chǔ)、資本為紐帶，利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的動(dòng)力機(jī)制將科技成果與社會(huì)企業(yè)合作進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化，成立外延型公司。運(yùn)行經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行成本的分擔(dān)機(jī)制?；旱倪\(yùn)行經(jīng)費(fèi)由各平臺(tái)負(fù)責(zé)人提出年度預(yù)算，報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。原則上運(yùn)行經(jīng)費(fèi)由?；汉透髌脚_(tái)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)分別承擔(dān)50%。設(shè)立院科技發(fā)展基金，由院長(zhǎng)按各平臺(tái)年度考核情況下達(dá)。海化院的初期運(yùn)行成本主要依靠政府和依托單位投入，運(yùn)行三年后主要由海化院依靠靈活的運(yùn)營(yíng)機(jī)制創(chuàng)造收益來(lái)承擔(dān)。政府以科技專項(xiàng)撥款形式資助?；?，海化院是政府科技計(jì)劃的主要執(zhí)行者。從政府承接的專項(xiàng)計(jì)劃項(xiàng)目，一方面以保證充足的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，另一方面不斷跟蹤政府及市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向，以保持研究機(jī)構(gòu)自身不斷發(fā)展。獨(dú)立運(yùn)作的?；撼浞诌\(yùn)用靈活的機(jī)制吸引國(guó)內(nèi)頂尖科技人才和海外留學(xué)人員，以創(chuàng)新技術(shù)研究為紐帶，以政策為導(dǎo)向，推動(dòng)政府資源與產(chǎn)業(yè)的有效結(jié)合。積極推進(jìn)科技合作和技術(shù)服務(wù)大力開拓與國(guó)內(nèi)著名科研機(jī)構(gòu)、高校的策略聯(lián)盟。以共建研發(fā)與技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺(tái)、進(jìn)行產(chǎn)業(yè)信息交流等方式，提升整體研發(fā)實(shí)力。通過(guò)技術(shù)轉(zhuǎn)移、委托開發(fā)、企業(yè)（項(xiàng)目）孵化和技術(shù)服務(wù)為經(jīng)濟(jì)服務(wù)。技術(shù)轉(zhuǎn)移是海化院服務(wù)于經(jīng)濟(jì)的主要方式。委托開發(fā)大大拓展了?；簽榻?jīng)濟(jì)服務(wù)的空間。企業(yè)（項(xiàng)目）孵化是?；褐苯油苿?dòng)高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要舉措。技術(shù)服務(wù)是?；好嫦蚪?jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)的大宗服務(wù)項(xiàng)目。面向企業(yè)的全方位技術(shù)服務(wù)。海化院與海洋化工企業(yè)密切結(jié)合，積極推動(dòng)技術(shù)服務(wù)工作，以公開、公平的原則，將技術(shù)推廣至企業(yè)。其具體提供服務(wù)的方式包括：①技術(shù)顧問(wèn)（品質(zhì)診斷，技術(shù)鑒定、咨詢和輔導(dǎo)）；②測(cè)試服務(wù)（產(chǎn)品檢測(cè)、成份分析、大型儀器共享等）；③信息服務(wù)（市場(chǎng)調(diào)查、資料分析、技術(shù)調(diào)查、信息查詢）；④技術(shù)傳播（人員代訓(xùn)、技術(shù)研討、技術(shù)規(guī)范）；⑤委托開發(fā)（產(chǎn)品、流程設(shè)計(jì)，污染防治，工藝改良、工程設(shè)計(jì)、交鑰匙工程）；⑥工程咨詢（工程與造價(jià)咨詢、環(huán)境評(píng)價(jià)等）；⑦開放實(shí)驗(yàn)室（共同開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培育）。人才隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)研究院自身人才隊(duì)伍建設(shè)，將培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合，建成在國(guó)內(nèi)外有相當(dāng)影響力的海洋化工技術(shù)領(lǐng)域的人才培養(yǎng)和集聚基地。在一批前沿性和有重大需求的項(xiàng)目研究過(guò)程中，凝聚一批研究人員和年輕學(xué)者，組成學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)項(xiàng)目培養(yǎng)鍛煉一批技術(shù)骨干，對(duì)于優(yōu)秀人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，如派送出國(guó)進(jìn)修，科研經(jīng)費(fèi)和條件傾斜，將其培養(yǎng)成拔尖人才。同時(shí)從國(guó)內(nèi)外一流的研究單位引進(jìn)45名高層次人才，提高海洋化工方向的研究水平。建設(shè)期滿，要力爭(zhēng)培養(yǎng)國(guó)家基金獲得者12人，國(guó)家或省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家24人，某省“333工程”、省“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象和青年科技獎(jiǎng)獲得者10名左右，同時(shí)培養(yǎng)一批一流的工程技術(shù)人員。在建設(shè)期內(nèi)，擬培養(yǎng)35名博士研究生，10名碩士研究生。加強(qiáng)對(duì)海洋化工技術(shù)行業(yè)人才的培養(yǎng)，定期舉辦一些培訓(xùn)班，提高企業(yè)技術(shù)水平，企業(yè)的技術(shù)骨干也可帶著課題在?；汗プx碩士學(xué)位，通過(guò)研究院建設(shè)，培養(yǎng)一大批拔尖的海洋化工技術(shù)領(lǐng)域的工程技術(shù)人員，為某地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。七、項(xiàng)目的具體建設(shè)任務(wù)某省海洋化工研究院將瞄準(zhǔn)海洋化工科技的前沿，迅速搶占海洋化工技術(shù)的制高點(diǎn)，建設(shè)技術(shù)開發(fā)平臺(tái)、中試基地和創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)基礎(chǔ)設(shè)施的合理布局，開發(fā)核心技術(shù)并進(jìn)行系統(tǒng)集成，在海洋化工領(lǐng)域研究開發(fā)出有骨干引領(lǐng)和帶動(dòng)作用的、有重大影響的科技成果，并在**乃至某地區(qū)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，大幅度提升區(qū)域科研水平、原始創(chuàng)新能力和技術(shù)集成創(chuàng)新能力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，拓展產(chǎn)業(yè)化深度，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。技術(shù)開發(fā)平臺(tái)：根據(jù)某海洋化工產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀與技術(shù)需求，結(jié)合依托單位與共建單位技術(shù)優(yōu)勢(shì)，建設(shè)氯堿化工、海洋生物化工、溴鉀鎂和重大反應(yīng)與分離設(shè)備4個(gè)研究中心；同時(shí)預(yù)留一定空間，作為人才引進(jìn)和產(chǎn)業(yè)需求動(dòng)態(tài)增設(shè)相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)平臺(tái)，并將著眼于研究院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，提早布局部分前瞻性的海洋化工基礎(chǔ)研究方向。總建成面積達(dá)20000 m2。中試基地：以中藍(lán)連海設(shè)計(jì)研究院現(xiàn)有中試平臺(tái)為基礎(chǔ)，結(jié)合中國(guó)科學(xué)院過(guò)程工程研究所在多相反應(yīng)和分離工程為核心的應(yīng)用基礎(chǔ)研究和重大化工裝備研究成果，建設(shè)一個(gè)配備國(guó)內(nèi)一流的中試設(shè)備，占地面積200畝的中試基地，為科技成果的工程放大和工藝優(yōu)化、以及重要設(shè)備的驗(yàn)證提供服務(wù)。創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)：建設(shè)海洋化工分析測(cè)試和科技成果轉(zhuǎn)化兩個(gè)中心，總建成面積達(dá)10000 m2。針對(duì)**周邊地區(qū)及某沿海海洋化工產(chǎn)業(yè)，結(jié)合?；貉芯恐行呐c中試基地的實(shí)際需要，配備國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)一流的分析測(cè)試儀器，建設(shè)分析測(cè)試中心，并結(jié)合省大儀網(wǎng)為全省海洋化工乃至化工產(chǎn)業(yè)的科學(xué)研究和生產(chǎn)提供服務(wù)。整合**市相關(guān)科技服務(wù)資源，同時(shí)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，建設(shè)海洋化工科技成果轉(zhuǎn)化中心，為技術(shù)研發(fā)、工程設(shè)計(jì)、科技成果轉(zhuǎn)化和人才培訓(xùn)提供服務(wù)。企業(yè)孵化平臺(tái)：與灌云縣合作建設(shè)占地1000畝的海洋化工高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園，加強(qiáng)化工園區(qū)的頂層設(shè)計(jì)和配套技術(shù)設(shè)備的研發(fā)與應(yīng)用，建成國(guó)內(nèi)一流的循環(huán)經(jīng)濟(jì)生態(tài)示范產(chǎn)業(yè)園。灌云縣同期啟動(dòng)海洋化工高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心建設(shè)，為海洋化工研究院的項(xiàng)目成果孵化提供場(chǎng)地和配套服務(wù)。氯堿化工研究中心以淮海工學(xué)院化工系為依托，整合現(xiàn)有教育部化學(xué)工程重點(diǎn)建設(shè)實(shí)驗(yàn)室資源，購(gòu)置先進(jìn)儀器設(shè)備，在?；簝?nèi)建設(shè)400 m2的氯堿化工實(shí)驗(yàn)室。面向我省氯堿化工企業(yè)，以30萬(wàn)噸級(jí)氯堿化工工程實(shí)施作為切入點(diǎn)，開展HClNaOH資源綜合利用、清潔生產(chǎn)、安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用研究與開發(fā)，推動(dòng)氯堿行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提升全省氯堿行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)水平。合作單位：某金橋鹽業(yè)公司。主要研發(fā)方向：u 海水制鹽新工藝及礦鹵資源的綜合利用技術(shù)；u 氯堿化工新技術(shù)開發(fā)及綜合節(jié)能新技術(shù)應(yīng)用；u 氯堿化工生產(chǎn)過(guò)程優(yōu)化控制及檢測(cè)技術(shù)；u 氯堿工業(yè)廢氣、廢液、廢渣的綜合利用技術(shù)；u 氯堿化工下游產(chǎn)品的開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化。（1）首席科學(xué)家與團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家：許興友團(tuán)隊(duì)：淮海工學(xué)院（許興友教授、童志偉教授、李樹安教授等）、某金橋鹽業(yè)公司等合作企業(yè)的主要工程技術(shù)人員。許興友，男，44歲,南京大學(xué)理學(xué)博士，中國(guó)科技大學(xué)博士后，教授，淮海工學(xué)院化工系主任，**市政協(xié)常委。現(xiàn)兼任中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)碩士生導(dǎo)師和南京理工大學(xué)兼職教授、博士生導(dǎo)師。某省“333工程”跨世紀(jì)學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象，某省“青藍(lán)工程”跨世紀(jì)學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選。主要從事配位化學(xué)領(lǐng)域的研究和開發(fā)工作，完成了省自然科學(xué)基金和省“六大人才高峰”等科研課題13項(xiàng)，多項(xiàng)科研成果獲省市科技進(jìn)步獎(jiǎng)，在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表研究論文180余篇，其中被SCI收錄90余篇。2000年獲國(guó)家教育部高等學(xué)校優(yōu)秀骨干教師基金資助，多次赴南斯拉夫、法國(guó)、澳大利亞進(jìn)行國(guó)際學(xué)術(shù)交流。獲某省“九五產(chǎn)學(xué)研”先進(jìn)個(gè)人、**市十大杰出青年等稱號(hào)。目前帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)受某金橋鹽業(yè)公司委托，進(jìn)行30萬(wàn)噸氯堿化工下游產(chǎn)品的開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化研究工作。童志偉，男，44歲,博士,教授。主要從事材料合成領(lǐng)域的研究和開發(fā)工作，某省“青藍(lán)工程”跨世紀(jì)學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選，先后在日本學(xué)術(shù)振興學(xué)會(huì)從事博士后研究、日本東京都立大學(xué)客座研究員。承擔(dān)國(guó)內(nèi)外科技課題6項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇。李樹安，男，45歲，博士，教授。主要從事無(wú)機(jī)化學(xué)領(lǐng)域的研究和開發(fā)工作，某省“青藍(lán)工程”中青年學(xué)科帶頭人。承擔(dān)完成5項(xiàng)省級(jí)科研項(xiàng)目，開發(fā)化工新產(chǎn)品10多項(xiàng)。發(fā)表研究論文45篇，SCI收錄16篇，3篇被Chem. Commun.，Inorg. Chem.，New J. Chem收納采用。（2）現(xiàn)有基礎(chǔ)條件淮海工學(xué)院化學(xué)工程系現(xiàn)有化學(xué)工程與工藝、材料化學(xué)、環(huán)境工程、制藥工程四個(gè)專業(yè)，其中應(yīng)用化學(xué)為省重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)室等基礎(chǔ)設(shè)施條件達(dá)到了國(guó)內(nèi)同類高校的先進(jìn)水平。教育部化學(xué)工程重點(diǎn)建設(shè)實(shí)驗(yàn)室2005年獲財(cái)政部100萬(wàn)元資助，基礎(chǔ)化學(xué)實(shí)驗(yàn)室為某省示范實(shí)驗(yàn)室。擁有氣相色譜、液相色譜、紅外光譜、元素分析、熒光光譜、紫外光譜、電化學(xué)分析儀、氨基酸分析儀、高壓釜、原子吸收、電泳儀、凝膠成像系統(tǒng)等一批先進(jìn)的分析儀器設(shè)備，擁有2套中試研究裝置和真空、冷凍、過(guò)濾設(shè)備及部分公用工程裝備。項(xiàng)目組現(xiàn)有正教授3名、副教授1名、博士生導(dǎo)師1名，博士后2名、博士5名、碩士3人。有1人當(dāng)選為教育部?jī)?yōu)秀骨干教師，有2人當(dāng)選為某省“青藍(lán)工程”跨世紀(jì)學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象，2人當(dāng)選為某省“333工程”跨世紀(jì)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象。近五年來(lái)在各類學(xué)術(shù)期刊或?qū)W術(shù)會(huì)議發(fā)表學(xué)術(shù)論文200余篇，被國(guó)外著名科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)SCI、EI等收錄60余篇，開發(fā)產(chǎn)品20余項(xiàng)，有5項(xiàng)成果通過(guò)鑒定，其中4項(xiàng)已產(chǎn)業(yè)化，獲省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。項(xiàng)目組對(duì)相關(guān)項(xiàng)