機(jī)械電子工程專業(yè)人才市場調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-06-10 01:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。表1：機(jī)電維修和裝配類崗位人員年齡結(jié)構(gòu) 年齡（歲）比 例備 注18～3035%31～4039%41～5019%51～607%學(xué)歷結(jié)構(gòu)機(jī)電維修和裝配類崗位從業(yè)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)如表2所示。初中畢業(yè)的人員一般只能從事簡單機(jī)械的拆裝；高中或中職畢業(yè)的人員除從事技術(shù)含量較低的流水線裝配工作以外，中職畢業(yè)生經(jīng)過較長時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累，也可從事機(jī)械維修和電氣維修工作，大?；蚋呗氁陨袭厴I(yè)的人員經(jīng)過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，則可以擔(dān)任機(jī)械維修、電氣維修技術(shù)員和機(jī)電工程師的工作。表2：企業(yè)機(jī)電維修或裝配類崗位人員學(xué)歷結(jié)構(gòu) 學(xué) 歷比 例備 注初 中13%高中或中職67%大?；蚋呗?2%本科以上8%機(jī)械電子工程崗位對應(yīng)的人數(shù)比例及年收入機(jī)電維修和裝配類崗位從業(yè)人員一般都持有鉗工、機(jī)修鉗工、裝配鉗工、維修電工等國家職業(yè)資格證書及相關(guān)的上崗證。初級、中級、高級、技師和高級技師五個(gè)等級對應(yīng)的人數(shù)比例如表3所示。機(jī)械維修、電氣維修技術(shù)員、機(jī)電工程師一般為大?；虮究埔陨蠙C(jī)械制造、機(jī)械電子工程、自動控制等專業(yè)畢業(yè)，經(jīng)實(shí)踐具備了高級以上技能水平的人員。表3：企業(yè)機(jī)械電子工程崗位人員對應(yīng)的人數(shù)比例及年收入職業(yè)崗位等級比 例年收入初級以下34%2～3萬中 級42%3～4萬高 級12%4～5萬技 師8%5～6萬高級技師2%7～8萬工程師2%8萬以上三、專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)崗位需求分析調(diào)研情況表明，傳統(tǒng)的機(jī)械工業(yè)已增加了新的內(nèi)涵，產(chǎn)品的加工制造手段也逐漸被新技術(shù)所取代。機(jī)、電技術(shù)的融合交叉越來越多，以往的學(xué)科體系和過細(xì)的專業(yè)教學(xué)已滿足不了現(xiàn)實(shí)的需要。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)目前機(jī)械行業(yè)最缺的人才:一是復(fù)合型管理人才，即既懂技術(shù)又懂管理，能按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律組織產(chǎn)品生產(chǎn)，把握企業(yè)方向的中、高級人才。二是具有創(chuàng)新意識的中、高級技術(shù)人才。三是既懂技術(shù)又懂營銷，了解市場行情，又能提出改進(jìn)意見的人才。四是智能型中、高級技工、工程師。通過分析，我們認(rèn)為對于培養(yǎng)高級應(yīng)用型人才學(xué)校，我們的培養(yǎng)目標(biāo)是使畢業(yè)生走入工作崗位后，經(jīng)過鍛煉最終成為后兩種人才。從幾個(gè)單位調(diào)研的產(chǎn)品中看出，產(chǎn)品科技
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