教育咨詢公司實習報告(編輯修改稿)
2025-06-10 01:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 庫，而我就是要學(xué)習干這件事，一開始我覺得這件事是一件很簡單的事，可是當我真正開始做這件事的時候我才發(fā)現(xiàn)事實沒有想象的這么簡單，我是學(xué)統(tǒng)計出身，按道理來說完成這樣的事是很簡單的，但是我從書上學(xué)到的知識畢竟是紙上談兵的，在現(xiàn)實生活中操作起來還是會出現(xiàn)很多的問題。因為現(xiàn)實中情況是千變?nèi)f化的。另一方面，由于我自身對計算機操作并不是很熟練，所以在數(shù)據(jù)輸入時還是花費了挺多的精力。但是，也是因為這些經(jīng)歷，讓我又掌握一些新的能力。最后的一段是給總經(jīng)理幫忙，其實也沒有干什么實質(zhì)性的工作就是端倒水，打印文件之類的事。但是，不是說每天做這些小事就沒有收獲了。每天跟著領(lǐng)導(dǎo)，還是可以學(xué)到很多管理方面的知識：領(lǐng)導(dǎo)者身負組織的重任，其綜合素質(zhì)的高低，直接影響工作成績的好壞。想成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，首先要具備優(yōu)秀的思想品德，優(yōu)秀的品德是做人應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)和立業(yè)之本，能使人產(chǎn)生一種尊敬感，吸引別人自覺或不自覺的模仿或跟隨，從而產(chǎn)生巨大的激勵和感召作用。其次要有獨特的領(lǐng)導(dǎo)風格，領(lǐng)導(dǎo)是一種個性化活動，領(lǐng)導(dǎo)活動不能程序化，制度化，常規(guī)化，每個領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該具備自己獨特的領(lǐng)導(dǎo)風格。然后要有良好的心理素質(zhì)。同時要很好的扮演不同的角色，一是變革型角色，包括宣傳鼓動家和謀略家；二是務(wù)實性角色，包括分析家和實干家。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的培養(yǎng)是一個復(fù)雜的，沒有終點的過程，領(lǐng)導(dǎo)力會隨著時事的變化而改變其內(nèi)容和重點，領(lǐng)導(dǎo)者必須隨時準備好去調(diào)整和重新塑造組織發(fā)展所需要的領(lǐng)導(dǎo)力，才可能以成為與時俱進的領(lǐng)導(dǎo)。通過這一個禮拜的觀察和理解，我得出了這些結(jié)論。我相信這些東西會讓我一生受用。3. 數(shù)據(jù)整理和分析由于我所做的工作比較的簡單，所以接觸到的數(shù)據(jù)也不是很多，所以在這里我就用一些相對比較簡單的數(shù)據(jù)。以下是我們公司2009年至2014年收到的學(xué)員人數(shù)及他們所選的專業(yè)的情況：接下來，我先分析每個專業(yè)這幾年的變化趨勢：
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