華北光學儀器公司人力資源部部長職位說明書(編輯修改稿)
2025-06-09 23:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 績效考核辦法并監(jiān)督其有效運行組織開展員工的績效考核工作職責六職責表述：組織落實公司人事勞動制度占全部工作時間的百分比：10%工作任務組織開展職稱評定、晉級等工作組織建立、管理員工的人事檔案組織開展有關工資、保險、福利、統(tǒng)計等管理工作組織員工的考勤管理和獎懲制度的落實工作職責七職責表述：負責部門內(nèi)部組織管理工作占全部工作時間的百分比：10%工作任務指導下屬員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行負責部內(nèi)員工工作的分配、檢查和考核選拔、配備、評價下屬員工，組織內(nèi)部人員的培訓擬定部內(nèi)財務預算計劃，負責各項費用的支出管理職責八職責表述：本部門其它日常工作占全部工作時間的百分比：5%工作任務聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通同公司其它單位、部門的業(yè)務工作向主管領導匯報工作，接收檢查
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