華北光學(xué)儀器公司光學(xué)分廠主任職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3光學(xué)分廠主任職位說明書崗位名稱光學(xué)分廠主任所在部門光學(xué)分廠直接上級主管生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下級分廠各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定光學(xué)分廠年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃的要求制定本廠年度工作計(jì)劃，并

2025-05-13 23:06

華北光學(xué)儀器公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位說明書崗位名稱發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃所在部門直接上級經(jīng)營主管副總經(jīng)理直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助上級制定公司發(fā)展戰(zhàn)略占全部工作時(shí)間的百分比：20%工作任務(wù)收集政策和市場信息研究政策和市場情況，分析公司外部和內(nèi)部的發(fā)展環(huán)境確定公司發(fā)展方向、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略

2025-05-13 23:06

華北光學(xué)儀器公司質(zhì)量管理部部長職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部部長職位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長所在部門質(zhì)量管理部直接上級技術(shù)主管副總經(jīng)理直接下級質(zhì)量管理部內(nèi)各崗位、計(jì)量中心主任崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定質(zhì)量管理部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃的

2025-04-08 22:05

華北光學(xué)儀器公司生產(chǎn)管理部部長職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3生產(chǎn)管理部部長職位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部部長所在部門生產(chǎn)管理部直接上級生產(chǎn)主管副總經(jīng)理直接下級生產(chǎn)管理部各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定生產(chǎn)管理部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比：5%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營

2025-04-08 22:05

華北光學(xué)儀器公司經(jīng)營計(jì)劃部制度管理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/制度管理職位說明書崗位名稱制度管理所在部門經(jīng)營計(jì)劃部直接上級經(jīng)營計(jì)劃部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：建立健全公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度占全部工作時(shí)間的百分比：40%工作任務(wù)建立健全公司各項(xiàng)行政辦公制度，并組織實(shí)施建立健全公司各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度，并組織實(shí)施建立健全公司

2025-05-13 23:07

華北光學(xué)儀器公司辦公室主任職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3公司辦公室主任職位說明書崗位名稱辦公室主任所在部門公司辦公室直接上級總經(jīng)理直接下級辦公室成員崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司辦公室年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃的要求制定本部門年度工作計(jì)劃，并完成工

2025-05-13 23:05

華北光學(xué)儀器公司財(cái)務(wù)部部長職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3財(cái)務(wù)部部長職位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部部長所在部門財(cái)務(wù)部直接上級財(cái)務(wù)主管副總經(jīng)理直接下級財(cái)務(wù)主管、會計(jì)主管、成本主管崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比：%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃的要求制定本部門年度工作

2025-05-13 23:07

華北光學(xué)儀器公司機(jī)加分廠銑工職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/銑工職位說明書崗位名稱銑工所在部門機(jī)加分廠直接上級機(jī)加分廠主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：做好識圖工作占全部工作時(shí)間的百分比：15%工作任務(wù)理解掌握圖紙尺寸及有關(guān)技術(shù)要求按圖示要求準(zhǔn)備好工、夾、量具檢查機(jī)床狀況，做好加工準(zhǔn)備職責(zé)二職責(zé)表述：按照生

2025-05-13 23:06

華北光學(xué)儀器公司采購部外協(xié)主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/外協(xié)主管職位說明書崗位名稱外協(xié)主管所在部門采購部直接上級采購部部長直接下級機(jī)加外協(xié)工程師、特殊工種外協(xié)工程師崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實(shí)施年度生產(chǎn)計(jì)劃占全部工作時(shí)間的百分比：30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃向分管各崗位下達(dá)外協(xié)任務(wù)監(jiān)督檢查各崗位期量指標(biāo)的完成情況組織

2025-05-13 22:52

華北光學(xué)儀器公司辦公室行政秘書職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/行政秘書職位說明書崗位名稱行政秘書所在部門公司辦公室直接上級公司辦公室主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)有關(guān)會議的組織與會議決議的督辦占全部工作時(shí)間的百分比：25%工作任務(wù)落實(shí)總經(jīng)理的指示，組織行政例會，并做好會議記錄根據(jù)會議決議，形成會議紀(jì)要按期檢查各項(xiàng)決議、

2025-05-13 23:06

華北光學(xué)儀器公司黨群工作部部長職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3黨群工作部部長職位說明書崗位名稱黨群工作部部長所在部門黨群工作部直接上級黨委副書記直接下級黨辦主任、組織部部長、宣傳部部長、紀(jì)委副書記、監(jiān)察部部長、武裝部部長、老干辦主任、團(tuán)委書記崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定黨群工作部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的

2025-05-13 23:05

華北光學(xué)儀器公司機(jī)加分廠車工職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/車工職位說明書崗位名稱車工所在部門機(jī)加分廠直接上級機(jī)加分廠主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：做好識圖及搜集有關(guān)資料工作占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)理解掌握圖紙尺寸及有關(guān)技術(shù)要求按圖示要求準(zhǔn)備好工、夾、量具檢查機(jī)床現(xiàn)狀，做好加工準(zhǔn)備職責(zé)二職責(zé)

2025-05-13 23:06

人力資源部職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】7/7職位說明書基本信息職位名稱：分部人力資源經(jīng)理職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部人力資源部直接上級：分部總經(jīng)理、總部人力資源部編制日期：職位概述執(zhí)行和維護(hù)總部HR規(guī)劃和各項(xiàng)政策，滿足分部對人員的需求及管理崗位職責(zé)描述1、根據(jù)總部下達(dá)的人力資源工作計(jì)劃和企業(yè)的人力資源政策,制定分部人力資源工作計(jì)

2025-08-03 09:21

職位說明書－人力資源部-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書部門人力資源部日期2004-12-22職位人力資源部部長主管職位人事副總裁存在目的根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無 建議√ 決定 薪酬/業(yè)

2025-08-01 20:01

人力資源部-招聘培訓(xùn)職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱招聘培訓(xùn)職位編號所屬部門人力資源部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保集團(tuán)公司用人需求，優(yōu)化人力資源工作職責(zé)1.通過招聘外部人員，培訓(xùn)內(nèi)部員工，滿足集團(tuán)公司用人需求2.提高集團(tuán)公司員工的素質(zhì)、能力和企業(yè)歸屬感，提高員工滿意度3.建立和完善集團(tuán)公司招聘管理制度

2025-07-25 08:08

華北光學(xué)儀器公司人力資源部員工培訓(xùn)與開發(fā)職位說明書(參考版)

華北光學(xué)儀器公司人力資源部員工培訓(xùn)與開發(fā)職位說明書-文庫吧資料

華北光學(xué)儀器公司人力資源部員工培訓(xùn)與開發(fā)職位說明書-展示頁

華北光學(xué)儀器公司人力資源部員工培訓(xùn)與開發(fā)職位說明書-在線瀏覽

華北光學(xué)儀器公司人力資源部員工培訓(xùn)與開發(fā)職位說明書-閱讀頁