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華北光學(xué)儀器公司人力資源部員工培訓(xùn)與開發(fā)職位說明書-文庫吧資料

2025-05-19 23:05本頁面
  

【正文】 訓(xùn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施職責(zé)三職責(zé)表述:協(xié)助分管部長制定并具體負(fù)責(zé)實(shí)施全年培訓(xùn)計(jì)劃,并對實(shí)施結(jié)果進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)收集公司各部門培訓(xùn)需求擬定培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施全年培訓(xùn)計(jì)劃,制作有關(guān)培訓(xùn)材料,整理培訓(xùn)記錄負(fù)責(zé)對培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核,并對考核結(jié)果進(jìn)行分析職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)專項(xiàng)培訓(xùn)工作 占全部工作時間的百分比:20%工作任務(wù)具體負(fù)責(zé)員工上崗培訓(xùn)工作具體負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)崗、兼崗的專項(xiàng)培訓(xùn)工作具體負(fù)責(zé)技師、專業(yè)技術(shù)人員、特殊工種、員工學(xué)歷教育專項(xiàng)培訓(xùn)工作職責(zé)五職責(zé)表述:負(fù)責(zé)教育經(jīng)費(fèi)、教師管
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