美xx集團(tuán)能力態(tài)度指標(biāo)表(編輯修改稿)
2025-07-11 14:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法，以期改善工作績(jī)效。 1 級(jí)：對(duì)合理化、標(biāo)準(zhǔn)化工作方式不關(guān)心； 2 級(jí)：安于現(xiàn)狀、不能夠改進(jìn)工作方式、方法； 3 級(jí)：能夠接受合理化工作改進(jìn)計(jì)劃； 4 級(jí)：善于提出和運(yùn)用一些新觀念、新方法； 5 級(jí)：努力創(chuàng)新、尋求較高層次的現(xiàn)代理念和方法。 5 4 3 2 1 工 作 積 極 性 定義：具有工作熱情，樹立克服困難的信念，努力工作。 1 級(jí)：工作不圖進(jìn)??； 2 級(jí)：能夠以一般的工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作； 3 級(jí)：能夠以較高的工作標(biāo)準(zhǔn)開展工作； 4 級(jí)：以熱情和努 力投入自己的工作； 5 級(jí)：持續(xù)的工作積極、努力，并以此帶動(dòng)其他人的工作。 5 4 3 2 1 工 作 協(xié) 作 性 定義：能夠與他人、不同部門進(jìn)行溝通、合作，協(xié)同完成工作。 1 級(jí)：缺乏協(xié)作意識(shí)，持消極工作傾向，樂于批評(píng)、指責(zé)； 2 級(jí)：以自我為中心，不尋求協(xié)作、支持； 3 級(jí)：在做好本職工作的基礎(chǔ)上，與人合作； 4 級(jí)：努力維護(hù)相互合作的工作關(guān)系； 5 級(jí)：主動(dòng)協(xié)作，創(chuàng)建良好的工作 — 人際關(guān)系。 5 4 3 2 1 工 作 定義：對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，尋求有 效的方法達(dá)成工作目標(biāo)。 1 級(jí)：缺乏明顯的工作責(zé)任心，面對(duì)問題推卸責(zé)任； 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 責(zé) 任 感 2 級(jí)：出現(xiàn)責(zé)任問題時(shí)，尋求理由開脫； 3 級(jí)：服從于本職工作的完成； 4 級(jí)：承擔(dān)授權(quán)責(zé)任； 5 級(jí)：以積極的態(tài)度承擔(dān)責(zé)任，推動(dòng)工作績(jī)效的改進(jìn)。 5 4 3 2 1 工 作 自 主 性 定義：以自我要求的準(zhǔn)則完成工作。 1 級(jí)：獨(dú)斷專行，過分強(qiáng)調(diào)自我行為的獨(dú)立性； 2 級(jí)：缺乏獨(dú)立完成工作的意識(shí)和能力； 3 級(jí)：按工作要求自主完成工作； 4 級(jí)：以獨(dú)立的、高標(biāo)準(zhǔn)的要求達(dá)成工作
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