經(jīng)濟(jì)學(xué)院大學(xué)生個(gè)性化教育實(shí)施方案解析(編輯修改稿)
2025-06-09 03:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 生均有參與，涉及專業(yè)面較廣。我院已經(jīng)與徐州市弘業(yè)期貨公司達(dá)成協(xié)議，將依托其期貨交易平臺(tái)使學(xué)生能夠較為真實(shí)的開展交易活動(dòng)，積累操作經(jīng)驗(yàn)，拓展能力。項(xiàng)目考核方法：學(xué)院設(shè)立項(xiàng)目考核小組，由相關(guān)任課老師擔(dān)任組員，在以下三個(gè)方面進(jìn)行考核，一是設(shè)立虛擬公司股東會(huì)，由學(xué)生擔(dān)任股東，考核小組設(shè)定公司運(yùn)行中遇到的不同情況，讓迷你股東會(huì)就此情況進(jìn)行虛擬處理，以此考察學(xué)生對(duì)公司股東基本知識(shí)的掌握；二是由考核小組提供某只股票，學(xué)生結(jié)合當(dāng)時(shí)的證券市場(chǎng)情況，對(duì)股票未來行情進(jìn)行一定的分析；三是通過股票和期貨模擬操作平臺(tái)，給予每位學(xué)生一個(gè)基本賬戶，一定的初始資金，學(xué)生在一定時(shí)間內(nèi)通過模擬操作獲得規(guī)定數(shù)額以上的盈利。學(xué)生通過以上三個(gè)方面考核后即可取得相應(yīng)的學(xué)分?？紤]到我校非經(jīng)濟(jì)類專業(yè)學(xué)生的沒有接受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)類基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，因此考核小組的具體考核學(xué)生時(shí)，會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)類學(xué)生和非經(jīng)濟(jì)類學(xué)生采用不同的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)非經(jīng)濟(jì)類學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)放寬，而對(duì)經(jīng)濟(jì)類學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)會(huì)適當(dāng)提高。二、“8090CEO”項(xiàng)目方案培養(yǎng)目標(biāo)：CEO是在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理的最高級(jí)管理人員?！安幌胱鰧④姷氖勘皇且粋€(gè)好士兵”，目前在校的80后、90后大學(xué)生作為未來社會(huì)主義建設(shè)的棟梁之才，大量的同學(xué)將在畢業(yè)后進(jìn)入公司、企業(yè)工作或者自己創(chuàng)業(yè)。本項(xiàng)目通過對(duì)經(jīng)濟(jì)、管理等知識(shí)的培訓(xùn)，使學(xué)生了解市場(chǎng)學(xué)
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