交通運輸局推行廉政風(fēng)險防范管理工作的實施方案(編輯修改稿)
2025-06-09 01:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分析、研究風(fēng)險預(yù)警信息，提出解決辦法，規(guī)范完善制度。建立風(fēng)險預(yù)警處置機制。（1）提醒警示。對不按規(guī)定落實風(fēng)險防范措施的崗位（個人）、科室、部門及其負責(zé)人，由局防范辦下發(fā)《預(yù)警告知書》進行提醒警示。（2）誡勉糾錯。對經(jīng)提醒警示后改正不力的，由局或市防控辦下發(fā)《預(yù)警督辦書》進行誡勉糾錯。（3）責(zé)令整改。對經(jīng)誡勉糾錯后改正不力、聽任錯誤蔓延的，由局防范辦下發(fā)《整改通知書》，責(zé)令限期整改。（4）責(zé)任追究。對整改不到位、導(dǎo)致管轄范圍內(nèi)發(fā)生違法違紀案件的責(zé)任人進行責(zé)任追究。（六）考核評估（2011年7月21日—2011年8月10日）自查自評。對廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作進行自查，分析存在問題，提出整改方案，做出下步安排。考核評估。分別由局和市防范辦采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場、訪對象、搞測評等方式，對各科室和局屬各單位、對我局廉政風(fēng)險預(yù)警防范工作進行年終考核評估。（七）總結(jié)修正（2011年8月11日—2011年9月10日）總結(jié)表彰。對廉政防范工作進行全面總結(jié)。召開總結(jié)大會，表彰先進，宣傳典型。修正完善。對廉政風(fēng)險防范作進行查漏補缺，完善工作措施，修正風(fēng)險內(nèi)容，啟動下一個廉政風(fēng)險防范周期。五、工作要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立由局黨組書記、局長任組長，局黨組副書記、黨組成員任副組長，紀檢組、機關(guān)黨委、辦公室等科室和直屬單位一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，日常管理工作設(shè)在紀檢組。形成紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作為專項工作機構(gòu)具體實施，各個部門和群眾共同參與，多方聯(lián)動、上下協(xié)同的廉政風(fēng)險防范管理工作機制。局屬各單位要高度重視，把推行廉政風(fēng)險防范工作作為一項重大政治任務(wù)，認真按照本實施方案組織實施。紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、基層調(diào)研、重點指導(dǎo)、督導(dǎo)檢查。確保廉政風(fēng)險防范工作順利開展。（二）強化責(zé)任，協(xié)調(diào)推進。黨政“一把手”要負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險點，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身的職責(zé)范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防范工作。要把廉政風(fēng)險防范工作與能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)結(jié)合起來，協(xié)調(diào)推進，力求實效。（三）突出重點，加強防范。對確定的風(fēng)險點要重點進行監(jiān)督管理，要充分體現(xiàn)每個崗位的不同特點，形成以人為點、以工作流程為線、以制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防范機制，做到提醒誡勉在前、建章立制在前、監(jiān)督制約在前。（四）發(fā)現(xiàn)問題，糾建整改。對風(fēng)險點上的工作人員發(fā)生問題的，要迅速制止、糾正；要分析原因，有針對性地建立預(yù)防措施，限期整改到位，防止造成更加嚴重的后果。對遮掩、袒護不廉潔行為的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。附件：廉政風(fēng)險點種類、等級與審核備案程序操作辦法；《崗位廉政風(fēng)險點查找和防控措施表》； 《科室廉政風(fēng)險點查找和防控措施表》； 《部門（單位）廉政風(fēng)險點查找和防控措施表》； 《崗位廉政風(fēng)險點等級確定和防控措施審核備案表》； 《科室廉政風(fēng)險點等級確定和防控措施審核備案表》； 《部門（單位）廉政風(fēng)險點等級確定和防控措施審核備案表》。二00一年十二月一日附件1：廉政風(fēng)險點種類、等級與審核備案程序操作辦法 一、廉政風(fēng)險點種類 廉政風(fēng)險預(yù)警防控涉及的主要風(fēng)險種類： （一）思想道德風(fēng)險，是指因放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造，權(quán)利觀、政績觀、利益觀不正確等，可能造成權(quán)力失控和行為失范等廉政風(fēng)險； （二）崗位職責(zé)風(fēng)險，是指因工作崗位的特殊性，在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)，可能造成權(quán)力失控和行為失范等廉政風(fēng)險； （三）業(yè)務(wù)流程風(fēng)險，是指因工作業(yè)務(wù)流程不規(guī)范，可能造成權(quán)力失控和行為失范等廉政風(fēng)險； （四）制度機制風(fēng)險，是指因制度機制缺失或不健
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