6衛(wèi)生監(jiān)督所廉政風險防范管理工作實施方案(編輯修改稿)
2024-09-25 14:49 本頁面
【文章內容簡介】 由中心校管理小組審核；各學校中層領導重點查找在人、財、物管理、科室履職、學校管理等方面存在或潛在的廉政風險，其《廉政風險識別和防控表》由所在單位負責人審核；廣大教職工要重點查找個人在從教行為、班主任管理、履行職責等方面存在或潛在的廉政風險，其《廉政風險識別和防控表》由所在單位分管領導審核。 ⑵查找原則。一是堅持對崗不對人原則；二是個性與共性相結合原則；三是突出重點原則，以具有相應審核、檢查、處置等權力的崗位及其工作環(huán)節(jié)為 ⑶查找方法。一是順推法。從梳理所管理事項、程序等入手，查找廉政風險。二是逆推法。從綜合分析來信來訪、舉報投訴、財務審計、督導檢查、工作考核等方面入手，發(fā)現問題，分析原因，查找風險。 。對《廉政風險識別和防控表》進行評估匯總，確定崗位風險點等級，將排查的風險點劃分為三個等級，對于潛在廉政風險大、發(fā)生問題危害嚴重的職權和崗位，定為一級風險；對于潛在廉政風險較大、發(fā)生問題危害較重的職權和崗位，定為二級風險；對于潛在廉政風險較小、發(fā)生問題危害較輕的職權和崗位，定為三級風險。從風險點數量、風險發(fā)生幾率、危害程度、形成原因等方面，綜合分析評估，確定a、b、c三級風險崗位。對于查找界定的廉政風險點，經組織審核后，在一定范圍內公示，接受群眾監(jiān)督，聽取群眾意見，再次充實完善，經單位主要負責人審核確認后，建立廉政風險信息檔案。 （三）執(zhí)行階段（6月初—8月中旬） 針對查找到的廉政風險點，制定完善的防范措施，落實工作責任，形成風險定到崗、制度建到崗、責任落實到崗的廉
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