新區(qū)管委會政務(wù)公開制度(編輯修改稿)
2025-12-09 00:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和監(jiān)督權(quán)。 六、評議程序：由組織評議單位匯總，并提出書面意見，向被評議的部門，單位或干部群眾反饋。 七、評議活動由 新區(qū) 政務(wù)公開小組辦公室負責組織實施，也可由各單位根據(jù)需要自行組織實施。 八、評議情況由 新區(qū) 政務(wù)公開領(lǐng)導小組匯總，并提出書面意見，向被評議的部門或干部群眾反饋。 九、對群眾提出的意見和建議，要向群眾做出解釋，并以網(wǎng)上公告、寄發(fā)函件、召開座談會、上門走訪等方式反饋。 十、對群眾提 出的意見和建議，未予解決的，將追究有關(guān)單位和人員的責任。 新區(qū)管委會 政務(wù)公開信息反饋制度 為暢通政務(wù)公開信息渠道，加大政務(wù)公開監(jiān)督力度，推動服務(wù)型政府建設(shè)，制定信息反饋制度。 一、信息內(nèi)容： 貫徹落實黨和國家的方針、政策，執(zhí)行上級各項決定、措施的情況以及工作經(jīng)驗和做法 上級領(lǐng)導調(diào)研時的情況、重要指示和講話； 各項工作的改革措施和最新動態(tài)，取得的重要進展與成績； 在黨建、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面的先進經(jīng) 驗，在改革發(fā)展中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人物、先進事跡等； 有特色、有創(chuàng)新的工作，對各項工作建設(shè)性的意見和建議； 干部職工的思想動態(tài)； 突發(fā)性事件與敏感性問題； 其他有價值的信息等。 二、政務(wù)公開內(nèi)容，條款要逐步規(guī)范、完善，要注意研究新問題、新情況，并及時將新內(nèi)容、新情況反饋給鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導小組。 三、鼓勵干部群眾積極參與監(jiān)督，對群眾提出的意見，及調(diào)查處理結(jié)果，及時向鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導小組反饋。 四、各單位上報信息要 完整、準確、及時，不按時上報信息或上報虛假信息的，鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導小組將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。 新區(qū)管委會 政務(wù)公開責任追究制度 一、本制度所稱責任， 是指政府各部門及其工作人員以及行使行政權(quán)力和辦事職能的其他單位和人員，行使權(quán)力時，違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或嚴重后果所應(yīng)擔負的責任。 二、實施主體： 由 新區(qū) 政務(wù)公開領(lǐng)導小組負責 新區(qū) 政務(wù)公開行為責任追究工作的組織、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，鎮(zhèn)屬各單位配合做好過錯責任追究工作。 三、監(jiān)督。 設(shè)立舉報電話和投訴箱，任何公民、法人和其他組織有權(quán)對 新區(qū)所 屬各單位政務(wù)公開過錯行為向 新區(qū) 政務(wù)公開領(lǐng)導小組投訴、舉報。 四、政務(wù)公開行為責任追究， 實行分級負責、下管一級的制度。政務(wù)公開領(lǐng)導小組對 新區(qū)管委會、 各有關(guān)單位和人員違反政務(wù)公開行為進行調(diào)查處理。 五、追究原則。 實施責任追究，應(yīng)堅持以下原則： （一）依法追究，誰主管，誰負責； （二）實事求是，有錯必究； （三）過錯責任與處理處罰相適應(yīng)原則； （四）追究責任與改進工作相結(jié)合； （五）集體責任追究和個人責任追究相結(jié)合； （六）幫教與引導相結(jié)合。 六、追究對象。 政府及各單位及其工作人員以及行使行政權(quán)力和辦事職能的其他單位和人員。 七、追究范圍： （一）應(yīng)公開而不公開 未公開各部門的職責和管理權(quán)限。包括部門職責、機構(gòu)設(shè)置和辦事人員的職務(wù)及名稱、工作范圍、權(quán)限等； 未公開辦事依據(jù)、程序、時限和方式、方法、結(jié)果的； 行使行政權(quán)力的未公開行政審批事項，包括法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定項目情況； 對公開目錄規(guī)定的內(nèi)容，該公開而不公開的。 （二）公開不全面、不及時、不真實 行動遲緩，流于形式，沒有實際效果的。 未按規(guī)定的程序、范圍和時間要求公開的； 未全部公開職權(quán)目錄的； 公開的范圍與行政權(quán)力涉及的范圍不一致的； 不執(zhí)行政務(wù)公開工作規(guī)定，違反公開程序，超越公開時限的。 （三）職權(quán)運行不規(guī)范 行使未經(jīng)領(lǐng)導小組辦公室審核批準的行政權(quán)力的； 不能按照已經(jīng)公開的職權(quán)運行程序行使權(quán)力，擅自增加辦理程序； 在職權(quán)運行中不正確行使權(quán)力，不作為或亂作為，造成不良影響或嚴重后果的； 存在吃拿卡要、以權(quán)謀私。 （ 四）監(jiān)督管理不到位 編造虛假情況，干擾政務(wù)公開檢查和監(jiān)督。 投訴處理不及時，不向群眾及時公開處理結(jié)果； 因主觀原因，政務(wù)公開工作造成失誤的 ； 新區(qū) 政務(wù)公開領(lǐng)導小組辦公室要求及時糾正和整改問題的； 擅自將不應(yīng)公開或涉密的事項進行公開，造成不良影響或嚴重后果的； 八、責任追究的方式 對直接責任人給予告誡或批評教育。 影響正常工作，或者給群眾造成損失的，對部門或單位責令作出書面檢查。 對有關(guān)責任人予以免職或調(diào)離原工作崗位。 取消當年評先、評優(yōu)、授予榮譽稱號的資格。 九、責任追究反饋制度 ：被追究責任的部門、單位及個人，不僅要及時糾正違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行政行為，而且要將整改情況及時書面報告 新區(qū) 政務(wù)公開領(lǐng)導小組辦公室 。 十、本制度由 新區(qū) 政務(wù)公開領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。 新區(qū)管
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