【文章內(nèi)容簡介】 條的約定是不符合規(guī)定的。 ? 六 、 有限責(zé)任公司組織機(jī)構(gòu)之董事會(huì)和經(jīng)理 ?（一）董事會(huì)的組成： ? 有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為 三人至十三 人；但是，股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名 執(zhí)行董事 ，不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。 ? 兩個(gè)以上的 國有 企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其 董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表 ； 其他 有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中 可以 有公司職工代表（新增）。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。 ? 董事會(huì)設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長（刪除了舊法 12人的限制）。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定 ?（二）董事會(huì)對股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)： ?（ 1）召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作； （ 2）執(zhí)行股東會(huì)的決議； （ 3）決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案； （ 4）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案； （ 5）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； （ 6）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案； （ 7）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案； （ 8）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置； （ 9）決定 聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng) ，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)； （ 10）制定公司的基本管理制度； （ 11）公司章程規(guī)定的其他職權(quán) ?（三）董事會(huì)的議事規(guī)則和表決程序 —— 區(qū)別于股份公司 ? 有限責(zé)任公司設(shè)立董事會(huì)的，董事會(huì)會(huì)議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。 ?董事長不再一定是法定代表人 ? 董事會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定（刪除了舊法提前 15天通知全體董事開會(huì)的規(guī)定）。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。 董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事 應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。 董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票 ? 七、 有限責(zé)任公司組織機(jī)構(gòu)之監(jiān)事會(huì) ?（一）監(jiān)事會(huì)的組成： ?有限責(zé)任公司設(shè)立監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。 ?股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事， 不設(shè)立監(jiān)事會(huì) 。 ? 監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng) 包括股東代表和適當(dāng)比例的 公司職工代表 ，其中職工代表的比例 不得低于三分之一 ，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。 ?監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。 ? 董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事 。 ? （二）監(jiān)事會(huì)的職權(quán) ? （ 1）檢查公司財(cái)務(wù)； （ 2）對董事、高級管理人員（新，不僅是經(jīng)理）執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督， 對 違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的 董事、高級管理人員提出罷免的建議 （新增）； （ 3）當(dāng)董事、高級管理人員（新，不僅是經(jīng)理）的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級管理人員予以糾正； （ 4）提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在 董事會(huì)不履行 本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議 職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議 （新增）； （ 5）向股東會(huì)會(huì)議提出提案（新增）； （ 6）依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟（新增）； （ 7）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 ? 其他： ? 監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。 監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。 ? 監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng) 半數(shù)以上監(jiān)事 通過。 （股份公司授權(quán)公司章程規(guī)定） ? 八 、 董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格和義務(wù) ?董事、監(jiān)事、高級管理人員 任職資格要求 ? 有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員： （一）無民事行為能力或者限制民事行為能力； （二）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年； （三）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年； （四）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年； （五）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù) 到期未清償 。 ?董事、監(jiān)事、高級管理人員的義務(wù)： ? 董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負(fù)有 忠實(shí)義務(wù) 和 勤勉義務(wù) 。 董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán) 收受賄賂 或者其他 非法收入 ，不得 侵占 公司的財(cái)產(chǎn)。 ? 董事、高級管理人員 不得有下列行為 ： ?保持公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立 ： （ 1）挪用公司資金； （ 2）將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲； （ 3）違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保； （ 4）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易； —— 交易禁止 ?（ 5）未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù) —— 競業(yè)禁止 ； （ 6）接受他人與公司交易的傭金歸為己有（新增）； （ 7）擅自披露公司秘密； （ 8）違反對公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為（新增）。 董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng) 歸公司所有 （新，擴(kuò)大了沒收范圍，限制更規(guī)范）。 董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān) 賠償責(zé)任 。 ? 例：甲和乙是某市泉水飲料股份有限公司的董事。1998年 2月，甲、乙二人又和丙合伙辦一個(gè)飲料廠，生產(chǎn)“紅豆”牌飲料，與泉水飲料股份有限公司的“綠豆”牌飲料口味、選料、技術(shù)基本相同。同年 3月，泉水公司發(fā)現(xiàn)了甲乙另辦飲料廠的行為，經(jīng)董事會(huì)研究決定罷免甲、乙的董事職務(wù)，并要求甲、乙將其經(jīng)營飲料廠所得收入 10萬元交回公司。甲、乙不同意，辯稱：我們兩廠生產(chǎn)的飲料品牌不同，互不相干，我們額外勞動(dòng)所得不應(yīng)交回公司。于是，董事會(huì)研究決定，以公司名義向法院起訴。 ? 問：（ 1）甲、乙的主張有無法律依據(jù)？ ? （ 2）董事會(huì)罷免甲、乙董事職務(wù)的行為是否恰當(dāng)？ ? （ 3）董事會(huì)能否決定以公司名義起訴？ ? 答案： ? 沒有法律依據(jù)。公司法規(guī)定，公司董事、高級管理人員不得從事下列行為：未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取數(shù)以公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營或?yàn)樗私?jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)。 ? 應(yīng)當(dāng)要求甲、乙將所得收入歸公司所有。罷免其職務(wù)不恰當(dāng)，董事的任免由股東會(huì)決定。 ? 可以 ?股東訴訟 ?（一）股東代表訴訟 —— 代表公司利益 ? 針對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員 給公司造成損失的行為 ?（ 1）董事、高級管理人員有本法第一百五十條規(guī)定的情形的，有限責(zé)任公司的 股東 、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司 百分之一 以上股份的股東，可以 書面請求監(jiān)事會(huì) 或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事 向人民法院提起訴訟 ；監(jiān)事有本法第一百五十條規(guī)定的情形的，前述股東可以 書面請求董事會(huì) 或者不設(shè)董事會(huì)的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟（新增）。 ?（ 2）監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事，或者董事會(huì)、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的 股東有權(quán) 為了公司的利益以 自己的名義 直接向人民法院提起訴訟 （新增）。 ? 針對他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的 股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟 （新增）。 （二）股東直接訴訟 —— 代表自己利益 董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害 股東 利益的， 股東可以向人民法院提起訴訟（新增）。 ? 張林原系上海某建筑公司物資部主任， 1993年，張林在采購建筑材料過程中向?qū)Ψ剿魅≠V賂 1萬元而被判處有期徒刑 6年。 1999年3月，張林刑滿釋放，便干起了個(gè)體戶，經(jīng)營服裝生意。在以后的幾年內(nèi)，張林由于缺乏服裝銷售方面的知識而欠債 5萬元。 ? 2022年 8月，在一次酒宴上，張林結(jié)識王想有限責(zé)任公司的董事長王文。張林大談其見識面如何廣，與某某領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系如何密切。王文聽后，十分留心。當(dāng)時(shí)，王想有限責(zé)任公司經(jīng)營狀況不好，經(jīng)董事會(huì)研究之后就解聘了經(jīng)理姚文，而聘任張林為公司經(jīng)理。姚文不服，遂向王想有限責(zé)任公司的行政主管部門反映，說：“ 張林曾被判過刑，根本沒資格擔(dān)任公司經(jīng)理 ” ，何況自己在任職期間，公司效益明顯提高。王想有限責(zé)任公司的行政主管部門通過調(diào)查，否定了姚文的申請，但最后還是提議王想有限責(zé)任公司不要聘任張林。 ? （１）董事會(huì)有權(quán)解聘姚文嗎 ? ? （２）行政主管部門為什么駁回了姚文的申請 ?但最后又沒讓王想公司聘任張林 ? ? （ 3）董事、監(jiān)事、經(jīng)理的任職資格是什么？ ? 答案： 有權(quán)。董事會(huì)決定聘任和解聘經(jīng)理。 ? 駁回姚文的申請，是由于：張林刑滿已逾 5年。但后來沒有讓公司聘任張林是由于其個(gè)人負(fù)債數(shù)額較大。 ? 見前 ? 甄某于 2022年 5月?lián)我荒静匿N售有限責(zé)任公司的董事長。 2022年 6月，另一公司的經(jīng)理田某找甄某借一筆資金以解燃眉之急。正好公司剛收回一筆 50萬元的貨款，甄某即轉(zhuǎn)給了田某，田某拿出 5萬元給甄某，甄某未敢收，遂存入公司的小金庫中。該小金庫是甄某伙同部分董事及監(jiān)事賈某私自開立的，用于他們的各項(xiàng)業(yè)余開支。同年 7月，甄某利用手中的職權(quán)幫助其弟弟的公司做成一筆木材生意，獲利 10萬元，甄某存入私人帳戶。這一年 7月，甄某利用董事長的權(quán)力與賈某簽訂了一項(xiàng)合同，規(guī)定公司支付賈某 2萬元的中介費(fèi)，作為賈某為公司聯(lián)系到一批木材生意的報(bào)酬。而實(shí)際上公司購入該批木材的價(jià)格明顯高于市場價(jià)，致使公司受損 20萬元，賈某與甄某各自撈了一筆回扣。此事并未經(jīng)過董事會(huì)的討論。 2022年 9月，股東會(huì)覺察到甄某與賈某的瀆職行為，責(zé)令其停職反省。同時(shí)，組織人員進(jìn)行調(diào)查，待查清事實(shí)后依照法律和公司章程進(jìn)行處理。 ? （ 1）設(shè)甄某 2022年 6月?lián)文硣鵂I工廠廠長時(shí)，因從事違法經(jīng)營致該廠營業(yè)執(zhí)照被吊銷。那么甄某任職董事長一事是否符合法律規(guī)定？為什么？ ? （ 2）本案甄某從事了哪些違法活動(dòng)？ ? （ 3）甄某、賈某應(yīng)否對公司承擔(dān)賠償責(zé)任？ ? 答案（ 1）不合法，任職資格限制：擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年。 ? （ 2）違法活動(dòng)包括： ? 擅自將公司資金借貸他人； ? 將公司資金存入私人賬戶； ? 接受賄賂； ? 未經(jīng)股東會(huì)同意，利用職務(wù)之便為自己或?yàn)樗酥\取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營或者為他人經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。 ? 損害公司利益的交易行為。 ? （ 3）應(yīng)當(dāng)。董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 媽媽新開了個(gè)淘寶店，歡迎前來捧場 媽媽的淘寶點(diǎn)開了快半年了，主要賣的是毛絨玩具、坐墊、抱枕之類的，但生意一直不是很好，感覺媽媽還是很用心的，花了不少功夫，但是就是沒有人氣，所以我也來出自己的一份力，幫忙宣傳一下。 并且媽媽總是去五亭龍?zhí)糇詈玫耐婢哒怼l(fā)貨，質(zhì)量絕對有保證。 另外我家就在揚(yáng)州五亭龍玩具城旁邊，貨源豐富，質(zhì)量可靠，價(jià)格便宜。 歡迎大家來逛逛 【 揚(yáng)州五亭龍玩具總動(dòng)員 】 個(gè)人小廣告： ? 九 、一 人公司 ? 一人有限責(zé)任公司，是指只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司。 ? 設(shè)立條件 ? （ 1）出資：一人有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額為人民幣 十萬元 。股東應(yīng)當(dāng) 一次足額 繳納公司章程規(guī)定的出資額。 ? （ 2） 一個(gè)自然人 只能投資 設(shè)立一個(gè) 一人有限責(zé)任公司。該一人有限責(zé)任公司不能投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司。（也就是說法人可以設(shè)立多個(gè)，并可以再設(shè)） ? （ 3） 名稱披露要求 。一人有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)在公司登記中注明自然人獨(dú)資或者法人獨(dú)