廠務(wù)公開匯報(bào)ppt課件(2)(編輯修改稿)
2025-06-08 06:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 事一議的工作，每完成一件就在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)公開，決不允許拖延。 二、注重抓好廠務(wù)公開的制度體系建設(shè)，強(qiáng)調(diào)公開到位，廠務(wù)公開規(guī)范運(yùn)行。 做到公開時(shí)間落實(shí) 10 職工代表大會(huì)制度是企業(yè)廠務(wù)公開民主管理的基本形式。安陽聯(lián)通公司堅(jiān)持每年召開一至兩次職代會(huì)，切實(shí)把廠務(wù)公開列入職代會(huì)重要議事日程。注重落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，凡需要職代會(huì)審議，決定和向職代會(huì)報(bào)告的重大事項(xiàng)，都在職代會(huì)公開，切實(shí)接受監(jiān)督。自 2022年 10月以來，安陽聯(lián)通公司職代會(huì)共審議通過了 《 關(guān)于違反行業(yè)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的處罰辦法 》 、 《 關(guān)于以電謀私行為的處罰辦法 》 、 《 關(guān)于截留、挪用電費(fèi)行為的處罰辦法 》 、 《 崗位月薪管理辦法（試行） 》 及 《 職工醫(yī)療保險(xiǎn) 》 等管理制度 15項(xiàng)，民主決策了企業(yè)改革方案、資產(chǎn)移交廣東電網(wǎng)公司等重大事項(xiàng) 9項(xiàng)。在此基礎(chǔ)上，安陽聯(lián)通還充分利用內(nèi)部辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、宣傳欄、墻報(bào)、內(nèi)部月刊 《 安陽聯(lián)通信息 》 等載體，建立黨政工聯(lián)席會(huì)、職工代表聯(lián)席會(huì)等例會(huì)制度，不斷豐富和拓寬廠務(wù)公開、民主管理和民主監(jiān)督的新形式。密切了企業(yè)與職工的血肉聯(lián)系，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。 二、注重抓好廠務(wù)公開的制度體系建設(shè)，強(qiáng)調(diào)公開到位，廠務(wù)公開規(guī)范運(yùn)行。 做到公開形式落實(shí) 11 通過不斷探索、規(guī)范，安陽聯(lián)通以制度形式嚴(yán)格明確各層級(jí)職責(zé)和權(quán)限，形成了嚴(yán)密的廠務(wù)公開職責(zé)體系。黨委書記、黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、工會(huì)副主席、各部門（單位）負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限非常具體和細(xì)化。每年年初，安陽聯(lián)通都對(duì)廠務(wù)公開目標(biāo)進(jìn)行研究，確定公開內(nèi)容，把公開內(nèi)容分為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、職工工資福利 3大項(xiàng)，并與各黨支部、各部門（單位）簽訂責(zé)任書，建立起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工共同負(fù)責(zé)、部門單位合力推進(jìn)、職工群眾全員參與的工作格局。 二、注重抓好廠務(wù)公開的制度體系建設(shè)，強(qiáng)調(diào)公開到位，廠務(wù)公開規(guī)范運(yùn)行。 做到責(zé)任層層落實(shí) 12 通過“三會(huì)一課”和理論中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí) 《 關(guān)于在國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的通知 》 、 《 廣東省廠務(wù)公開條例 》以及 《 職工代表大會(huì)條例 》 等政策規(guī)定。通過職工代表大會(huì)、職工代表聯(lián)席會(huì)和內(nèi)部報(bào)刊，向職工強(qiáng)調(diào)廠務(wù)公開的重要性和必要性，大力宣傳推行廠務(wù)公開民主管理的目的和意義，在
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1