全球化下工會(huì)運(yùn)動(dòng)ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 06:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 中國(guó)工會(huì)與勞聯(lián)在國(guó)際勞工局理事的選舉中相互支持。1989年，勞聯(lián)終止了與中國(guó)工會(huì)的聯(lián)系。 1995年后又逐步恢復(fù)聯(lián)系。 ? 蘇聯(lián)解體和東歐劇變后 ， 三大國(guó)際工會(huì)組織并存 、兩極對(duì)峙的格局終結(jié) 。 ? 國(guó)際自由工聯(lián) ， 為謀求全球工人代言人的地位 ， 在全球范圍內(nèi) ， 經(jīng)過(guò)多年的醞釀和協(xié)商 ， 與世界勞工聯(lián)合會(huì)于 2022年 11月宣布解散各自的組織 ， 聯(lián)合成立了 國(guó)際工會(huì)聯(lián)合會(huì) 。 它由 154個(gè)國(guó)家和地區(qū)工會(huì)組成 ， 這一組織的成立 ， 反映了工會(huì)在經(jīng)濟(jì)全球化迅速發(fā)展背景下新的全球聯(lián)合趨勢(shì) 。 二、工會(huì)運(yùn)動(dòng)的不同模式 ? 德國(guó)工會(huì)運(yùn)動(dòng)模式 ? 德國(guó)是社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式（也稱萊茵模式）的典型代表。力圖把市場(chǎng)自由原則與社會(huì)公正原則結(jié)合起來(lái)。實(shí)行有宏觀調(diào)控的社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。主張建立伙伴式勞資關(guān)系，在發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用的同時(shí)，以規(guī)范的法律約束、全面的社會(huì)保障體系，廣泛的工人參與，維護(hù)社會(huì)公正，促進(jìn)大眾福利。德國(guó)工會(huì)運(yùn)動(dòng)歷史悠久，組織化程度比較高，實(shí)力較強(qiáng)。西歐大部分國(guó)家和北歐國(guó)家工會(huì)屬此類模式。 ?美國(guó)工會(huì)運(yùn)動(dòng)模式 ? 美國(guó)是自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式的典型。美國(guó)社會(huì)和美國(guó)文化當(dāng)中，強(qiáng)調(diào)以市場(chǎng)自由競(jìng)爭(zhēng)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；推崇個(gè)人奮斗、企業(yè)家精神 ,弱化政府干預(yù)。工會(huì)組織較松散，組織率不高，帶有明顯的自由主義色彩。倡導(dǎo)合作式的勞資關(guān)系。英國(guó)、加拿大、新西蘭、澳大利亞等國(guó)的工會(huì)運(yùn)動(dòng)模式基本與美國(guó)相似。 ?日本工會(huì)運(yùn)動(dòng)模式 ? 日本市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式的特點(diǎn)是受東方傳統(tǒng)和文化的影響，著意營(yíng)造經(jīng)濟(jì)關(guān)系的協(xié)調(diào)與和諧。在勞資關(guān)系上力圖建立家族式的勞資關(guān)系，把資本主義的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)同傳統(tǒng)的家族關(guān)系結(jié)合在一起，建立了從全國(guó)到地方的一套勞資協(xié)商制度。集體主義、一元論的理念體現(xiàn)于勞資關(guān)系領(lǐng)域的各個(gè)方面。終身雇傭制、年功序列工資制構(gòu)成日本勞資關(guān)系的支柱。由于自然環(huán)境的限制，日本的企業(yè)、企業(yè)文化、企業(yè)產(chǎn)品在經(jīng)濟(jì)生活中占有舉足輕重的地位。因此，日本工會(huì)運(yùn)動(dòng)的著力點(diǎn)在企業(yè)工會(huì)。與日本類似的還有韓國(guó)。 ?發(fā)展中國(guó)家的工會(huì)運(yùn)動(dòng)模式 ? 亞洲、非洲和拉丁美洲的發(fā)展中國(guó)家，數(shù)量眾多，各具特色。但又有許多共性：或早或遲基本上都實(shí)行了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，但經(jīng)濟(jì)普遍不夠發(fā)達(dá)，有封建或殖民地半殖民地的歷史，工人運(yùn)動(dòng)和工會(huì)運(yùn)動(dòng)發(fā)展較晚，且在很長(zhǎng)時(shí)期里面臨著雙重任務(wù)。由于社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)狀況不穩(wěn)定，工會(huì)運(yùn)動(dòng)也經(jīng)常發(fā)生變化；工會(huì)運(yùn)動(dòng)與政黨、政府關(guān)系特殊，受制于后者的情況較為普遍。 三、關(guān)于西方工會(huì)的幾個(gè)問(wèn)題 ?關(guān)于西方工會(huì)的性質(zhì) ?西方工會(huì)的特點(diǎn) 關(guān)于西方工會(huì)的性質(zhì) ? 工會(huì)是資本主義經(jīng)濟(jì)社會(huì)矛盾的產(chǎn)物。 ? ——大多數(shù)西方工會(huì)的 指導(dǎo)思想 是民主社會(huì)主義，也就是說(shuō)，這種斗爭(zhēng)是工聯(lián)主義的，它只局限于眼前的經(jīng)濟(jì)利益，而不是爭(zhēng)取推翻資本主義制度，徹底解放自己。 ? ——西方工會(huì)的 出發(fā)點(diǎn) 是，無(wú)需從根本上改變現(xiàn)有制度，只要利用已經(jīng)贏得的民主權(quán)利，通過(guò)勞資合作和有節(jié)制的斗爭(zhēng)，就有可能不斷改善工人的勞動(dòng)和生活環(huán)境，并且最終改造資本主義制度。 ?西方工會(huì)在過(guò)去的 100多年中 ， 有很多成功之處： ——西方工會(huì) 實(shí)現(xiàn)了其最初的 “ 維護(hù)工人生存 ， 延續(xù)工人后代 ” 的目標(biāo) 。 通過(guò)爭(zhēng)取結(jié)社自由 、 集體談判權(quán) 、 罷工權(quán) 、 參與權(quán)等 ， 提高了工資 、 縮短了工時(shí) 、
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