職業(yè)興趣分析ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 05:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 論家，文學(xué)工作者等 社交型人才 ? 社交型人才的特征 社交型人才善于與人打交道，樂于合作，喜歡社交活動，關(guān)心社會問題，偏好與教育、社區(qū)、宗教以及其他社會活動相關(guān)的工作 。他們待人親切友好，熱忱可信，在人際交往中慷慨而得體，處世靈活變通。他們富有同情心和耐心，能夠體諒他人的情感和困難，樂于幫助他人，不惜為他人付出時間、物質(zhì)或精力，具有奉獻(xiàn)精神。在個人價值觀方面，社交型人才往往也是理想主義者。 ? 適合職業(yè) 教師，教育行政以及大學(xué)教授等教育工作者，社工人員，社會學(xué)家，心理咨詢師，專業(yè)護(hù)士，幼兒園老師等。 企業(yè)型人才 ? 企業(yè)型人才的特征： 企業(yè)型人才性格外向，樂于交際，偏好領(lǐng)導(dǎo)角色，具有良好的語言表達(dá)能力和言辭技巧，說服和鼓動的能力強，在工作和人際關(guān)系中，喜歡掌控主動權(quán)并影響他人，往往很受人歡迎，成為群體的核心和靈魂人物，單有時候也可能顯得有些盛氣凌人 。企業(yè)型人才還具有充沛的精力，積極進(jìn)取，自信十足，具有樂觀主義精神，對自身和未來雄心勃勃。但同時，他們往往也比較喜歡追求快樂和刺激的感覺，并且在行為處事方面表現(xiàn)出一定的沖動性。 ? 適合職業(yè) 例如，人事、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理等管理工作者，各領(lǐng)域（如保險、產(chǎn)品推銷、房地產(chǎn)等）的銷售人員等。 傳統(tǒng)型人才 ? 傳統(tǒng)型人才的特征： 傳統(tǒng)型人才具有良好的自我控制和自我約束能力，遵從傳統(tǒng)規(guī)范和道德，思想略為保守，喜歡穩(wěn)定，結(jié)構(gòu)性強和社會價值系統(tǒng)認(rèn)可的工作。 他們具有傳統(tǒng)的價值觀，服從領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威，對于工作認(rèn)真仔細(xì)，盡心盡責(zé)，踏實能干，能夠具有耐心并持之以恒，不太喜歡挑戰(zhàn)性和冒險性。在性格和人際方面，他們忠誠可靠，整潔勤儉，性情往往偏于內(nèi)向，對他人較為順從。有時候，他們可能顯得較為平淡，缺乏想
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