職業(yè)與職業(yè)定位ppt課件(編輯修改稿)
2025-05-26 04:12 本頁面
【文章內容簡介】 德指出：連線距離越短，兩種類型的職業(yè)相關系數就越大，適應程度就越高。 根據不同的職業(yè)性向類型（學生可以登陸學校就業(yè)網開展人才素質測評）可以參考選擇適合自身發(fā)展的職業(yè)類型。三、職業(yè)選擇（三）理想職業(yè)的選擇 理想職業(yè)是指人們對未來工作部門和工作種類的向往。選擇理想職業(yè)其實就是擇業(yè)者依據自己的職業(yè)期望和興趣，憑借自身能力挑選職業(yè)，使自身能力素質與職業(yè)需求特征相符合的過程。 選擇理想的職業(yè)要做好兩個方面的工作： 一是要對職業(yè)進行研究，了解職業(yè)與發(fā)展趨勢； 二是要了解自己，做好自我分析，確定自己的職業(yè)目標。三、職業(yè)選擇（三）理想職業(yè)的選擇 對職業(yè)的研究可以采取以下幾種方式： （ 1）閱讀和分析。 對關于職業(yè)分類和職業(yè)標準以及各類職位名稱、工作分析的書籍進行閱讀和分析，了解職位的名稱、職責、工作環(huán)境、工作程序、工作內容，以及工作對人的興趣、資質、身體條件、受教育程度等方面的要求。 （ 2）訪談。 （ 3）瀏覽各類人才市場網站。 （ 4）實習。 這是一種比較全面地了解職業(yè)的方法。 三、職業(yè)選擇（三）理想職業(yè)的選擇 做好自我表現分析，主要是思考和處理好三個問題： 自省的動機和需要 我到底想干什么？ 自省的才干和能力 我到底能干什么？ 自省的態(tài)度和價值觀 我到底為什么干？三、職業(yè)選擇 （ 1）自省的動機和需要， 是對自己的職業(yè)興趣的認識。測試職業(yè)興趣的方法主要是： 職業(yè)興趣測驗， 就是讓被測試者完成現有的職業(yè)興趣問卷，通過測試結果，得到其感興趣的職業(yè)，常見的測驗有：庫德測驗、霍蘭德測驗和 ACT測驗等。 經驗法， 是建立在對職業(yè)有一些認識的基礎上，讓員工把自己所從事的職業(yè)和其他所熟悉的職業(yè)進行比較，以考察最喜歡職業(yè)的一種方法。 三、職業(yè)選擇 （ 2）自省的才干和能力 ，是對自己職業(yè)能力的認識。職業(yè)能力包括一般能力和特殊能力。 一般能力 通常又稱為智力，是從事各種職業(yè)活動必須具備的基本能力，包括注意力、觀察力、記憶力、思維能力、想象力等； 特殊能力 是指從事某項專業(yè)活動的能力，也可稱特長，如計算能力、音樂能力、運作協調能力、語言表達能力、事務能力、空間判斷能力等。 三、職業(yè)選擇 常用的一般能力測試方法主要有：智商測試法、韋克斯勒測試量表、瑞文標準推理測驗。 韋克斯勒測試量表 。 測試由言語和操作兩部分組成。 言語量表 包括 知識、理解、計算、相似性、記憶廣度、詞匯六個部分； 操作量表 包括 數字符、完善圖片、機械設計、圖片排列、物體裝置五個分測驗。
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