【文章內(nèi)容簡介】 報 告辦 公 室管 理 評 審輸 入 資 料管 理 評 審 計(jì) 劃質(zhì) 量 負(fù) 責(zé) 人儀 器 設(shè) 備 資 源配 置 報 告設(shè) 備 管 理 員管 理 評 審 程 序 管理評審程序框圖 五、 相關(guān)文件 質(zhì)量手冊《管理評審》。 六、 質(zhì)量 記錄 《管理評審會議安排》、《管理評審的輸入?yún)R總》、《管理評審會議記錄》、《管理評審報告》、《 管理評審跟蹤 驗(yàn)證報告》。 程序文件 HLT/QP 文件編號： QP11 第 1 頁 共 1 頁 人員培訓(xùn) 程序 第三版第 0 次修改 頒布日期： 20200118 一、 目的 對承擔(dān) 質(zhì)量 管理體系崗位職 責(zé)的人員規(guī)定相應(yīng)崗位能力要求，并進(jìn)行培訓(xùn)，確保從事人員能夠勝任所擔(dān)負(fù)的工作。 二、適用 范圍 適用于承擔(dān)管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員，包括臨時雇用的人員，必要時還包括相關(guān)方人員。 三、 職責(zé) 總工辦制訂 《 技術(shù) 崗位人員任職標(biāo)準(zhǔn)》 和《培訓(xùn)計(jì)劃》，并負(fù)責(zé)實(shí)施 ，提交培訓(xùn)效果報告 ； 辦公室制訂《 管理 崗位人員任職標(biāo)準(zhǔn) 》 和《培訓(xùn)計(jì)劃》，并負(fù)責(zé)實(shí)施 ，提交培訓(xùn)效果報告； 工地負(fù)責(zé)人制訂《外協(xié)人員 任職標(biāo)準(zhǔn) 》和《培訓(xùn)計(jì)劃》，并負(fù)責(zé)實(shí)施 ，提交培訓(xùn)效果報告； 四、 工作流程 技 術(shù) 崗 位 人 員 培 訓(xùn) 計(jì) 劃總 工 辦人 員 培 訓(xùn) 程 序培 訓(xùn) 計(jì) 劃 實(shí) 施總 工 辦 辦 公 室培 訓(xùn) 效 果 報 告總 工 辦 辦 公 室新 聘 人 員 培 訓(xùn) 計(jì) 劃辦 公 室 總 工 辦管 理 崗 位 人 員 培 訓(xùn) 計(jì) 劃辦 公 室 人員培訓(xùn)程序 框圖 五、 相關(guān)文件 質(zhì)量手冊《人員》、《公司人力資源管理方案》、《公司人員清單》、 《 技術(shù) 崗位人員任職標(biāo)準(zhǔn)》 、《管理 崗位人員任職標(biāo)準(zhǔn) 》、《外協(xié)人員 任職標(biāo)準(zhǔn) 》。 六、 質(zhì)量記錄 《 培訓(xùn)計(jì)劃》 、《 培訓(xùn)記錄》 、《 培訓(xùn) 報告 》 。 程序文件 HLT/QP 文件編號： QP12 第 1 頁 共 1 頁 安全作業(yè)管理 程序 第三版第 0 次修改 頒布日期： 20200118 一、 目的 對 本機(jī)構(gòu) 必須具備的安全和內(nèi)務(wù)條件進(jìn)行有效監(jiān)控，以保證 校準(zhǔn) /檢測 工作正常開展。 二、適用 范圍 適用于對 本機(jī)構(gòu) 辦公區(qū)及 檢測 場所的安全條件的控制。 三、 職責(zé) 辦公室編制《安全管理作業(yè)指導(dǎo)書》 和《安全事故應(yīng)急預(yù)案》 ； 安全員負(fù)責(zé) 日常 安全管理 工作 ； 安全員負(fù)責(zé)組織安全事故調(diào)查處理 ，并提出 安全事故糾正預(yù)防 措施； 四、 工作流程 安 全 教 育辦 公 室日 常 安 全 管 理安 全 管 理 員安 全 作 業(yè) 管 理 程 序安 全 事 故 預(yù) 防措 施 執(zhí) 行安 全 管 理 員安 全 事 故 處 理安 全 管 理 員 安全作業(yè)管理程序 框圖 五、 相關(guān)文件 《 公司安全管理作業(yè)指導(dǎo)書 》 。 六、 質(zhì)量記錄 《 日常 安全 檢查表 》 、 《安全事故記錄表》、《安全事故處理記錄表》。 程序文件 HLT/QP 文件編號： QP13 第 1 頁 共 1 頁 環(huán)境保護(hù) 程序 第三版第 0 次修改 頒布日期： 20200118 一、 目的 保證檢測 /校準(zhǔn)工作環(huán)境符合要求，保護(hù)檢測 /校準(zhǔn)工作環(huán)境， 防止環(huán)境污染。 二、 適用范圍 適用于 檢測 /校準(zhǔn)工作環(huán)境控制和檢測 /校準(zhǔn)三廢處理。 三、 職責(zé) ① 總工辦制訂《檢測 /校準(zhǔn)工作環(huán)境作業(yè)指導(dǎo)書》，并負(fù)責(zé) 組織各部門 實(shí)施； ② 質(zhì)量監(jiān)督員負(fù)責(zé)檢測 /校準(zhǔn)工作環(huán)境監(jiān) 督 ，并提出改進(jìn)意見，監(jiān)督實(shí)施 ； ③ 環(huán)境保護(hù)相關(guān)記錄交辦公室存檔。 四、 工作流程 環(huán) 境 保 護(hù) 程 序制 訂 《 檢 測 /校 準(zhǔn) 工 作環(huán) 境 作 業(yè) 指 導(dǎo) 書 》總 工 辦檢 測 /校 準(zhǔn) 工 作 環(huán) 境 監(jiān) 督質(zhì) 量 監(jiān) 督 員環(huán) 境 保 護(hù) 記 錄質(zhì) 量 監(jiān) 督 員 環(huán)境保護(hù)程序 框圖 五、 相關(guān)文件 ① 《檢測 /校準(zhǔn)工作環(huán)境作業(yè)指導(dǎo)書》 ② 《中華人民共和 國固體廢物污染環(huán)境防治法》 ； ③ 《廢棄危險化學(xué)品污染環(huán)境防治辦法》 ； ④ 《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》 ； ⑤ 《醫(yī)療廢物專用包裝物、容器的標(biāo)準(zhǔn)和警示標(biāo)識的規(guī)定》 ； ⑥ 《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》 GB 1 六、 297199 六、 ； ⑦ 《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》 GB 8978199 六、 。 六、 質(zhì)量記錄 《 環(huán)境保護(hù) 日常管理記錄表 》 。 程序文件 HLT/QP 文件編號： QP14 第 1 頁 共 1 頁 數(shù)據(jù) 信息 分析控制 程序 第三版第 0 次修改 頒布日期： 20200118 一、 目的 為收集和分析適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù) ， 以確定質(zhì)量管理體系的適宜性和有效性 ， 達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的，特制定本程序。 二、 適用 范圍 適用于對來自校準(zhǔn) /檢測活動及其他相關(guān)來源的數(shù)據(jù)分析。 三、 職責(zé) ① 公司出臺《數(shù)據(jù)信息分析辦法》； ② 辦公室負(fù)責(zé)市場經(jīng)營信息、以及與之有關(guān)的客戶信息、客戶滿意度信息的收集與分析； ③ 辦公室負(fù)責(zé)人力資源信息的收集與分析； ④ 設(shè)備管理員負(fù)責(zé)儀器設(shè)備信息的收集與分析； ⑤ 總工辦負(fù)責(zé) 本公司產(chǎn)品 （檢測參數(shù)） 的需求趨勢、 生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)效率等生產(chǎn)能力信息（包括竟?fàn)帉κ郑┑鹊氖占c分析； ⑥ 質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集與分析； ⑦ 財(cái)務(wù) 室 負(fù)責(zé) 質(zhì)量成本與綜合效益信息 的收集與分析 。 四、 工作 流程 人 力 資 源 信 息收 集 與 分 析辦 公 室儀 器 設(shè) 備 信 息收 集 與 分 析設(shè) 備 管 理 員產(chǎn) 品 質(zhì) 量 信 息收 集 與 分 析總 工 辦質(zhì) 量 成 本 與 綜 合 效益 信 息 收 集 與 分 析財(cái) 務(wù) 室生 產(chǎn) 能 力 信 息收 集 與 分 析辦 公 室數(shù) 據(jù) 信 息 分 析 控 制 程 序市 場 經(jīng) 營 信 息收 集 與 分 析辦 公 室數(shù) 據(jù) 信 息 資 料 存 檔辦 公 室 數(shù)據(jù)分析控制程序 框圖 五、 相關(guān)文件 《 數(shù)據(jù)信息分析辦法 》 。 六、 質(zhì)量 記錄 《 各部門數(shù)據(jù)信息分析報告 》 。 程序文件 HLT/QP 文件編號： QP15 第 1 頁 共 1 頁 不確定度的評定 程序 第三版第 0 次修改 頒布日期： 20200118 一、目的 遵循校準(zhǔn) /檢測的重復(fù)性和復(fù)現(xiàn)性原則，對校準(zhǔn) /檢測結(jié)果進(jìn)行不確定度評定，以避免因校準(zhǔn) /檢測方法和校準(zhǔn) /檢測條件的不同對校準(zhǔn) /檢測結(jié)果引起爭議，以提高本公司的整體檢測水平。 二、適用范圍 適用于所有校準(zhǔn) /檢測活動。 三、職責(zé) ① 總工辦負(fù)責(zé)編制 《 校準(zhǔn) /檢測 不確定度的評定方法作業(yè)指導(dǎo)書》； ② 總工辦負(fù)責(zé)對檢測技術(shù)人員 進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)； ③ 總工辦負(fù)責(zé)組織 技術(shù)人員按 《校準(zhǔn) /檢測不確定度的評定方法作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行不確定度評定 ，并將 不確定度評定 結(jié)果有效應(yīng)用 。 四、 工作流程 不 確 定 度 評 定 程 序編 制 《 校 準(zhǔn) / 檢 測 不 確 定 度 的 評 定 方 法 作業(yè) 指 導(dǎo) 書 》總 工 辦校 準(zhǔn) / 檢 測 不 確 定 度 的 評 定 方 法 培 訓(xùn)總 工 辦不 確 定 度 的 評 定 應(yīng) 用總 工 辦 組 織 技 術(shù) 人 員資 料 存 檔總 工 辦 五、 相關(guān)文件 ① 《測量不確定度評定與表示》（ JJF10 五、 91999） ； ② 《校準(zhǔn) /檢測 不確定度 的評定方法作業(yè)指導(dǎo)書》 。 六、 質(zhì)量記錄 《 不確 定度 評定記錄表 》、《 不確定度 應(yīng)用記錄表 》。 程序文件 HLT/QP 文件編號： QP16 第 1 頁 共 1 頁 允許偏離的管理程序 第三版第 0 次修改 頒布日期： 20200118 一、 目的 為了有效控制由于某種特殊情況而必須采取的偏離 ，特制定本程序。 二、適用范圍 本程序適用于現(xiàn)場檢測和儀器檢定等特殊情況，這些特殊情況應(yīng)滿足： ① 由于時間緊迫無法按規(guī)定程序執(zhí)行； ② 偏離是有限的、可追溯的； ③ 偏離是能隨時糾正、處于受控狀態(tài)的。 三、職責(zé) ①總工辦編制《允許偏離作業(yè)指導(dǎo)書》； ② 檢測 技術(shù)員對特殊情況提出《允許偏離申請》， 寫明偏離原因及理由 向 質(zhì)量負(fù)責(zé)人 報告 ； ③ 質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員審查允許偏離的緊急放行項(xiàng)目， 評定偏離程度，對不符合結(jié)果提出處理措施。 四、 工作 流程 允 許