水利工程管理年活動(dòng)實(shí)施方案(xxxx)(編輯修改稿)
2025-06-08 00:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 水利工程的利用和保護(hù)，切實(shí)維護(hù)好水利工程安全、發(fā)揮水利工程的綜合功能，完善管理基礎(chǔ)設(shè)施，提高維修養(yǎng)護(hù)水平。，提高執(zhí)行能力。要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)程的有關(guān)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求和縣上出臺(tái)的工程建設(shè)管理辦法，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)和各單位實(shí)際，制定和完善工程建設(shè)各項(xiàng)管理制度，按計(jì)劃開展工程養(yǎng)護(hù)和工程檢查，保證水利建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有章可循、有規(guī)可依。要做到常態(tài)化、精細(xì)化、規(guī)范化、專業(yè)化和現(xiàn)代化管理，突出日常管理，查找工程建設(shè)管理存在的問題，建立長(zhǎng)效機(jī)制，并嚴(yán)格落實(shí)，在提高執(zhí)行力上下功夫，避免“不作為、亂作為、慢作為”，努力提高全縣水利工程管理水平。，開展達(dá)標(biāo)活動(dòng)。工程建設(shè)中，全面落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)“四制”，強(qiáng)化監(jiān)督管理，提高工程參建人員的履職能力和技術(shù)水平。深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理和預(yù)防腐敗試點(diǎn)工作，堅(jiān)持信用信息公開，加強(qiáng)水利建設(shè)信用體系建設(shè)，建立健全項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)、施工單位保證、監(jiān)理單位控制、政府監(jiān)督的質(zhì)量管理體系。按照2012年考核辦法所確定的目標(biāo)任務(wù)，組織開展“爭(zhēng)創(chuàng)一流管理、一流質(zhì)量、一流效益”的考核達(dá)標(biāo)活動(dòng)。要求每一個(gè)基層單位和施工監(jiān)理單位結(jié)合各自實(shí)際，根據(jù)不同工程類型打造2處以上的精品工程、亮點(diǎn)工程，以促進(jìn)建設(shè)規(guī)范管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。水務(wù)局將根據(jù)各灌區(qū)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)情況，嚴(yán)格考核管理，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。，加強(qiáng)能力建設(shè)。隨著項(xiàng)目的不斷實(shí)施，我局多次舉辦培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省市專家授課，使干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握管理所必須的專業(yè)知識(shí),提高了管理工作能力和業(yè)務(wù)水平。但仍然不能適應(yīng)目前的工作需要和水利快速發(fā)展的形勢(shì)，人員整體素質(zhì)較低的問題沒有得到根本性改變。新的一年中，我局將采取舉辦短期培訓(xùn)班、自學(xué)和集中輔導(dǎo)相結(jié)合的方法，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，全面提高干部職工綜合素質(zhì)，提高依法管理的意識(shí)和能力，要用科學(xué)的發(fā)展觀認(rèn)識(shí)問題、處理問題，不斷增強(qiáng)在職學(xué)習(xí)的能力、依法行政的能力、精細(xì)化管理的能力、調(diào)查研究的能力、協(xié)調(diào)工作的能力、信息化管理的能力、工作落實(shí)的能力、聯(lián)系群眾的能力、工作創(chuàng)新的能力、拒腐防變的能力。通過增強(qiáng)各種能力，提高全體干部職工的能力水平，來適應(yīng)不斷變化的水利管理工作新形勢(shì)。，開展整改活動(dòng)。對(duì)近年來工程建設(shè)管理情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、分析，特別是今年在建工程存
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