華工網(wǎng)絡(luò)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)原理隨堂練習(xí)(編輯修改稿)
2025-06-08 00:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 考答案：C5. 下列不屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響因素的是（ ）。 A、組織環(huán)境 B、組織規(guī)模 C、技術(shù)力量 D、組織戰(zhàn)術(shù) 參考答案：D6. 下列不屬于部門(mén)劃分原則的是（ ） A、部門(mén)力求最多 B、組織結(jié)構(gòu)有彈性 C、確保組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn) D、檢查部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)分開(kāi)設(shè)參考答案：A7. 下列不屬于劃分部門(mén)的方法的是（ ）。 A、人數(shù)部門(mén)化 B、時(shí)間部門(mén)化 C、職能部門(mén)化 D、人員部門(mén)化參考答案：D8. （ ）是組織緊密結(jié)合的粘合劑。 A、人員 B、職權(quán) C、結(jié)構(gòu) D、職責(zé)參考答案：B9. 一般來(lái)說(shuō)，職權(quán)不包括（ ）。 A、直線(xiàn)職權(quán) B、職能職權(quán) C、參謀職權(quán) D、崗位職權(quán)參考答案：D10. 財(cái)務(wù)主管與財(cái)會(huì)人員之間的職權(quán)關(guān)系是（ ）。 A、直線(xiàn)職權(quán)關(guān)系 B、 參謀職權(quán)關(guān)系 C、既是直線(xiàn)職權(quán)關(guān)系又是參謀職權(quán)關(guān)系 D、都不是參考答案：A11. 轉(zhuǎn)移到參謀人員和參謀部門(mén)的直線(xiàn)職權(quán)稱(chēng)為（ ）。 A、直線(xiàn)職權(quán) B、職能職權(quán) C、參謀職權(quán) D、指揮權(quán)參考答案：B12. 上級(jí)把權(quán)力或職權(quán)委任給中、下層管理人員的組織過(guò)程是（ ）。 A、授權(quán) B、分工 C、分權(quán) D、集權(quán) 參考答案：A13. 人員配備包含了（ ）、育人、評(píng)人三個(gè)方面的內(nèi)容。 Ａ、選人 Ｂ、挑人 Ｃ、組織 Ｄ、分配參考答案：A14. 人員配備是做好領(lǐng)導(dǎo)以及（ ）工作的關(guān)鍵。 Ａ、組織 Ｂ、控制 Ｃ、激勵(lì) Ｄ、溝通參考答案：B15. 下列不屬于人員培訓(xùn)的目的是（ ）。 A、交流信息，有效決策 B、轉(zhuǎn)變觀(guān)念，提高素質(zhì) C、更新知識(shí)，掌握新技能 D、情感交流參考答案：D16. 下列不屬于培訓(xùn)方法的是（ ）。 A、理論培訓(xùn) B、職務(wù)輪換 C、競(jìng)聘會(huì) D、輔導(dǎo)參考答案：C17. 下列不屬于對(duì)管理人員考評(píng)的基本內(nèi)容是（ ）。 A、“廉” B、“能” C、“勤” D、“績(jī)” 參考答案：A18. 下列不屬于對(duì)管理人員的主要考評(píng)方式的是（ ） A、自我考評(píng) B、服務(wù)對(duì)象考評(píng) C、同事考評(píng) D、下級(jí)考評(píng) 參考答案：B第七章 領(lǐng)導(dǎo)1. 領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是一種（ ）。 A、影響力 B、權(quán)力 C、魅力 D、控制力 參考答案：A2. 下列屬于不屬于領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力性影響的是（ ）。 A、領(lǐng)導(dǎo)的職位高 B、傳統(tǒng)的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)敬畏觀(guān)念 C、傳統(tǒng)的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)服從觀(guān)念 D、領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)水平高參考答案：D3. 下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)職能的作用的（ ） A、命令作用 B、協(xié)調(diào)作用 C、激勵(lì)作用 D、凝聚作用參考答案：A4. 下列哪些不屬于鮑莫爾的領(lǐng)導(dǎo)十大條件論中的條件？（ ） A、說(shuō)話(huà)流利 B、善于應(yīng)變 C、敢于創(chuàng)新 D、品德高尚參考答案：A5. 領(lǐng)導(dǎo)者和非領(lǐng)導(dǎo)者的差異在于領(lǐng)導(dǎo)者具有一些可被確認(rèn)的基本特性，持這種觀(guān)點(diǎn)的理論被稱(chēng)為（ ）。 A、路徑―目標(biāo)理論 B、管理方格理論 C、領(lǐng)導(dǎo)特性理論 D、歸因理論參考答案：C6. 吉賽利的十三種特性理論認(rèn)為，（ ）是作為領(lǐng)導(dǎo)最重要的能力特征。 A、督察能力 B、首創(chuàng)精神 C、自我實(shí)現(xiàn)的欲望 D、領(lǐng)導(dǎo)性別參考答案：A7. 下列不屬于勒溫的領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的是（ ） A、放任風(fēng)格 B、民主風(fēng)格 C、自由風(fēng)格 D、獨(dú)裁風(fēng)格參考答案：C8. 管理方格圖中，（ ）領(lǐng)導(dǎo)方式。 A、任務(wù)型 B、鄉(xiāng)村俱樂(lè)部 C、中庸之道型 D、貧乏型參考答案：A9. 管理方格圖中，（ ）領(lǐng)導(dǎo)方式。 A、任務(wù)型 B、鄉(xiāng)村俱樂(lè)部 C、中庸之道型 D、團(tuán)隊(duì)型參考答案：D10. 下列不屬于費(fèi)德勒認(rèn)為的影響領(lǐng)導(dǎo)行為方式的環(huán)境因素的是（ ）。 A、職位權(quán)力 B、上下級(jí)關(guān)系 C、工作任務(wù)結(jié)構(gòu) D、領(lǐng)導(dǎo)的水平高低 參考答案：D11. 在菲德勒模型中，下列哪種情況屬于較好的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境（ ）。 A、人際關(guān)系差，工作結(jié)構(gòu)復(fù)雜，職位權(quán)力強(qiáng) B、人際關(guān)系差，工作結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，職位權(quán)力強(qiáng) C、人際關(guān)系好，工作結(jié)構(gòu)復(fù)雜，職位權(quán)力弱 D、人際關(guān)系好，工作結(jié)構(gòu)復(fù)雜，職位權(quán)力強(qiáng)參考答案：D12. 領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為，下屬的成熟度是指出（ ）和心理成熟度兩個(gè)方面。 A、工作成熟度 B、生命成熟度 C、身體成熟度 D、價(jià)值成熟度參考答案：A13.
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