兼職平臺(tái)推廣策劃案(編輯修改稿)
2025-06-07 23:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ) 在愛(ài)心聯(lián)合會(huì)中心的指導(dǎo)下，進(jìn)行學(xué)習(xí)；6) 成員正式加入開(kāi)展兼職活動(dòng)。五、兼職人群細(xì)分和定位：關(guān)于兼職的細(xì)分以及目標(biāo)人群的定位，我們采取的是選擇專(zhuān)化策略，即通過(guò)分析不同標(biāo)準(zhǔn)下的不同細(xì)分市場(chǎng)的不同的需要，來(lái)確保定位的準(zhǔn)確。（一）商家調(diào)查：商家用人標(biāo)準(zhǔn)：飲食零售業(yè)(如肯德基)：有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，勤快肯干，英語(yǔ)流利者優(yōu)先，不定期招聘短工，長(zhǎng)工優(yōu)先。專(zhuān)業(yè)公司（如會(huì)計(jì)師事務(wù)所等：一般不招短工，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、本科以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英語(yǔ)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先。（二）大學(xué)生調(diào)查：認(rèn)可程度：大多數(shù)大學(xué)生對(duì)做兼職比較認(rèn)可，%。性別比例：%的學(xué)生做過(guò)兼職，其中男生比例為60%。女生比例為40%，男女比例基本相當(dāng)。兼職類(lèi)型：做過(guò)兼職的同學(xué)中發(fā)放傳單、促銷(xiāo)的人員比例較大，約為51%；做家教比例為9%。分布年級(jí)：所有做過(guò)兼職的同學(xué)中大二大三的學(xué)生居多，所占比例分別為41%、26%。沒(méi)做過(guò)兼職的原因：其中沒(méi)有時(shí)間者比例較大，%；%；不愿意做兼職的學(xué)生占16%；擔(dān)心安全問(wèn)題的占9%。做兼職的原因：為豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)賺取一定費(fèi)用的學(xué)生所占比例最大，為33%；為以后工作打基礎(chǔ)者占13%；為充分利用課余時(shí)間從兼職中學(xué)習(xí)知識(shí)者占9%。獲取兼職途徑：通過(guò)學(xué)校相關(guān)社團(tuán)組織獲取兼職機(jī)會(huì)的學(xué)生比例不大，約為10%；通過(guò)中介機(jī)構(gòu)或校內(nèi)宣傳廣告者所占比例為33%；自己去商家尋找兼職崗位者大約為20%；通過(guò)同學(xué)介紹獲取崗位的人數(shù)比例為21%。尋找兼職最看重兼職單位的哪點(diǎn)：選擇薪水的同學(xué)占25%；選擇公司知名度的同學(xué)占30%；選擇鍛煉能力、能學(xué)到一定知識(shí)的同學(xué)占27%；選擇公司到達(dá)方便程度的占15%。（三）調(diào)查結(jié)論及預(yù)測(cè)：商家：通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分商家都有招攬人才的需求，但是因?yàn)閷W(xué)生條件不滿(mǎn)足或者其他一些原因，商家對(duì)兼職的學(xué)生比較不滿(mǎn)意。由于大學(xué)生素質(zhì)較高、接受新事物能力較快，同時(shí)薪資要求較低，商家普遍還是希望招聘大學(xué)生兼職人員。大學(xué)生：大學(xué)生普遍對(duì)兼職比較認(rèn)可，但是對(duì)兼職工作的尋找比較迷惑。做過(guò)與沒(méi)做過(guò)兼職工作的同學(xué)比例相當(dāng)，大多數(shù)同學(xué)尋找兼職時(shí)比較盲目，目的性不強(qiáng)，僅僅是為了賺取零花錢(qián)。有些同學(xué)想從兼職中獲取工作經(jīng)驗(yàn)、鍛煉社交能力，但經(jīng)常是付出很多，收獲不大。因此，大學(xué)生應(yīng)該增加一定的識(shí)別能力，提高警惕性，增強(qiáng)法律意識(shí)。 社會(huì)：當(dāng)今社會(huì)的中介體制不甚完善，大學(xué)生不信任中介機(jī)構(gòu)，擔(dān)心人身安全等問(wèn)題從而不愿從事兼職工作。大學(xué)生兼職市場(chǎng)潛力巨大，亟需開(kāi)發(fā)。政府應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的培養(yǎng)。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供更多更適合大學(xué)生的兼職崗位；不定期進(jìn)行社會(huì)培訓(xùn)，使大學(xué)生更快地適應(yīng)社會(huì)、融入社會(huì)，更加適應(yīng)商家的需求。六、整合實(shí)施策略：整體實(shí)施策略主要有以下幾個(gè)步驟：：可以認(rèn)為：兼職人群的確定是和學(xué)生源有密切關(guān)系的。在兼職人群細(xì)分和定位中，我們可以把主要的目標(biāo)顧客定為：女生為主、男生為輔；大一、大二為主，兼顧大三、大四；校外商家主要以服務(wù)類(lèi)為主。：對(duì)于傳播，我們希望達(dá)到一種層層遞進(jìn)的效果。即使目標(biāo)受眾者在逐漸知曉校園兼職平臺(tái)后，能慢慢了解校園兼職平臺(tái)，最終能夠信任校園兼職平臺(tái)，進(jìn)而能夠和校園兼職平臺(tái)合作，實(shí)現(xiàn)共贏的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。：? 對(duì)于女生，主要提供輕松簡(jiǎn)單的兼職工作；保證工作的安全性，時(shí)間的確定性；保證工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放等② 對(duì)男生我們主要保證工作的挑戰(zhàn)性和刺激性，滿(mǎn)足男生的心里需求；保證工作簡(jiǎn)單易操作性等等。③ 對(duì)大一、大二學(xué)生，主要保證工作的可持續(xù)性，即如果這次做得好，以后可以繼續(xù)接著做，這樣給大一、大二學(xué)生提供了一個(gè)可以長(zhǎng)期鍛煉的機(jī)會(huì)，便于其以后的發(fā)展。④ 對(duì)大三、大四學(xué)生我們主要向他們提供專(zhuān)職工作，便于他們長(zhǎng)期的工作，也可以作為他們畢業(yè)之后的選擇工作。：⑴人員傳播，在各個(gè)專(zhuān)業(yè)設(shè)有信息收集員，負(fù)責(zé)日常的專(zhuān)門(mén)兼職信息的發(fā)布、校級(jí)的組織的qq群號(hào)，與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面聊天，順便發(fā)布兼職招聘信息 ⑵非人員傳播b在院廣播站定期進(jìn)行廣播，增加經(jīng)管愛(ài)聯(lián)兼職平臺(tái)在校園內(nèi)的知名度，也可以進(jìn)行招聘：校園兼職平臺(tái)的工作人員在發(fā)布信息或者接待學(xué)生是必須做到以下幾點(diǎn)：①對(duì)學(xué)生批評(píng)和指正要認(rèn)真聽(tīng)取，并積極改正②在收集反饋信息的過(guò)程中決不能與學(xué)生發(fā)生沖突③信息的收集和整理一定要及時(shí)④對(duì)信息反饋的問(wèn)題一定要及時(shí)處理，并確保無(wú)誤：? 廣告 ② 公共關(guān)系，提升我們經(jīng)管愛(ài)聯(lián)兼職平臺(tái)的知名度，提高我們經(jīng)管愛(ài)聯(lián)校園兼職平臺(tái)在學(xué)生中的影響力③ 人員推銷(xiāo)，擺上桌子，把招聘信息直接
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