項(xiàng)目施工材料管理方案：項(xiàng)目施工材料的領(lǐng)用、保管、退庫管理方案(編輯修改稿)
2025-06-06 18:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 體采購(gòu)。輔材由項(xiàng)目部材料經(jīng)理（材料員）采購(gòu)，或經(jīng)同意后由分包方采購(gòu)。材料（含主輔材、現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬購(gòu)買的）均要按設(shè)計(jì)、監(jiān)理要求、現(xiàn)場(chǎng)需要進(jìn)料。絕不允許不合格的材料進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清除。各種計(jì)劃材料的填報(bào)應(yīng)注明材料名稱、規(guī)格、數(shù)量、技術(shù)要求、使用部位及計(jì)劃使用起止時(shí)間。所有材料的請(qǐng)購(gòu)必須使用項(xiàng)目部統(tǒng)一的材料請(qǐng)購(gòu)單，由技術(shù)（施工）員匯總報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批后交材料部。四、驗(yàn)收與保管分包隊(duì)指定固定的專人負(fù)責(zé)材料的驗(yàn)收、保管、發(fā)放工作。我方的倉(cāng)管員主要責(zé)任為驗(yàn)收、記賬、監(jiān)管工作。材料到場(chǎng)后交給我方、分包方的倉(cāng)管員共同驗(yàn)收合格后，及時(shí)填寫入庫單（底單須備檔）。材料經(jīng)理（材料員）與雙方倉(cāng)管員簽字確認(rèn)完后，以此成為材料管理責(zé)任的交接。驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以供應(yīng)合同所規(guī)定或請(qǐng)購(gòu)單為準(zhǔn)，加強(qiáng)進(jìn)場(chǎng)原材料的質(zhì)量控制，不合格的材料不準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)?，F(xiàn)場(chǎng)施工過程中如發(fā)現(xiàn)不符合要求的材料，嚴(yán)禁使用，并做好標(biāo)識(shí)，在與材料部聯(lián)系后，進(jìn)行退場(chǎng)處理。我方倉(cāng)管員在材料到場(chǎng)入庫后及時(shí)登記材料賬，每月須至少一次與財(cái)務(wù)對(duì)賬。加強(qiáng)材料的保管，未發(fā)出的材料要專人看守防止丟失，所有材料要按規(guī)定堆碼、做好“四防”（防火、盜、潮、曬）工作。五、出庫與使用任何材料的使用都必須有領(lǐng)料單，領(lǐng)料單須有我方施工（技術(shù)）員的簽字認(rèn)可。材料保管員不得在無領(lǐng)料手續(xù)情況下發(fā)放材料。材料的出庫管理，采用分段考核限額領(lǐng)料制度。實(shí)際使用數(shù)量超過預(yù)算量應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。材料經(jīng)理（材料員）、倉(cāng)管員要深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)掌握材料使用情況，了解用料動(dòng)態(tài)，防止偷工減料、不法冒支冒領(lǐng)、倒賣變現(xiàn)情況發(fā)生。項(xiàng)目部之間材料的調(diào)撥必須有雙方項(xiàng)目經(jīng)理的簽字（審批單另備檔），財(cái)務(wù)及時(shí)記賬。六、盤點(diǎn)與管控每個(gè)星期一由財(cái)務(wù)、倉(cāng)管員進(jìn)行材料盤點(diǎn)工作。須嚴(yán)格遵守實(shí)物盤點(diǎn)，及時(shí)掌握各種材料的使用狀況和盈虧情況，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。項(xiàng)目結(jié)束時(shí)應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的材料進(jìn)行盤點(diǎn)，并督促施工隊(duì)伍及時(shí)辦理退庫手續(xù)。每周將電子版的《工程主材料購(gòu)進(jìn)報(bào)表》發(fā)送至副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、審計(jì)部電子郵箱中。對(duì)超預(yù)算的材料，需要項(xiàng)目經(jīng)理提出書面解釋，納入項(xiàng)目經(jīng)理的績(jī)效考核范圍。七、獎(jiǎng)懲制度收料員（看場(chǎng)員）對(duì)各種材料的進(jìn)場(chǎng)數(shù)量須認(rèn)真點(diǎn)驗(yàn)，如果驗(yàn)收人員工作疏漏導(dǎo)致材料數(shù)量不足、不合格品流入現(xiàn)場(chǎng)使用而造成質(zhì)量問題給項(xiàng)目部造成損失時(shí)，由項(xiàng)目經(jīng)理決定按損失金額的10%的處罰與教育，嚴(yán)重者調(diào)離工作崗位。
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