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正文內(nèi)容

設(shè)立股權(quán)投資公司項目可行性研究報告(編輯修改稿)

2025-06-06 18:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 物資產(chǎn)、股權(quán)資產(chǎn)出資”,是因為將本身值得投資公司來投資的項目,注入投資公司,使得投資公司成立的時候就具有項目運營,這既可以鍛煉、加速投資公司業(yè)務(wù)能力的增長,又使得投資公司本身具有經(jīng)濟效益。當(dāng)然,也可以考慮對投資公司全部以現(xiàn)金出資,再收購股東擁有的“具有相當(dāng)經(jīng)濟效益的實物資產(chǎn)、股權(quán)資產(chǎn)”。(二)機構(gòu)設(shè)置公司遵循精簡、高效的原則,設(shè)置辦公室、財務(wù)部、投資部、研發(fā)部。業(yè)務(wù)人員、工作實行扁平化、交叉化任職和管理的模式。辦公室設(shè)行政秘書一位;財務(wù)部設(shè)會計、出納各一位。為了集思廣益,聽取公司以外的專業(yè)人士的聲音,設(shè)置顧問團(tuán),顧問團(tuán)成員由法律、會計、經(jīng)營管理、具體項目的專家等方面的業(yè)內(nèi)精英組成。組織結(jié)構(gòu)圖辦公室(設(shè)行政秘書一位)股東大會/董事會/監(jiān)事會投資決策委員會總經(jīng)理財務(wù)部(會計一位,出納一位)風(fēng)險控制委員會投資部(5人左右)研發(fā)部(4人左右)顧問團(tuán)(1)風(fēng)險控制:風(fēng)險控制委員會由一位常務(wù)董事?lián)沃魅?,成員由投資部人員、研發(fā)人員、外聘顧問、公司董事等針對具體投資項目而選擇性組成,不同投資項目,成員不同。每個項目的風(fēng)險控制人員選擇5人左右,由主管風(fēng)險控制委員會的常務(wù)董事為組長;一位最了解該項目且不是該項目投資經(jīng)理的人員為副組長,為該項目的常務(wù)風(fēng)險控制人,每個季度發(fā)表一份風(fēng)險報告,如遇特殊情況,則發(fā)表臨時專項風(fēng)險報告;其他人員為組員,對項目發(fā)表獨立風(fēng)險報告。該項目的投資經(jīng)理不能為本項目的風(fēng)險控制委員會成員。(2)投資決策:投資決策委員會是公司的投資決策機構(gòu),投資決策委員會由一位常務(wù)董事?lián)沃魅危蓡T由投資部人員、研發(fā)人員、外聘顧問、公司董事等針對具體投資項目而選擇性組成,不同投資項目,成員不同。80%以上的贊成投資方為通過。每個項目的投資決策人員選擇不低于5人,由主管投資決策委員會的常務(wù)董事任組長;其他人員為組員,對項目發(fā)表獨立投資決策報告。該項目的投資經(jīng)理不能為本項目的投資決策委員會成員。同一個項目,風(fēng)險控制委員會成員與投資決策委員會成員的重疊程度不能超過50%。風(fēng)險控制會議,投資決策委員和投資項目組成員必須參加;投資決策會議,風(fēng)險控制委員和投資項目組成員必須參加。(3)投資與研發(fā):投資與研發(fā)人員共同構(gòu)成公司的投資團(tuán)隊,為公司的核心,主要工作為:尋找項目,研判項目,提出項目投資的可行性報告;已投資項目的后續(xù)管理及協(xié)助已投資項目的上市、投資的退出等具體操作工作。投資部和研發(fā)部人員可以相互交叉擔(dān)任,根據(jù)各個人員的擅長、工作安排等由總經(jīng)理組合而成,形成項目團(tuán)隊。項目團(tuán)隊設(shè)項目經(jīng)理一位,項目常務(wù)助理兼研發(fā)人員一位,財務(wù)助理一位,法務(wù)助理一位。(4)總經(jīng)理:總經(jīng)理為公司常務(wù)董事,同時為投資決策委員會和風(fēng)險控制委員會成員(不得擔(dān)任主任)。不僅對董事會負(fù)責(zé),在投資決策中對投資決策委員會負(fù)責(zé),在風(fēng)險控制中對風(fēng)險控制委員會負(fù)責(zé),可以由具有相應(yīng)能力的公司股東擔(dān)任,也可以外聘職業(yè)經(jīng)理人。如為外聘職業(yè)經(jīng)理人,則必須在具體項目中伴隨投資,給予公司整體業(yè)績提成;或者由外聘經(jīng)理轉(zhuǎn)為投資公司5%股份以上的股東,再由公司給予一定程度的“干股”,即享有收益權(quán),不享有股本權(quán)。(三)激勵制度公司項目人員實行低基本工資,高績效工資的激勵制度,并從制度上設(shè)計為:項目人員必須盡職盡責(zé),積極主動,勇于和公司一起擔(dān)當(dāng)風(fēng)險,才能獲得豐厚的回報。如:(1)上文對總經(jīng)理的激勵。(2)項目經(jīng)理必須要在自己負(fù)責(zé)的項目中,伴隨投資10萬元左右,其他項目成員伴隨投資35萬元,同時公司給予同等金額的期權(quán)。如該項目達(dá)到預(yù)期目的,公司將該期權(quán)獎勵給項目經(jīng)理。比如:張經(jīng)理建議投資某項目,并為某項目的項目經(jīng)理,張經(jīng)理必須要伴隨投資10萬元的股份,同時公司給予10萬元股份的期權(quán),如果達(dá)到預(yù)期的效益,該10萬元期權(quán)股份歸張經(jīng)理的所有。(3)風(fēng)險控制委員會和投資決策委員會成員除了主任是專職的以外,其他成員根據(jù)具體項目而組成,產(chǎn)生方式為主動競聘,主任和總經(jīng)理篩選。風(fēng)險控制委員會和投資決策委員會各成員都需要發(fā)表書面獨立而明確的觀點,并記錄在案。該兩委員會委員實行末位淘汰和獎罰制,將根據(jù)每個委員對各
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