設(shè)立股份公司可行性研究報告(編輯修改稿)
2025-01-06 16:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司，使其成為專業(yè)從事采礦、選礦、地質(zhì)勘測、質(zhì)檢的公司，以保證股份公司的連續(xù)和快速發(fā)展，增強(qiáng)公司抵抗風(fēng)險能力。 （三）增強(qiáng)贏利能力 股份公司改制重組以采礦、選礦資產(chǎn)為主體，非經(jīng)營性資產(chǎn)及部分贏利能力差的資產(chǎn)留在控股股東，吸收控股股東內(nèi)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，使股份公司具有較高的贏利水平，有利于樹立良好的市場形象。 （四）建立完善的法人治理結(jié)構(gòu) 股份公司設(shè)立后按照《公司法》的要求建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)，具體包括股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層，董事會包括獨立董事；建立健全董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層決策程序 和決策制度，從而減少公司經(jīng)營風(fēng)險。 （五）建立完善的財務(wù)管理制度 股份公司嚴(yán)格執(zhí)行《股份制財務(wù)會計制度》（《現(xiàn)為企業(yè)會計制度》）及財政部、證監(jiān)會具體規(guī)定，在組織上建立獨立的內(nèi)部審計部門，建立完善的內(nèi)部控制制度，有效防范財務(wù)風(fēng)險。 五、改制重組的方案 （一）業(yè)務(wù)重組 控股股東將采礦、選礦、地質(zhì)勘測、質(zhì)檢等業(yè)務(wù)全部投入股份公司，將不再從事該等業(yè)務(wù)。 （二）資產(chǎn)重組 6 控股股東將與采礦、選礦、地質(zhì)勘測、質(zhì)檢等有關(guān)的管理機(jī)關(guān)、錫鐵山二礦、錫鐵山鉛鋅礦（含選礦廠、鐵路）、質(zhì)檢中心及北京鑫泉科貿(mào)有限公司、錫鐵山礦產(chǎn)地質(zhì)勘 查有限責(zé)任公司的相關(guān)權(quán)益等主要生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)（含采礦權(quán)但不包括土地使用權(quán)及部分房屋建筑物）、相應(yīng)的負(fù)債投入股份公司， 以上資產(chǎn)截至 2021 年 8 月 31 日的賬面資產(chǎn)價值為：總資產(chǎn) 31162 萬元，凈資產(chǎn) 9590 萬元。根據(jù)北京中鋒資產(chǎn)評估有限責(zé)任公司評估并出具中鋒評報字（ 2021）第 029 號資產(chǎn)評估報告，并經(jīng)青海省財政廳青財企字第 [2021]1341 號文確認(rèn)， 評估后的資產(chǎn)價值為：總資產(chǎn) 34277 萬元，總負(fù)債 21826 萬元，凈資產(chǎn) 12450 萬元。 資產(chǎn)評估結(jié)果匯總表 單位：萬元 項 目 帳面價值 調(diào)整后帳面值 評估價值 增減值 增值率 流動資產(chǎn) 17， 388 14， 597 14， 659 62 % 長期投資 850 850 863 14 % 固定資產(chǎn) 12， 924 15， 820 18， 754 2， 933 % 其中：在建工程 117 建筑物 10， 602 12， 599 14， 548 1， 948 % 設(shè)備 2， 205 3， 221 4， 206 985 % 無形資產(chǎn) 其它資產(chǎn) 資產(chǎn)總計 31， 162 31， 267 34， 277 3， 009 % 流動負(fù)債 7， 505 7， 610 7， 610 長期負(fù)債 14， 067 14， 067 14， 217 149 % 負(fù)債總計 21， 572 21， 677 21， 826 149 % 凈資產(chǎn) 9， 590 9， 590 12， 450 2， 860 % （三）債務(wù)重組 重組之前控股股東擁有的資產(chǎn)和承擔(dān)的負(fù)債在重組完成后由控股股東和 股份公司分別擁有和承擔(dān)。該等資產(chǎn)和負(fù)債在控股股東和股份公司之間劃分的基本原則是：劃入股份公司的生產(chǎn)經(jīng)營單位所占用的資產(chǎn)及與該單位有關(guān)的負(fù)債全部 7 劃歸股份公司，因股份公司業(yè)務(wù)直接發(fā)生的負(fù)債全部劃歸股份公司，與股份公司業(yè)務(wù)無關(guān)的負(fù)債留在控股股東。 （四）人員重組 進(jìn)入股份公司的人員遵循隨資產(chǎn)、隨崗位進(jìn)入的原則，不包含離退休人員。設(shè)立時進(jìn)入股份公司員工共有 660 人，其中高級職稱 6 人，中級職稱 33人，具大專以上學(xué)歷的 68 人。人員的專業(yè)構(gòu)成情況如下： 專業(yè)構(gòu)成 人數(shù)（人） 占職工人數(shù)的比例（ %） 生產(chǎn)人員 548 % 技術(shù)人員 53 %
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