新兵營建設方案(編輯修改稿)
2025-06-06 06:28 本頁面
【文章內容簡介】 史、公司文化）郭志明小時產品知識陶瓊/甘雋4小時第二天競爭對手分析黃振/湯楊2小時銷售流程甘雋/陶瓊1小時客戶異議處理湯楊/羅平小時第三天不同類型客戶開發(fā)思路王克豪2小時模擬訓練及現場考核王克豪3小時卷面考核郭志明1小時第四天OA及后臺操作系統(tǒng)講解李蕾/羅平3小時課件名稱講師培訓內容解決問題培訓時間《十大行業(yè)知識》（輔導）新兵營教練十大行業(yè)基礎知識了解解決和客戶溝通中對客戶所處行業(yè)知識的不了解入職一周《客戶歸屬制度》新兵營教練客戶判定規(guī)則撞單或者搶單情況的判定入職一周《誰動了我的奶酪》培訓部視頻觀看學會改變，擁抱變化才會讓自己變得更加主動，才能夠得到自己的奶酪。入職一周《工作習慣》培訓部培養(yǎng)高效工作習慣解決工作中懶散，無序，工作混亂等不良習慣。入職一周崗前培訓課程表新兵營培訓課程表經日常管理。每天一個半小時做業(yè)務加強。聽錄音做模擬訓練，講師講授等形式提升業(yè)務技能。另外加強情緒引導，壓力調節(jié)等內容?！遏~的哲學》培訓部快樂工作哲學責任心和使命感是人生最為寶貴的財富。任何一個員工，無論從事什么職業(yè)，都應該以責任心和使命感為基本準則入職一周優(yōu)秀員工的現身說法/經驗分享培訓部優(yōu)秀員工的現身說法/經驗分享學習成功的人的經驗，提升自我入職一周《產品知識》陶瓊/甘雋匯博產品價格，區(qū)別對比以及優(yōu)勢對產品不了解。入職二周《競品分析》黃振/湯楊了解競爭對手及產品
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