煤炭行業(yè)-集團(tuán)公司-事業(yè)部-采購助理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】采購助理職位說明書崗位名稱采購助理崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級采購主管工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：協(xié)助制訂煤炭業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃協(xié)助制訂項(xiàng)目營銷方案、煤炭訂貨會(huì)營銷方案，協(xié)助開展煤炭業(yè)務(wù)營銷工作協(xié)助尋找、評價(jià)煤炭業(yè)務(wù)投資機(jī)會(huì)協(xié)

2024-08-11 21:18

煤炭行業(yè)-集團(tuán)公司-事業(yè)部-產(chǎn)權(quán)代表崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】產(chǎn)權(quán)代表職位說明書崗位名稱產(chǎn)權(quán)代表崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：負(fù)責(zé)審核所轄生產(chǎn)企業(yè)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、年度工作計(jì)劃；協(xié)助審查、批復(fù)所轄生產(chǎn)企業(yè)月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃；負(fù)責(zé)所轄生產(chǎn)企業(yè)改擴(kuò)建項(xiàng)目的審查、監(jiān)督

2025-07-04 21:45

超越集團(tuán)年薪制薪酬制度-資料下載頁

【總結(jié)】超越集團(tuán)年薪制薪酬制度超越集團(tuán)年薪制薪酬制度1超越集團(tuán)年薪制薪酬制度第一條年薪薪酬是對集團(tuán)主要經(jīng)營者所做出的貢獻(xiàn)和付出的努力的補(bǔ)償，同時(shí)充分考慮職業(yè)經(jīng)理人的個(gè)人價(jià)值和年度經(jīng)營業(yè)績。第二條本制度的適用范圍是集團(tuán)總裁、總監(jiān)、集團(tuán)公司總經(jīng)理、煤炭事業(yè)部總經(jīng)理、超市總經(jīng)理、煤礦礦長等。

2025-05-27 10:20

超越集團(tuán)公司房地產(chǎn)事業(yè)部組織規(guī)程(doc20)-地產(chǎn)綜合-資料下載頁

【總結(jié)】超越集團(tuán)公司房地產(chǎn)事業(yè)部組織規(guī)程超越集團(tuán)二零零一年十一月超越集團(tuán)公司房地產(chǎn)事業(yè)部組織規(guī)程1第一章總則第一條本規(guī)程對房地產(chǎn)事業(yè)部的組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、部門權(quán)責(zé)作出了明確的規(guī)定。第二條房地產(chǎn)事業(yè)部的組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、部門權(quán)責(zé)除集團(tuán)公司另有規(guī)

2024-08-13 03:50

煤炭事業(yè)部銷售主管崗位職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】３/4銷售主管職位說明書崗位名稱銷售主管崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級銷售助理、市場執(zhí)行主管薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：負(fù)責(zé)編制公司煤炭業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計(jì)劃、年度預(yù)算、年度總結(jié)負(fù)責(zé)制訂煤炭業(yè)務(wù)年度市場營銷計(jì)劃和銷

2025-04-16 07:46

公司集團(tuán)客戶事業(yè)部銷售系列人員薪酬及績效管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】中國聯(lián)通福建省分公司集團(tuán)客戶事業(yè)部銷售系列人員薪酬及績效管理辦法文件編號：SP人力－（BC)文件版號：第1版擬稿人：林啟良審核：李松振批準(zhǔn)：受控狀態(tài)：分發(fā)號：生效日期：2012年1月1日中國聯(lián)通福建省分公司第一章總則第一條目的為加強(qiáng)和規(guī)范集團(tuán)客戶銷售隊(duì)伍的管理，完善該隊(duì)伍人員薪酬管理、

2024-08-16 16:48

集團(tuán)ie事業(yè)部中期述職模版-資料下載頁

【總結(jié)】49/49某集團(tuán)IE事業(yè)部中期述職模版模版填寫說明此次述職模版在內(nèi)容和形式方面有較大的修改，和以前的模版有很大的不同，請各企業(yè)組織相關(guān)人員，認(rèn)真研究。為了使各企業(yè)按照要求準(zhǔn)備好述職報(bào)告，現(xiàn)將有關(guān)事宜作進(jìn)一步說明：一、填寫模版時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)（一）論點(diǎn)明確，論據(jù)

2025-06-27 06:38

蒙牛集團(tuán)事業(yè)部導(dǎo)購管理手冊-資料下載頁

【總結(jié)】蒙牛集團(tuán)低溫事業(yè)部導(dǎo)購管理手冊第一部分：蒙牛集團(tuán)企業(yè)標(biāo)志釋義本標(biāo)志使企業(yè)名稱“蒙牛”的表意造型。以厚實(shí)飄逸的一抹橫筆，象征內(nèi)蒙古廣袤肥沃的土地，獨(dú)特的區(qū)域優(yōu)勢表明企業(yè)的發(fā)展條件盡得天時(shí)、地利。彎角堅(jiān)挺如峰，表明牛得堅(jiān)韌、勤勞，象征積極向上、穩(wěn)健、奮進(jìn)得企業(yè)理念。并喻意企業(yè)產(chǎn)品是清真食品。整個(gè)標(biāo)志的白色、綠色構(gòu)成，突出追求天然、遠(yuǎn)離污染的主題。第二部

2025-04-13 01:30

煤炭行業(yè)-集團(tuán)公司-事業(yè)部-市場執(zhí)行助理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】市場執(zhí)行助理職位說明書崗位名稱市場執(zhí)行助理崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員2人直接上級市場執(zhí)行主管工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月本職：協(xié)助制訂所在市場煤炭銷售的年度工作計(jì)劃（含年度銷售費(fèi)用預(yù)算）協(xié)助制訂所在市場煤炭業(yè)務(wù)的月度銷售計(jì)劃和月度資金計(jì)劃協(xié)助所在市場煤

2024-08-11 21:18

美的空調(diào)集團(tuán)事業(yè)部培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】19/20廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]39號簽發(fā)人：方洪波人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度，有計(jì)劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓(xùn)，不斷地提高經(jīng)理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能，滿足事業(yè)部可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的需要，特制定本管理制度。第二條理念學(xué)習(xí)是經(jīng)

2025-04-12 23:44

某集團(tuán)ie事業(yè)部述職模版-資料下載頁

【總結(jié)】XX集團(tuán)IE事業(yè)部、網(wǎng)絡(luò)公司述職模版XX集團(tuán)企業(yè)管理部二零零二年五月模版填寫說明此次述職模版在內(nèi)容和形式方面有較大的修改，和以前的模版有很大的不同，請各企業(yè)組織相關(guān)人員，認(rèn)真研究。為了使各企業(yè)按照要求準(zhǔn)備好述職報(bào)告，現(xiàn)將有關(guān)事宜作進(jìn)一步說明：一、填寫模版時(shí)應(yīng)

2025-06-23 23:29

煤炭事業(yè)部市場執(zhí)行主管崗位職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】３/4市場執(zhí)行主管職位說明書崗位名稱市場執(zhí)行主管崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級市場助理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年10月本職：協(xié)助制訂所在市場煤炭銷售的年度工作計(jì)劃（含年度銷售費(fèi)用預(yù)算）協(xié)助制訂所在市場煤炭業(yè)務(wù)的月度銷售計(jì)劃和月

2025-04-09 04:05

煤炭行業(yè)-集團(tuán)公司-事業(yè)部-市場執(zhí)行主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】市場執(zhí)行主管職位說明書崗位名稱市場執(zhí)行主管崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級市場助理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年10月本職：協(xié)助制訂所在市場煤炭銷售的年度工作計(jì)劃（含年度銷售費(fèi)用預(yù)算）協(xié)助制訂所在市場煤炭業(yè)務(wù)的月度銷售計(jì)劃和月度資金計(jì)劃執(zhí)行

2024-08-11 20:27

美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓(xùn)制度-資料下載頁

【總結(jié)】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]39號簽發(fā)人：方洪波人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度，有計(jì)劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓(xùn)，不斷地提高經(jīng)理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能，滿足事業(yè)部可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的需要，特制定本管理制度。第二條理念學(xué)習(xí)是經(jīng)理人和員工具備持續(xù)性價(jià)

2025-04-12 23:44

蒙牛集團(tuán)液體奶事業(yè)部生產(chǎn)二處內(nèi)部制度匯編-資料下載頁

【總結(jié)】液體奶察北事業(yè)部生產(chǎn)二處內(nèi)部制度匯編簽發(fā)人：審核人：/整理人：生效時(shí)間：20xx年10月1日目錄第一部分:共項(xiàng)制度1、生產(chǎn)二處人員出勤制度2、生產(chǎn)二處

2025-05-25 17:28

超越集團(tuán)煤炭事業(yè)部薪酬制度(留存版)

超越集團(tuán)煤炭事業(yè)部薪酬制度-文庫吧

超越集團(tuán)煤炭事業(yè)部薪酬制度-wenkub

超越集團(tuán)煤炭事業(yè)部薪酬制度(已修改)