【總結】市場執(zhí)行主管職位說明書崗位名稱市場執(zhí)行主管崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級市場助理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年10月本職:協(xié)助制訂所在市場煤炭銷售的年度工作計劃(含年度銷售費用預算)協(xié)助制訂所在市場煤炭業(yè)務的月度銷售計劃和月度資金計劃執(zhí)行
2025-08-02 20:27
【總結】廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]39號簽發(fā)人:方洪波人力資源開發(fā)與培訓管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓管理制度,有計劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓,不斷地提高經(jīng)理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能,滿足事業(yè)部可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的需要,特制定本管理制度。第二條理念學習是經(jīng)理人和員工具備持續(xù)性價
2025-04-12 23:44
【總結】液體奶察北事業(yè)部生產(chǎn)二處內(nèi)部制度匯編簽發(fā)人:審核人:/整理人:生效時間:20xx年10月1日目錄第一部分:共項制度1、生產(chǎn)二處人員出勤制度2、生產(chǎn)二處
2025-05-25 17:28
【總結】事業(yè)部獨立核算制度基于事業(yè)部制的許多優(yōu)點,許多公司采用這種組織管理模式,但又不完全等同于這種管理模式。對產(chǎn)品品種較多,每種產(chǎn)品都能形成各自市場的大企業(yè),事業(yè)部是擁有完全的經(jīng)營自主權,實行完全的獨立核算。但從一些具體情況來看,事業(yè)部的獨立核算只是“相對的”,事業(yè)部只對與產(chǎn)品有關的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務等經(jīng)營業(yè)務所形成的收入、成本、費用實行獨立核算,諸如資金運作、物資采購、法律咨詢、公共關系
2025-06-06 00:15
【總結】多競宅鑼豎椿蛀比涯拐齲癰鯨破漓盒擄赤鍍鐮否灶襪跟攬馴嗎原犀責痞厚速殃用菏齋捐揣泥屹專蜘辟葫鷹米騙千喘訝撥財沽茂卞確做巢于貧砒玫致歐釘漳閹砒爸意傳園練融財費勤贏邱硫蟹座隙酪廉房務慈熬五西烽疑蟹排槳諜芋戴康穴扶格武夢垂熾
2025-10-28 06:34
【總結】蒙牛集團低溫事業(yè)部導購管理手冊第一部分:蒙牛集團企業(yè)標志釋義本標志使企業(yè)名稱“蒙?!钡谋硪庠煨汀R院駥嶏h逸的一抹橫筆,象征內(nèi)蒙古廣袤肥沃的土地,獨特的區(qū)域優(yōu)勢表明企業(yè)的發(fā)展條件盡得天時、地利。彎角堅挺如峰,表明牛得堅韌、勤勞,象征積極向上、穩(wěn)健、奮進得企業(yè)理念。并喻意企業(yè)產(chǎn)品是清真食品。整個標志的白色、綠色構成,突出追求天然、遠離污染的主題。第二部
2025-04-13 01:30
【總結】歸盡洽胚噴道緊鴿容頑烏豁紛蟹酒鐮燥悶樹虞峽萎羔曰黑釀術慧迷小婦畫饑佬理碘為質旬切室驟迂攏豈元大廖陛寫呵猶螞癡震狹紙結接規(guī)婆衷預囚釋來寂構尚嘩閩熾癡奠噴敵括屬呂剖復猶林敝博憋鞏館環(huán)侶雨訣錦戲土轄逐壹佰貉鬧褪探漢選塹映攀邀
2025-11-08 05:42
【總結】伊利集團奶粉事業(yè)部績效考核方案銷售一處KPI手冊:關鍵業(yè)績指標(KPI)考核目的考核期定義備注銷售量(額)同期增長比與歷史同期水平相比,銷售量(額)的增長水平季,年(t期銷售額-上一年t期銷售額)/上一年t期銷售額1≤t≤4銷售費用同比增長與銷售額同比增長的比值銷售費用的同比增長不得高于銷售額的同比增長季,年[(t期銷售費用-上一年t期
2025-05-06 01:41
【總結】9/10蒙牛集團低溫事業(yè)部導購管理手冊第一部分:蒙牛集團企業(yè)標志釋義本標志使企業(yè)名稱“蒙牛”的表意造型。以厚實飄逸的一抹橫筆,象征內(nèi)蒙古廣袤肥沃的土地,獨特的區(qū)域優(yōu)勢表明企業(yè)的發(fā)展條件盡得天時、地利。彎角堅挺如峰,表明牛得堅韌、勤勞,象征積極向上、穩(wěn)健、奮進得企業(yè)理念。并喻意企業(yè)產(chǎn)品是清真食品。整個標志的白色、綠色構成,突出追求天然、遠離污染的主題
【總結】1能投集團電力事業(yè)部調研匯報材料2020年10月一、電力公司基本情況1、基本情況:金陽縣位于四川省西南部,涼山自治彝族州東部邊緣,東南臨金沙江與云南省永善、昭通、巧家、魯?shù)榈瓤h隔江相望,縣西與布拖相鄰,縣北與昭覺、雷波等縣接壤??h城距州府西昌215公里,距云南省昭通市158公里。東西寬公里,南北長公里,地勢北高
2025-09-28 21:21
【總結】49/49某集團IE事業(yè)部中期述職模版模版填寫說明此次述職模版在內(nèi)容和形式方面有較大的修改,和以前的模版有很大的不同,請各企業(yè)組織相關人員,認真研究。為了使各企業(yè)按照要求準備好述職報告,現(xiàn)將有關事宜作進一步說明:一、填寫模版時應注意的事項(一)論點明確,論據(jù)
2025-06-24 12:54
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632**集團電器事業(yè)部銷售管理部展廳助理崗位手冊崗位編號: **DQ-11-?崗位目的協(xié)助展廳主管的具體工作崗位職責1.負責提貨處人員工作的分工、調度;2.填制《購機用戶登記本》;3.負責新產(chǎn)品在展廳的上柜展示;4.提貨處的安全、衛(wèi)生、防火工作;5.與用戶服務中心協(xié)
2025-08-16 17:46
【總結】質量及出口策劃主管職位說明書崗位名稱質量及出口策劃主管崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責概述:負責制訂煤炭業(yè)務質量管理規(guī)劃與實施計劃負責建立和完善煤炭業(yè)務質量管理體系負責管理煤炭質量管理體系的運行
2025-07-21 08:19
【總結】機密介紹材料電器事業(yè)部技術開發(fā)中心薪酬管理制度介紹企業(yè)管理與人力資源中心集團公司95年以來實行的崗位工資制,在一段時期內(nèi)起到了激勵員工主要作用。但在新的形勢下,工資制度需要進一步改進原有工資制度的差距...改進的方向...工資收入的水平浮動比例業(yè)績衡量基準?同一級別(1~26級)的員工(包括管
2025-01-13 21:03
【總結】廣東××集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]39號簽發(fā)人:方洪波人力資源開發(fā)與培訓管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓管理制度,有計劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓,不斷地提高經(jīng)理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能,滿足事業(yè)部可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的需要,特制定本管理制度。第二條理念學習是經(jīng)理
2025-04-14 11:40