達能并購娃哈哈ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-03 01:40 本頁面
【文章內容簡介】 須由中方控制經(jīng)營權，員工一個都不能辭等條款。而且當時達能僅在中國廣州有一家小的 酸奶廠，也沒有其他企業(yè)。因為對方提出來中方不能經(jīng)營與生產(chǎn)與合資公司有競爭的產(chǎn)品。所以我們感到也很正常。 宗慶后的話 ? 當時對方提出我們 娃哈哈商標轉讓給合資公司 ，我們 感覺是娃哈哈轉讓到娃哈哈，然后娃哈哈是一個合資公司，我們還占了大股，所以感覺也沒有問題。 后來轉讓，商標局沒有批準，后來改簽了商標使用許可合同。 宗慶后的話 ? 我認為因為以前是轉讓，后面變成我們還可以用這個商標生產(chǎn)其他產(chǎn)品，要經(jīng)過合資公司董事會同意，當時也沒有感覺到什么太大問題。 因為當時也不懂什么叫資本運作，所以現(xiàn)在變成一個大問題。 宗慶后的話 ? 還有一個問題，它提出來現(xiàn)在兩邊的董事長和總經(jīng)理違背了中國的 《 公司法 》 ，這段時間以這三個理由拼命地告狀，而且動不動就揚言啟用法律程序，威脅我們。特別是在我開全國人大會期間，他說要開董事會，我說不可能。 ? 他發(fā)了一個傳真， 48小時之內如我們不同意開董事會，就單方?jīng)Q定。因為我們國家有這方面的法規(guī)，雙方董事連續(xù)三次如果不參會的話，單方面可以召開董事會，而且可以作為單方面決定視同雙方?jīng)Q定。 宗慶后的話 ? 所以后來我也發(fā)了一個傳真， 我說我鄭重宣布，中國人現(xiàn)在已經(jīng)站起來了，已不是八國聯(lián)軍侵略中國的時代了，中國人有自己的國格、人格，你老是用威脅、恫嚇的口氣跟我們說話，只能增加我們的憤慨。雙方的合作是必須平等互利的合作，你再用這種態(tài)度跟我們說話，我就跟你終止合作。 宗慶后的話 ? 4月 5號我們召開了董事會，我們提出了以下幾個問題。 ? 一，我們 認為合資合同條款不平等 ，你限制我們不能生產(chǎn)合資公司競爭的產(chǎn)品，對你沒有限制。而你實際上是收購了很多與我們有競爭的產(chǎn)品的企業(yè)，所以這個條款是不平等的，要修改。要么取消對我們的限制條款，要么你
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