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正文內(nèi)容

國際花園物業(yè)管理方案的編制(編輯修改稿)

2025-06-02 00:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 天候負責協(xié)調(diào)解決小區(qū)內(nèi)客戶的服務要求,開展親情式服務;② 為客戶提供各類無償便民服務和有償便民服務;③ 定期舉辦社區(qū)業(yè)主聯(lián)誼會,促進業(yè)主間溝通、相互了解、增進友誼、提供合作機會;④ 結(jié)合小區(qū)內(nèi)客戶特點開展各類社區(qū)文化活動,豐富客戶業(yè)余精神文化生活,為提高小區(qū)文化氛圍、檔次創(chuàng)造有利條件;⑤ 提高社會知名度。★便民服務原則:A細致周到、服務優(yōu)質(zhì),隨機應變,投其所好,雪中送炭,錦上添花,方便快捷,一條龍服務。目的:方便業(yè)主;B 代理代辦的便民服務項目須有業(yè)主委托;C 具體收費標準由物業(yè)公司與業(yè)主協(xié)商議定,已初步擬訂收費價格表附后?!?物業(yè)管理是一項以服務為本質(zhì)、以管理體現(xiàn)服務的工作。作為業(yè)主,誰都希望聘請到高水平的物業(yè)管理公司,享受貨真價實的優(yōu)質(zhì)服務。 我們提倡和追求的高水平的物業(yè)管理主要體現(xiàn)在如下幾個方面 :  服務態(tài)度熱情真誠   物業(yè)管理屬服務性行業(yè),管理公司的員工應以發(fā)自內(nèi)心的真誠笑容為用戶熱情服務,尤其應做到文明禮貌、語言規(guī)范、談吐文雅、遵時守約、衣冠整潔、舉止大方、動作雅觀、稱呼得當。  服務設備完好無損   良好而完善的硬件設施是實現(xiàn)高水平物業(yè)管理的先決條件。物業(yè)管理中的服務設備包括房屋建筑、機器設備(如空調(diào)、電梯、給排水、消防、強電等)、衛(wèi)生設備、通訊設備、交通工具、電器設備等等。對這些設備要加強管理、精心養(yǎng)護,使之始終處于完好狀態(tài),降低設備故障率?! 》占寄軏故爝^硬   服務技能是物業(yè)管理從業(yè)人員在服務管理中應該掌握和具備的基本功。除了應具有良好的服務意識外,更重要的是員工應具備較好的業(yè)務素質(zhì),如工程人員應具備過硬的設備維護技術,財務人員應具備豐富的管理知識,保安人員應具備過硬的治安消防本領等?! 》枕椖俊粦闳?  除了搞好物業(yè)管理綜合服務收費所包含的必要服務項目外,物業(yè)管理公司還應努力拓展服務的深度和廣度,努力開展各種能滿足用戶需要的特約服務和便民服務,使用戶享受到無微不至的關懷和盡善盡美的服務。  服務方式靈活方便   物業(yè)管理除了規(guī)范管理、依法管理外,還應設身處地地為用戶著想,努力為用戶提供各種靈活的服務方式,切忌死板僵硬的管理,應盡可能在辦事手續(xù)、營業(yè)時間、服務范圍等方面給用戶提供方便?! 》粘绦蛞?guī)范有序  服務程序是指服務的先后次序和步驟,它看起來無關緊要,實際上也是衡量物業(yè)管理水平的重要標準之一。如電話接聽程序、設備操作程序、裝修審批程序、清潔程序等都要嚴格按次序一項接一項、一環(huán)扣一環(huán),不可隨心所欲、雜亂無章。  服務收費合理公平  物業(yè)管理屬有償?shù)姆招袨?,用戶不交管理費而享受服務是不現(xiàn)實的。但物業(yè)管理公司制定的綜合服務收費標準應不高于政府規(guī)定的收費標準;物業(yè)管理公司開展的特約服務和便民服務也應以滿足用戶需要為目的,以保底微利,以支定收為原則,切不可張開大口向用戶亂收費或收費多、服務少等?! 》罩贫冉∪€(wěn)定  物業(yè)管理應制定并健全一整套規(guī)范、系統(tǒng)、科學的服務制度,以確保為用戶提供穩(wěn)定的服務。這些制度應清晰有序、易于操作,切忌隨意化、無章可循和憑個人意志的管理?! 》招士焖?高效  服務效率是向用戶提供服務的時限。在“時間就是金錢,效率就是生命”的時間價值觀下,服務效率高不僅能節(jié)省時間,而且為用戶帶來利益。因而管理公司應盡量提高員工素質(zhì),減少工作環(huán)節(jié),簡明工作程序,縮短辦事時間,提高服務效率。 服務時間—7243A( Anywhere, Anytime, Anyhow )                                          ★服務內(nèi)容:一、 家政服務1. 搬家(進、出)。緊密聯(lián)系3家搬家公司作為合作方,優(yōu)先提供電梯支持。2. 提醒服務。業(yè)主事先通知,任何項目均可。3. 保姆介紹(代聯(lián)系)。4. 送桶裝飲用水、新鮮牛奶。5. 代為采購指定物品(限食品)。6. 凈菜供應。聯(lián)系市內(nèi)2家以上凈菜公司,提供1 /每日或1次/每周的供應,送貨上門。7. 金鷹酒店部分冷菜的成品供應(周五、六、日)。8. 特殊情況下照管3歲以上兒童(2小時內(nèi))。9. 洗衣接受、代送。10. 失物招領。下雨時方便雨具提供。11. 碟片出租、預約代訂。12. 免費公用工具箱(常用工具)。13. 入住一個月內(nèi)對業(yè)主室內(nèi)主配電箱進行一次全面檢查緊固(正常后1次/年)14. 入住后一次性基本項目的清潔(不含清洗地毯、石材、木地面打蠟)二、商務服務1. 代收發(fā)傳真。2. 代發(fā)信函。3. 代辦快遞4.代辦電信手續(xù)(電話、寬帶、ADSL接入)。5.代辦定車,人員接送(機場、碼頭、火車站)。6.代辦酒店訂房、訂餐、訂會議、訂車、船、飛機票。7.各類印務安排,廣告策劃等。8.復印、打字、彩擴,中英日商務文件翻譯。9.報刊訂閱。10.各種熱點商務活動、講座、展覽預告。三、健康服務1.醫(yī)療講座(各制藥公司介紹產(chǎn)品為主的專題講座)。每月一次,循環(huán)進行。2.健身講座(廣告性質(zhì))側(cè)重于器械、游泳、球類、拳術等項目。初期可請金鷹健身房人員指導,后期逐步請社會上專業(yè)健身館做深入的專題講座。每兩月一次。3. 環(huán)保講座。主要針對裝潢后的室內(nèi)環(huán)境處理予以安排。 交房后8個月內(nèi)每月一次。4. 簡單的醫(yī)療服務。5. 組織外來義診。6. 美容按摩及其他(美發(fā))講座。請超妍、紫穎兩家公司分別安排,每兩個月一次。四、禮儀服務1. 鮮花、植物租擺。2. 各種禮儀服務策劃、安排。五、培訓1. 與著名的培訓公司聯(lián)系(途錦)對其開辦的各類培訓設代辦點。2. 可安排現(xiàn)場培訓,具體內(nèi)容另定,但主要方向為管理、物流、IT、英語。3. 留學、簽證指導。金鷹商城內(nèi)的該類公司逐一安排,循環(huán)進行。4. 聯(lián)系中考、高考輔導班,可請著名學校派代表進行廣告宣傳,并辦理入學、入班手續(xù)。5. 代請家教。六、金融服務1. 股市分析。2. 保險咨詢。3. 投資理財顧問講座。七、時尚服務1. 請金鷹購物中心安排對流行時尚、趨勢、熱點、搭配等進行講解,可輔助廠家宣傳。2. 院線主要(重點)影視、節(jié)目的票務代理,最新國內(nèi)外影片介紹。3. 流行音樂、高雅音樂欣賞。4. 市內(nèi)新開各類特色店(餐飲、服飾)的介紹。5. 旅游服務,與招商國旅聯(lián)系,開辦周末短期旅游,暑期、長假特色安排。八、經(jīng)營服務1. 物業(yè)咨詢、中介代理。2. 常用生活物品送貨上門。3. 裝修顧問咨詢、流行裝修材料介紹,家具顧問,家電選擇講座。九、內(nèi)部沙龍(業(yè)主自行發(fā)揮,自由交流)1. 汽車駕駛、維保。2. 艦船知識、航空知識、航天知識、電腦使用、游戲。3. 垂釣。4. 美食。5. 其他。十、實惠服務1. 積分。購房150㎡以下底分8分;150~200㎡底分18分;200㎡以上底分28分。物業(yè)公司所有委托服務均有分值。凡業(yè)主委托物業(yè)公司提供服務累計分數(shù)滿58分,均贈送2次基本項目的清潔。2. 一次繳清6個月物管費,可免半個月費用。3. 凡自愿一次繳清全年物管費,送2次室內(nèi)全套清潔項目。4. 大堂內(nèi)當日主要報紙免費閱讀。5. 對殘疾人、不方便的老年人等在公共區(qū)域內(nèi)全力提供特別關照和服務。十一、其余服務業(yè)主其余額外需求,視物業(yè)公司能力及服務范圍情況予以個案處理。遇重大事件焦點新聞及時安排相應跟蹤信息提供。俱樂部、會所服務根據(jù)配備的設備設施情況另行制定。入住正常后考慮每月第一次管理處工作例會向業(yè)主開放。加強溝通,互相了解,聽取意見,改進工作。六、 管理處經(jīng)營方針、機構(gòu)設置、人員配備1. 經(jīng)營方針:在金鷹國際集團物業(yè)管理有限公司的領導下,新組建的金鷹國際花園管理處將貫徹執(zhí)行公司ISO9001:2000質(zhì)量體系文件要求,努力實現(xiàn)金鷹國際集團物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理總目標以及各項服務指標。2. 機構(gòu)設置、人員配備原則:(1) 根據(jù)金鷹國際花園物業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、檔次和客戶對物業(yè)管理需求,本著精干、高效、實用的原則設置管理機構(gòu);(2) 金鷹國際花園管理處員工的配備將根據(jù)實際需要,經(jīng)過測算后,定崗、定編、考核、錄用,實行競爭上崗,以實現(xiàn)合理配置人力資源。3. 管理處人員配備數(shù)量經(jīng)初步核算,金鷹國際花園人員初期配備為36人,最終人員預定為52人以內(nèi)。
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