國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)策劃(編輯修改稿)
2025-06-02 00:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行定期的考核，并進行評級，讓消費者對家政服務(wù)質(zhì)量有一定的把握。d. 通過實踐及問題的及時處理，同時保證專業(yè)家政服務(wù)員被足夠尊重。4）品牌效應(yīng)，推動品牌效應(yīng)的建立。2. 穩(wěn)定經(jīng)營1）統(tǒng)一招生、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一考核的人才培訓機制：以企業(yè)的品牌效應(yīng)為基礎(chǔ)，接受統(tǒng)一報名，進行統(tǒng)一招生。（對愿意簽約工作3年的學員適當降低學費）：通過理論和實踐的專業(yè)培訓，提高家政服務(wù)員的服務(wù)技能。：最后通過統(tǒng)一考核，對通過考核的家政服務(wù)員進行統(tǒng)一領(lǐng)證上崗。2）網(wǎng)站建立：對本企業(yè)優(yōu)閑管家與全職管家服務(wù)業(yè)務(wù)進行簡要闡述。：對本企業(yè)提供的服務(wù)進行簡要列舉。：本企業(yè)的員工基本信息，進行服務(wù)網(wǎng)上評分，讓被服務(wù)家庭每月對家政服務(wù)員進行評分、評級。：本企業(yè)將提供現(xiàn)場面試和網(wǎng)絡(luò)面試兩種模式供消費者選擇。為消費者提供多渠道的了解途徑，力求讓消費者找到最合適自己的家政服務(wù)員。：定期提供免費培訓，并通過網(wǎng)絡(luò)手段進行宣傳：提供網(wǎng)上投訴途徑，讓被服務(wù)家庭有投訴途徑，并將信息對外公布。一方面主動接受消費者監(jiān)督，保證服務(wù)質(zhì)量；一方面主動接受網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，并借助網(wǎng)絡(luò)力量對惡意中傷行為進行公開辟謠。3) 企業(yè)文化建立成為家政服務(wù)行業(yè)中的“海底撈”，形成尊重人才、協(xié)調(diào)促進的企業(yè)氣氛，通過完善晉升機制和薪酬福利保障制度，形成優(yōu)質(zhì)家政培訓服務(wù)文化，增加員工歸屬感。3. 企業(yè)轉(zhuǎn)型加強培訓力度，降低派遣力度，做精做專，成為家政行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓的“黃埔軍校”，從源頭上提升家政服務(wù)業(yè)的行業(yè)水平。（二）階段愿景1）初期（1—3年）以優(yōu)質(zhì)服務(wù)擠占傳統(tǒng)市場分額，以特色服務(wù)占領(lǐng)高級家政服務(wù)市場，建立品牌形象，累積無形資產(chǎn)；試點樹立樣板企業(yè)，完善培訓體系，發(fā)展關(guān)系客戶，完成渠道鋪設(shè)； 第一年、第二年：服務(wù)進入市場，提高公司的知名度，樹立品牌形象逐步建立經(jīng)營網(wǎng)點擠占傳統(tǒng)家政服務(wù)的市場，打開并初步占領(lǐng)高級家政服務(wù)的市場；累計客戶約達到1000戶，營業(yè)收入約560萬，利潤約88萬第三年：提升品牌形象，增加無形資產(chǎn)增加網(wǎng)點數(shù)量，繼續(xù)擴大市場分額年營業(yè)額達到550萬，市場占有率提升到2%，服務(wù)基本成熟，重點挖掘新的服務(wù)項目，拓展市場2）中期（4—6年）注重培訓服務(wù)領(lǐng)域完善，重點開發(fā)新的服務(wù)項目，拓展服務(wù)領(lǐng)域，實行多元化經(jīng)營戰(zhàn)略通過服務(wù)提高口碑，拓展經(jīng)營范圍和渠道，擴大市場份額；進一步完善和健全營業(yè)網(wǎng)點。市場占有率達到5%，居于主導地位鞏固、擴展華南地區(qū)的家政市場3）長期（7—10年）利用在華南建立的家政品牌逐步向全國擴展，建立外省城市的營業(yè)網(wǎng)點，擴大全國家政市場占有率，成為全國家政行業(yè)的領(lǐng)先者。七、人事（一）人事需求現(xiàn)在：管理者5名，培訓師5名，專業(yè)職工20名半年內(nèi)：管理者10名，培訓師10名，專業(yè)職工50名未來三年：管理者20名，培訓師20名，專業(yè)職工200名（二）人才需求學員鑒定要求：1. 適用對象從事或準備從事本職業(yè)的人員。2. 級別申報條件（具備以下條件之一者） （a）經(jīng)本職業(yè)初級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。 （b）在本職業(yè)連續(xù)見習工作半年以上。（c）大專以上畢業(yè)生，經(jīng)本職業(yè)初級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。（具備以下條件之一者） （a）取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)中級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。 （b）取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 （c）取得經(jīng)勞動保障行政部門審核認定的，以中級技能為培養(yǎng)目標的中等以上職業(yè)學校本職業(yè)畢業(yè)證書。 （d）大專以上畢業(yè)生，經(jīng)本職業(yè)中級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。（具備以下條件之一者） （a）取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。 （b）取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （c）本科以上畢業(yè)生，經(jīng)本職業(yè)高級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。 （三）專業(yè)技術(shù)人才哺乳師幼師護士插花師廚師化妝師飼養(yǎng)員獸醫(yī)（四）成本分析表1員工工資表（單位：月）優(yōu)閑管家工資表（人/天）工資=底薪+提成底薪=1000元等級初級中級高級操持家務(wù)5080100等級初級中級高級看護嬰幼兒70100120等級初級中級高級護理孕婦與產(chǎn)婦70100120等級初級中級高級看護病人70100120等級初級中級高級照料老人70100120等級初級中級高級形象設(shè)計150200120全職管家工資表（人/月）等級初級中級高級價格400050008000表2 教師工資表課程名稱工資（元）人數(shù)初級教師35005中級教師45003高級教師60002表3 普通員工工資表部門工資人數(shù)人資部25002財務(wù)部25002市場部25002事業(yè)部25002八、財務(wù)需求與運算（一）財務(wù)戰(zhàn)略融資計劃 項目計劃采取二次股權(quán)融資的方式。創(chuàng)辦初期，通過團隊自籌資金和引入風險投資，籌得資金25萬。第4年末待資金回籠良好、公司增值后，進行二次融資，通過引入新的風投，籌得資金50萬。融資過程保證風投比例不超過50%，團隊自有股份超過30%，以確保團隊經(jīng)營動力。資金用途 初始資金將用于開辦投資、租用場地、購買設(shè)備、宣傳策劃等。二次融得資金將用于擴大規(guī)模，注重培訓項目的實施。盈利模式 公司主要通過勞務(wù)派遣、學員培訓等方式盈利。勞務(wù)派遣將根據(jù)市場策略逐步升級優(yōu)化，預計初期需求量平穩(wěn)、2~3年后銷售呈爆發(fā)式增長，毛利率在30%左右；學員培訓將在公司有一定的基礎(chǔ)和口碑下全面開展，通過形成強有力的認證體系和高質(zhì)量的輸出吸引學員，獲得培訓收入。（二）融資與投資分析融資預測 考慮到風險資本能提供較為充足的資本并滿足多輪資金的需求，而且風險投資人能為初心者團隊提供多方面有價值的增值服務(wù)，有利于加速提升企業(yè)競爭力。因此，以融資方式引入風險資本是我們的首選融資方案。 初心者團隊計劃注冊資本為30萬。其中由初心者家政小組提供創(chuàng)意，%，即折合人民幣5萬元。 其余資本
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