【總結】某化纖企業(yè)倉儲管理績效考核指標編號KPIKPI定義/公式(權重)考核標準信息來源考核周期1實際發(fā)生的倉儲費用和計劃倉儲費用的差異實際發(fā)生的倉儲費用/計劃倉儲費用1)=目標值,得100分2)比目標值每降低百分點,加分,最高分;3)超出目標值的百分點,不得分;4)介于其中按線性關系計算費用明細科目及預算資料匯總月度統(tǒng)計
2025-04-09 00:50
【總結】績效管理——管理技巧與關鍵績效指標領導的管理技巧關鍵績效考核指標制定一體化戰(zhàn)略的原則天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632成功領導者的領導技巧——導師制?導師制,這是對人力資源進行投資的一種重要方式,也
2024-10-16 17:11
【總結】倉儲部經(jīng)理績效考核指標量表被考核人姓名職位倉儲部經(jīng)理部門倉儲部考核人姓名職位總經(jīng)理部門序號KPI指標權重績效目標值考核得分1部門工作計劃完成率20%考核期內(nèi)部門工作計劃完成率達到100%2倉儲管理費用控制15%考核期內(nèi)倉儲管理費用控制在預算范圍之內(nèi)3單位庫存成本
2025-06-30 17:47
【總結】----常用關鍵績效指標(KPI)辭典財務類指標關鍵績效指標指標定義/計算公式數(shù)據(jù)來源部門費用預算達成率(實際部門費用/計劃費用)*100%部門費用實際及預算資料項目研究開發(fā)費用預算達成率(實際項目研究開發(fā)費用/計劃費用)*100%項目研究開發(fā)費用實際及預算資料課題費用預算達成率
2024-07-22 19:26
【總結】裝卸搬運裝備學習目標?裝卸搬運是物流活動中的一個關鍵環(huán)節(jié),裝卸搬運設備是實現(xiàn)物流合理化的技術基礎。通過本節(jié)學習:?熟悉裝卸搬運和裝卸搬運機械的概念、分類及特點;?了解起重機、叉車和自動導向車的原理、組成和技術特點;?理解裝卸搬運合理化的注意事項及設備選用的影響因素;?掌握單元貨物裝卸搬運設備、叉車和起重機的合理
2025-01-17 15:50
【總結】倉儲合同第二十章【本章內(nèi)容提示】倉儲合同是保管人儲存存貨人交付的倉儲物,存貨人支付倉儲費的合同。本章主要介紹倉儲合同的基本理論,通過學習,要重點掌握倉儲合同的概念、特征以及倉儲合同雙方的權利和義務。同時,要學會用本章的理論知識解決實際問題,以提高理論與實踐相結合的能力。【知識結構簡圖】倉儲合同倉儲合同的概述
2025-05-12 05:48
【總結】1第五章倉儲保管第一節(jié)倉儲保管概述第二節(jié)倉庫第三節(jié)庫存及其控制方法第四節(jié)儲存合理化2本章學習目標:?掌握倉儲保管的內(nèi)涵;?理解倉儲保管在物流系統(tǒng)中的作用;?了解倉庫的分類、功能和自動化倉庫的分類、優(yōu)點;?掌握ABC分類法及經(jīng)濟訂貨批量法;
2025-05-05 22:55
【總結】倉儲管理實務(物流管理專業(yè))主講:司銀霞Tel:13175117630Email:
2025-05-03 07:36
【總結】第三部分物流倉儲技術與裝備一.概述儲存與保管是物流的重要功能,其類型按保管目的可分為具有發(fā)貨、配送和流通加工功能的;配送中心(流通中心)型倉儲;以儲存為主的存儲中心;具有儲存、發(fā)貨、配送、流通加工功能的物流中心,按建筑形態(tài)可分為平房型倉儲、樓庫型倉儲、地下倉儲或洞庫型倉儲、高貨架立體倉儲。按存儲的方式有手工作業(yè)式倉儲
2025-01-17 15:27
【總結】物流學概論沈陽工程學院管理工程系1第四章倉儲管理?第一節(jié)儲存概述?第二節(jié)儲存技術?第三節(jié)現(xiàn)代物流中心物流學概論沈陽工程學院管理工程系2第一節(jié)儲存概述一、倉庫的分類?倉庫是儲存物資的場所,是物流活動的中轉(zhuǎn)站,是調(diào)節(jié)物流的中心。?從不同的角度出發(fā),按照不同的
2025-01-09 06:15
【總結】第八講倉儲管理信息系統(tǒng)尹小梅復習倉儲人員的基本素質(zhì)要求?引導案例:海爾物流和立體庫WMS的基本功能WMS的硬件構成本節(jié)學習目標WMS概述WMS,是WarehouseManagementSystem的簡稱。專業(yè)化的WMS系統(tǒng)管理軟件,對倉庫作業(yè)的管理更細
2025-01-14 06:40
【總結】項目十一:現(xiàn)代倉儲績效分析教學目的:通過學習,理解倉庫生產(chǎn)績效考核的意義,掌握倉庫生產(chǎn)績效考核的指標體系,了解倉庫績效管理的基本工具。教學重點:績效評價(PerformanceAppraisal)教學難點:教學時數(shù):學時教學方法:課堂講授、案例教學第1節(jié)倉儲績效評價概述1、倉儲績效評價的意義(1)基
2025-05-03 18:01
【總結】關鍵績效指標(KPI)的設計KPI的概念–KPI(KeyPerformanceIndicator,關鍵績效指標)是衡量企業(yè)戰(zhàn)略實施效果的關鍵指標。其目的是建立一種機制,用來反映組織關鍵成功要素的量化的衡量措施。KeyPerformanceIndicatorsarequantifiableme
2025-01-03 02:04
【總結】統(tǒng)計學statistics高等學校應用型特色規(guī)劃教材清華大學出版社第一節(jié)變異指標的基本理論第二節(jié)全距、分位差和平均差第三節(jié)標準差和標準差系數(shù)【學習目標】通過本章的學習和習題演算,掌握變異指標的意義和作用;標準差和標準差系數(shù)的計算和應用。了解變異指標的分布特性;極差、平均差和四分位差的概念、計算公式和特
2025-05-06 18:07
【總結】MACD指標是基于均線的構造原理,對價格收盤價進行平滑處理(求出算術平均值)后的一種趨向類指標。它主要由兩部分組成,即正負差(DIF)、異同平均數(shù)(DEA),其中,正負差是核心,DEA是輔助。DIF是快速平滑移動平均線(EMA1)和慢速平滑移動平均線(EMA2)的差。DEA線DIF線的M日指數(shù)平滑移動平
2025-05-05 18:17