個人所得稅法解讀ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-01 18:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。 四、 個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法 上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。 四、 個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法 ，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳： 四、 個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法 （ 1）先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以 12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。 四、 個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法 如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除 “雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。 四、 個人取得全年一次性獎金等 計算征收個人所得稅方法 （ 2）將雇員個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按本條第（ 1）項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下： 四、 個人取得全年一次性獎金等 計算征收個人所得稅方法 如果雇員當月工資薪金所得高于（
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