個(gè)人所得稅法解讀ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-01 18:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。 四、 個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法 上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。 四、 個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法 ，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳： 四、 個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法 （ 1）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以 12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。 四、 個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法 如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除 “雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。 四、 個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等 計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法 （ 2）將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第（ 1）項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下： 四、 個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等 計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法 如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（
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