【總結(jié)】急性冠狀動(dòng)脈綜合征(ACS)的診斷及其危險(xiǎn)分層第三軍醫(yī)大學(xué)新橋醫(yī)院國(guó)家教育部重點(diǎn)學(xué)科全軍心血管病研究所黃嵐趙剛2022-8-24ACS的概念A(yù)CS通常是不穩(wěn)定的冠狀動(dòng)脈粥樣硬化斑塊侵蝕、破裂及伴隨的血小板聚集、血栓形成,從而導(dǎo)致急性、
2025-05-03 04:02
【總結(jié)】井下分層開(kāi)采管柱?分層開(kāi)采是在非均質(zhì)多油層油田注水開(kāi)發(fā)中,解決層間、層內(nèi)、平面三大矛盾,已取得較好開(kāi)發(fā)效果的正確方法。?井下分層工作的實(shí)現(xiàn),主要靠各種井下工具所組成的不同類(lèi)型的分層管柱來(lái)完成。一、分層開(kāi)采的目的:層間干擾主要表現(xiàn)在:1、油井高產(chǎn)液層抑制低產(chǎn)液層出液,出現(xiàn)油層動(dòng)用程度低。2、由于層間非均質(zhì)
2025-05-05 22:09
【總結(jié)】護(hù)士分層次培訓(xùn)金芳?分層級(jí):能精細(xì)識(shí)別管理對(duì)象的發(fā)展層次,設(shè)計(jì)相應(yīng)層次管理手段,方法,實(shí)施層次對(duì)應(yīng)的有效管理。?1、優(yōu)化管理?2、提高管理的效率?3、避免管理資源浪費(fèi)定義培訓(xùn):是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的知識(shí)正確思維認(rèn)知
2025-01-05 11:37
【總結(jié)】封隔器試油工藝注水泥塞試油橋塞試油工藝地層測(cè)試分層試油工藝分層試油工藝?在試油井中,一次射開(kāi)幾個(gè)試油層或先后射開(kāi)各個(gè)試油層,然后下入封隔器進(jìn)行封隔,按照試油的目的和要求取得各項(xiàng)試油資料的方法,稱(chēng)為封隔器卡封試油。?封隔器卡封試油主要包括橋塞(或稱(chēng)單級(jí)封隔器)試油工藝、兩極封隔器分層試油工藝和多級(jí)封隔器分層試油工
2025-05-06 08:18
【總結(jié)】城市土地利用交通模型的基礎(chǔ)模型——————lowry模型
2025-05-01 23:36
【總結(jié)】§PanelData模型一、概述二、模型的設(shè)定——F檢驗(yàn)三、固定影響變截距模型四、固定影響變系數(shù)模型一、PanelData模型概述1、關(guān)于PanelDataModel?獨(dú)立的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)分支–比較多地用于宏觀經(jīng)濟(jì)分析——統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)–也可以用于微觀經(jīng)濟(jì)分析——調(diào)查數(shù)據(jù)?幾種
2025-05-05 07:58
【總結(jié)】第九章發(fā)展中國(guó)家的二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)一、劉易斯二元經(jīng)濟(jì)模型“Economicdevelopmentwithunlimitedsupplyoflabor”in1954(一)假設(shè)1、二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)(1)非資本主義部門(mén)-主要是指?jìng)鹘y(tǒng)農(nóng)業(yè)部門(mén)用傳統(tǒng)方法進(jìn)行生產(chǎn)生產(chǎn)率低勞
2025-05-06 08:59
【總結(jié)】第十章凱恩斯模型第一節(jié)“凱恩斯革命”第二節(jié)消費(fèi)和儲(chǔ)蓄第三節(jié)投資、乘數(shù)與加速數(shù)第四節(jié)均衡國(guó)民收入的決定第五節(jié)IS—LM模型第一節(jié)“凱恩斯革命”一、古典宏觀經(jīng)濟(jì)模型二、對(duì)傳統(tǒng)理論的批判與凱恩斯革命三、凱恩斯就業(yè)理論體系供給會(huì)創(chuàng)造自己的需求,不存在生產(chǎn)過(guò)剩和
2025-05-12 06:49
【總結(jié)】第12章AE-NI模型第一節(jié)消費(fèi)與儲(chǔ)蓄一、基本假設(shè)1、經(jīng)濟(jì)中只有2部門(mén)——家庭和企業(yè)。企業(yè)投資是自主的,即不隨利率變動(dòng)。2、不存在政府、對(duì)外貿(mào)易,折舊和公司未分配利潤(rùn)、企業(yè)轉(zhuǎn)移支付為零,即GDP=NDP=NI=PI=DPI、工資、價(jià)格不變。。二、均衡產(chǎn)出的概念1、均衡產(chǎn)出:和總需
2025-01-12 08:53
【總結(jié)】韋爾奇模型能力C(貢獻(xiàn)型)20%G(落伍型)解雇A解雇B沖鋒型E簡(jiǎn)單工作D(安分型)培訓(xùn)F(后備)態(tài)度20%:70%:10%=優(yōu)序:中間:淘汰現(xiàn)代管理者的素質(zhì)模型態(tài)度效率EQ領(lǐng)導(dǎo)者的情商(EmotionalQuotient)情商,EQ指人了解自身和
2024-10-19 06:05
【總結(jié)】回顧:1、簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣的特點(diǎn)????????簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣總體的個(gè)體數(shù)有限逐個(gè)抽取不放回等可能性2、簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣最常用的兩種方法:抽簽法(抓鬮法)、隨機(jī)數(shù)法3、抽簽法的步驟如何?(1)將總體的個(gè)體編號(hào);
2025-05-03 03:13
【總結(jié)】人力資源管理分析工具?馬斯洛的人類(lèi)需求五層次理論?ERG需要理論?波特和勞勒的綜合激勵(lì)模型?人力資源管理5P模型?工作分析模型?機(jī)械型工作設(shè)計(jì)法?知覺(jué)運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)法?管理評(píng)價(jià)中心法?孔子人生七階段法?績(jī)效管理工作模型?薪酬管理模型?人力資源規(guī)劃程序圖?潛能評(píng)價(jià)系
2025-05-05 18:13
【總結(jié)】第3章坐標(biāo)系與基本圖元Direct3D坐標(biāo)系在空間幾何中,絕大多數(shù)情況下使用笛卡爾坐標(biāo)系為參照系來(lái)表示圖形,表三維圖形時(shí)需要使用三維笛卡爾坐標(biāo)系。三維笛卡爾坐標(biāo)系根據(jù)z坐標(biāo)軸相對(duì)x,y坐標(biāo)軸方向的不同,可分為左手坐標(biāo)系和右手坐標(biāo)系,它們的區(qū)別方法是:將右手食指、中指、無(wú)名指和小拇指順著x軸正向到y(tǒng)軸正向旋轉(zhuǎn)的方向,如果大拇指的方向和
2025-05-06 07:57
【總結(jié)】1第二節(jié)楊氏干涉模型2知識(shí)豐富人生科技振興中華3一、光波相干性的數(shù)學(xué)描述1S2S1r2rP1111cos(At????E2222cos(At????E矢量為光波振動(dòng)矢量(photovector)E?兩光波在P點(diǎn)疊加12p??EEE22212
2025-05-01 00:01
【總結(jié)】1灰色理論模型(預(yù)測(cè))主講:劉濤電話:15181233841QQ:5707332082不確定系統(tǒng)研究方法模糊數(shù)學(xué)概率統(tǒng)計(jì)灰色系統(tǒng)認(rèn)識(shí)不確定隨機(jī)不確定小信息的不確定3三個(gè)問(wèn)題1什么是灰色理論?2.什么是灰色模型?3如何建立和使用灰色模
2025-05-01 08:55