【文章內(nèi)容簡介】 無一人被投訴，場圃經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高，家屬樓區(qū)環(huán)境清潔了，家庭鄰里糾紛沒有了。 ****年，我們評出了文明職工 34 名，文明家庭 29 戶，文明站股 7 個，優(yōu)秀團(tuán)員 5 名，基層先進(jìn)單位 1 個。 以提高干部職工愛國主義思想，豐富生活閱歷，促進(jìn)團(tuán)結(jié)友善為目的，組織到鏡泊湖、北京參觀學(xué)習(xí)。去年造林結(jié)束后，全局干部到鏡泊湖參觀考察，先后參觀了鏡泊湖、威虎城、亞布力滑雪場、勃海國遺址、瞻仰了楊子榮烈士園、八女投江紀(jì)念館。今年 6 月我們?nèi)w干部到北京，先后參觀了故宮、景山公園、世界公園、中央電視臺發(fā)射塔、頤和園、天壇等十幾個景點，攀登了萬里長城，瞻仰了毛主席遺容和人民英雄紀(jì)念碑。祖國山河之壯麗，萬里長城、故宮建筑之雄偉，首都北京在改革開放以來發(fā)生的巨大變化，強烈地震撼了每個人的心靈，激發(fā)起對祖國無限熱愛之情，大家都感到作為一個中國人無比自豪。在參觀學(xué)習(xí)的過程中，十幾天的同吃同住同參觀，增進(jìn)了同志之間的相互了解，促進(jìn)團(tuán)結(jié)和友誼，使我們團(tuán)隊精神更加強了。 以 增強職工社會責(zé)任感為目的，開展扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心活動。近幾年，我們每年初冬都組織干部職工捐獻(xiàn)棉衣棉被支援貧困災(zāi)區(qū)活動，兩年區(qū)計捐獻(xiàn)棉衣棉被 208 套件。 200*年末，全體干部集資 3 千多元為朝陽街安居社區(qū) 6 戶貧困戶購買了大米、白面、豆油等新年慰問品，為第六中學(xué) 8 名貧困學(xué)生交了學(xué)雜費，購買了部分學(xué)習(xí)用品。今年春季，局從辦公經(jīng)費節(jié)約一點，干部集資一點，為 ***鎮(zhèn)十八村購買優(yōu)質(zhì)樹苗 5 萬株，價值 萬元，為特國土資源文秘網(wǎng)收集，更多見 國土資源文秘網(wǎng)收集，更多見 困戶購買價值 5000 元的種子化肥，為 4 名貧困學(xué)生解決了學(xué)雜費難題，受到當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷臍g迎。 以濃化節(jié)日氣氛， 鍛煉文體技能為目的，在節(jié)日間開展文體活動。每年在春節(jié)、“七一”、元旦等節(jié)目期間，我們組織干部職工開展歌詠比賽、棋類比賽、乒乓球比賽、撲克比賽、書法比賽等活動。在今年春節(jié)聯(lián)歡會上，我們進(jìn)行唱歌、猜詞語、踩氣球等游戲節(jié)目，班子成員首先進(jìn)行男生合唱《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》，把聯(lián)歡會推向高潮，今年“七一”紀(jì)念黨的生日期間，我們開展慶“七一”迎省檢書法比賽和慶“七一”乒乓球比賽，全體機關(guān)干部職工踴躍參加，連平時很少動筆的小車司機都親自寫了書法作品，賽后還評出一二三等獎，正是由于班子帶頭參加出節(jié)目，干部職工全員參與搞 活動，使我們各項文體活動開展得有聲有色，豐富了生活，鍛煉技能，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)。 三、狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)一流工作生活環(huán)境。一是我們聘請設(shè)計院高級工程師對機關(guān)院內(nèi)進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計，投資 100 萬元對庭院進(jìn)行改造，對鍋爐房進(jìn)行改建，并更換新鍋爐，辦公樓重新粉刷內(nèi)外墻，更換彩鋼瓦和白鋼大門，打白色地面 1500 平方米，新建了天然大理石門垛，安裝了自動大門一個和二個電動遙控車庫門，建綠化小區(qū) 2 處，栽花 2萬株，栽種樹木 300 多棵，使機關(guān)庭院實現(xiàn)三季有花、四季長青，達(dá)到了亮化、美化、綠化，成為全市一道靚風(fēng)景，許多單位和領(lǐng) 導(dǎo)都來參觀學(xué)習(xí)。二是改善室內(nèi)辦公環(huán)境。兩年間我們投資 24 萬元更新了辦公桌椅、書柜、沙發(fā)、增設(shè)了衣架、飲水機，每個辦公室配備了電腦，新購買 10 個 GPS（全球衛(wèi)星定位儀），重新修善了衛(wèi)生間，為每名干部配備了一臺小靈通電話，為實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化，林業(yè)工作科學(xué)化、精確化打下物質(zhì)基礎(chǔ)。三是改善場圃生產(chǎn)辦公環(huán)境。我們多方籌集資金 60 多萬元，重新翻蓋了三個基層單位 1000 多平方米的辦公室；投入6 萬多元對辦公室進(jìn)行了裝修；投入 5 萬多元購買了高標(biāo)準(zhǔn)的辦公設(shè)備（包括剛剛配備的電腦），投入 20 多萬元，鋪設(shè)了場圃近 1630 平方米水泥地 面，栽種花草 25000 棵，植樹 600株，建成全省一流的花園式國有場圃。同時，投入 21 萬元給三個基層單位打機電井 7 眼，上噴灌設(shè)備 2 套，購置東方紅 802 型拖拉機 1 臺套，小四輪拖拉機 3 臺，為基層單位生產(chǎn)打下物質(zhì)基礎(chǔ)。 四、以創(chuàng)建文明單位為載體，實現(xiàn)林業(yè)工作新突破。 群眾造林取得新突破。兩年來，我們確定了堅持創(chuàng)新求發(fā)展，打造精品、擴(kuò)充總量、快速升位的林業(yè)總體發(fā)展思路，強化措施，扎實推進(jìn)，造林總量、造林標(biāo)準(zhǔn)取得歷史性新突破。兩年共完成造林任務(wù) 萬畝，去掉封山造、封草造純增造林面積 萬畝，使全市有林面 積增長 30%，位于綏化之首，在全省排名第五，并實現(xiàn)了“五化”。即農(nóng)田林網(wǎng)化。全市 190 萬畝農(nóng)田得到了庇護(hù)。村屯方城化。全市有 615 個自然屯實現(xiàn)了四面掛斗，基本消滅了“光腚屯”。道路林蔭化。 1245 公里的國道、省道、縣、鄉(xiāng)公路有 1169 公里得到綠化，綠化率達(dá)到 93%。義務(wù)植樹全民化。每年義務(wù)植樹達(dá) 137 萬株，平均每人 株。退耕還林法制化。兩年共完成退耕還林 11000 畝，及時發(fā)放了退耕還林手冊，兌現(xiàn)錢糧補貼，同時發(fā)放林權(quán)證。 場圃工作取得新突破。 200*年以前的國營場圃，經(jīng)濟(jì)危困，管理混亂，生產(chǎn)成本居高不下，固定資產(chǎn)丟失嚴(yán)重，辦公室都成危房，場區(qū)院落破爛不堪，職工連年開不出工資，國土資源文秘網(wǎng)收集，更多見 國土資源文秘網(wǎng)收集，更多見 經(jīng)常上訪告狀。面對這種情況， 200*年初我們組織召開了十幾次場圃工作匯報會，班子會，研究措施，制定方案。概括地說：第一狠抓場圃班子建設(shè)，解散 **苗圃領(lǐng)導(dǎo)班子，選派專抓場圃工作的副局長，擔(dān)任 **苗圃一把手，并把一些責(zé)任心強、有能力、清正廉潔，公道正派的同志選派到各個場圃領(lǐng)導(dǎo)崗位上來?，F(xiàn)在三個基層單位班子團(tuán)結(jié)了，干勁足了，愛崗敬業(yè)精神提高了，生產(chǎn)經(jīng)營管理嚴(yán)格了，生產(chǎn)成本大幅度降低。第二是抓基礎(chǔ)建設(shè)。由于場圃基礎(chǔ)建設(shè)多年投入不足，再加 上管理不善，許多設(shè)施老化，損壞嚴(yán)重，大部分已經(jīng)不能使用。我們先后籌措資金 110 萬元重新翻建辦公室，綠化、美化場圃院落，購買了拖拉機等設(shè)備為生產(chǎn)和今后發(fā)展打下基礎(chǔ)。三是抓管理。我們年初給各個場圃分別制定了目標(biāo)考核責(zé)任制，各個場圃也都制定完善了相應(yīng)規(guī)章制度，使各項工作有章可循，做到了定崗定責(zé)定獎懲，調(diào)動了管理人員積極性，制止了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。僅 200*年節(jié)約資金近 6 萬元， **苗圃 200*年全年招待費僅 150 元。四是抓經(jīng)營。我們立足于大慶及周邊造林綠化用苗市場，兩年來先后引進(jìn)新品種 30 多個，淘汰不合時地品 種 5 個。目前，國有場圃現(xiàn)有苗木 780 畝，750 多萬株，價值 400 多萬元，形成了喬、灌、花、草相結(jié)合、相配套的產(chǎn)品體系。今年春季場圃銷售苗木 140 萬株，實現(xiàn)產(chǎn)值 165 萬元，純利潤 60 萬元，經(jīng)濟(jì)效益提高了，職工的工資按月足額發(fā)放，群眾反映良好。 各位領(lǐng)導(dǎo)，在文明單位創(chuàng)建活動中，我們雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，歡迎多給予批評指正，多提寶貴意見，我們將虛心接受，并制定措施，認(rèn)真整改，我們竭盡全力，讓省級文明單位稱號在我們 ***市林業(yè)局梅花二度，再次盛開。 汝陽縣財政局創(chuàng)建省級文明單位匯報材料 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好！首先，我代表財政局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部職工熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到財政局檢查指導(dǎo)工作，并對各位領(lǐng)導(dǎo)多年來關(guān)心支持汝陽財政工作表示忠心的感謝！下面，就我局基本情況和局機關(guān)創(chuàng)建省級文明單位情況匯報如下： 汝陽縣位于豫西伏牛山區(qū)，全縣總面積 1325 平方公里，整體地貌為“七山二陵一分川”。轄4 鎮(zhèn) 11 鄉(xiāng)，總?cè)丝?42 萬，屬國家級貧困縣。我局共有干部職工 59 名，其中領(lǐng)導(dǎo)班子中有局長兼支部書記 1 名，副局長 4 名，紀(jì)檢組長 1 名。局機關(guān)下設(shè)辦公室、預(yù)算股、行財股、社保股、會計監(jiān)察股、企業(yè) 股、農(nóng)財股、國資股、綜合基建股、政工股、農(nóng)稅局、國庫集中支付中心、基建投資評審中心等九股一局二中心，以及預(yù)算外管理局和政府采購中心 2 個副科級單位。 近五年來，我局始終把文明創(chuàng)建工作擺在重要位置，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，從嚴(yán)治隊，依法理財，取得了不少驕人業(yè)績：財政收入自 1998 年以來，以年均 %的速度遞增，并連年實現(xiàn)了財政收支平衡，保證了全縣工資按時足額發(fā)放和黨政機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。 1998 年被省政府命名為省級文明單位， 2020 年被市文明委授予創(chuàng)建省級文明單位示范單位， 2020 年被國土資源文秘網(wǎng)收集，更多見 國土資源文秘網(wǎng)收集，更多見 省愛衛(wèi)會授予衛(wèi)生先進(jìn)單位，連 年被縣委、縣政府授予文明系統(tǒng)，被市財政局評為思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。連續(xù)十年被縣委、縣政府評為振興汝陽貢獻(xiàn)獎特等獎和目標(biāo)管理一等獎。共榮獲縣級以上榮譽一百多項，取得了兩個文明建設(shè)雙豐收。 一、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全方位開展精神文明創(chuàng)建活動 （一）抓隊伍，強素質(zhì)，樹立服務(wù)觀念 培養(yǎng)一支高素質(zhì)的財政干部隊伍，是做好新形勢下財政工作的基礎(chǔ)和保證?；诖?，我局始終把提高財政干部素質(zhì)，加強干部隊伍建設(shè)作為財政管理上層次、上臺階的關(guān)鍵來抓。主要做到了以下三點： 一是“增壓力”。每年初，局班子成員認(rèn)真研究制訂 目標(biāo)，并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把任務(wù)具體量化到股室，細(xì)化到人，做到個個頭上有指標(biāo)、人人肩上有壓力，形成千斤重?fù)?dān)大家挑的良好局面。為使財政工作人員適應(yīng)新時期財政形勢發(fā)展，局里做出規(guī)定，凡年齡在 35 歲以下的財政工作人員， 5 年內(nèi)必須達(dá)到大專以上文化水平，否則不予聘用。同時明確提出，財政局干部每人都要有專長，沒有文憑或職稱，不會操作微機的不予提職晉級。這些規(guī)定不但堵住了低素質(zhì)、低水平人員的流進(jìn)，把住了進(jìn)人關(guān)，也在無形之中給在崗人員增添了很大壓力，在財政系統(tǒng)形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。 二是“嚴(yán)約束”。針對財政部門管理的 資金多、項目大等特點，為防止腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)發(fā)生，建立了嚴(yán)格的內(nèi)控管理機制。主要采取了三條措施：一方面對各股室的銀行賬戶進(jìn)行清理整頓，建立國庫單一賬戶體系，統(tǒng)一管理，集中支付。另一方面建立了內(nèi)部審計制度，抽調(diào)業(yè)務(wù)精通、熟悉法規(guī)的同志組成內(nèi)審小組，每年對各股室的財務(wù)收支情況進(jìn)行審計，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。再一方面實行局長包股室和股長具體負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政責(zé)任制，切實管好自已的人，辦好自己的事。在此基礎(chǔ)上，制訂了激勵獎懲辦法，既調(diào)動了各股室創(chuàng)收節(jié)支的積極性，確保了局機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，又保證了嚴(yán)格按法規(guī)政策辦事，杜絕了違反 財經(jīng)紀(jì)律行為的發(fā)生。連年被縣政府授予綜合治理工作先進(jìn)單位。 三是“創(chuàng)條件”。積極為干部職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍和工作環(huán)境。為引導(dǎo)干部職工多讀書、讀好書，陶治情操、增長才干，我局投資 2 萬多元，籌建了藏書千余冊的圖書室。另外，為鼓勵青年同志自學(xué)深造，杜絕混文憑現(xiàn)象，制定了“以報銷學(xué)費代替獎勵”的學(xué)習(xí)激勵機制。凡參加大專或本科學(xué)習(xí)進(jìn)修的，待取得畢業(yè)證后，局里報銷學(xué)費。除此之外，還積極開展多層次、多形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)和水平。目前，全局59 名同志中，中專以上學(xué)歷的占全局總?cè)藬?shù)的 %，其中，具備大專及以上學(xué)歷的占 %，本科學(xué)歷占 %，會計師 8 名，助理會計師 6 名。 為促進(jìn)全員素質(zhì)的再提高，推動規(guī)范化管理，我局從今年七月份開始，投資 40 多萬元建設(shè)了以辦公自動化和會計電算化為目標(biāo)的“金財工程”。堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、高起點”的指導(dǎo)思想，為各股室、各財政所配備微機，實現(xiàn)了市、縣微機聯(lián)網(wǎng)。與此同時，狠抓微機培訓(xùn)工作，派專人到上海、三門峽等地參觀學(xué)習(xí)，并舉辦微機培訓(xùn)班，強化微機知識，力爭達(dá)到以下三個目標(biāo)：建立財政辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)“無紙化辦公”；建立財政聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，用信息技術(shù)取代現(xiàn)有的人 工處理方式；建立財政管理信息庫，實現(xiàn)財政業(yè)務(wù)管理的電子化、科學(xué)化。從而使財政干部素質(zhì)有一個大提高。在市財政局組織的兩次會計電算化知識大賽中，九縣中唯有我局連續(xù)兩次闖入決賽，獲得嘉獎。今年我局又被洛陽市財政局確定為全市財政系統(tǒng)辦公自動化試點單位。 （二）抓創(chuàng)建，上臺階，增強服務(wù)意識 近年來，我局堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞財政工作這一主線，深入開展了豐富多彩的一系列創(chuàng)建活動。 國土資源文秘網(wǎng)收集，更多見 國土資源文秘網(wǎng)收集，更多見 一是列入日程，時時刻刻有人抓。為確保文明創(chuàng)建活動常抓不懈、持之以恒，成立了專職領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自抓，主管局長具體抓。并 做到年初有計劃，年末有總結(jié)，使文明創(chuàng)建活動條條有落實，件件有結(jié)果。 二是豐富載體，年年月月有活動。為使創(chuàng)建活動保持旺盛的生機和活力，建立了黨員活動室、文化活動室、圖書閱覽室，不定期開展乒乓球、象棋等文體活動，豐富大家的業(yè)余文化生活。堅持每周五的政治學(xué)習(xí)日制度，采取電教觀摩、聘請黨校教師及縣文明委工作人員講課等形式，對干部職工加強宗旨教育、廉政教育、職業(yè)道德教育及人生觀、價值觀教育，使大家的思想水平在各種有益的活動中得到提高。特別是去年在全縣財政系統(tǒng)中開展的“轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、加壓奮進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，通 過認(rèn)真開展批評與自我批評，大家不比待遇比貢獻(xiàn)，不比條件比業(yè)績，樹立了機關(guān)良好形象。被市財政局評為“爭先創(chuàng)優(yōu)活動目標(biāo)管理先進(jìn)單位”。 三是選準(zhǔn)載體，時時處處塑形象。把開展多種形式的精神文明創(chuàng)建活動做為創(chuàng)建省級文明單位的重要突破口來抓。一方面組織開展了“道德規(guī)范進(jìn)萬家”活動。在干部職工中大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，積極引導(dǎo)干部職工講職業(yè)道德，做人民滿意的公務(wù)員；講家庭美德，做文明家庭的成員。在去年的“財政電信杯道德之歌演唱會”比賽中，我局榮獲二等獎；另一方面組織開 展“敬業(yè)愛崗，爭創(chuàng)文明股室”活動，各個股室干部職工你追我趕，不甘落后，競爭氣氛濃郁，活動效果好