【總結(jié)】第11章結(jié)構(gòu)體與共用體概述定義結(jié)構(gòu)體類型變量的方法結(jié)構(gòu)體變量的引用結(jié)構(gòu)體變量的初始化結(jié)構(gòu)體數(shù)組指向結(jié)構(gòu)體類型數(shù)據(jù)的指針用指針處理鏈表共用體枚舉類型用typedef定義類型習(xí)題概述迄今為止,已介紹了基本類型(或稱簡(jiǎn)單類型)的變量(如整型、實(shí)型、字符型變量
2025-01-19 23:52
【總結(jié)】2021-12HUAWEIConfidentialSecurityLevel:InternalUseDBS3036硬件結(jié)構(gòu)與原理HUAWEITECHNOLOGIESCo.,Ltd.HUAWEIConfidentialPage2?DBS3036是華為GSM新開(kāi)發(fā)的分布式基站,實(shí)現(xiàn)基帶部分和射頻部分獨(dú)立安裝,其應(yīng)用
2025-05-10 06:11
【總結(jié)】東莞移動(dòng)華為專項(xiàng)優(yōu)化項(xiàng)目問(wèn)題小區(qū)處理匯總1、下行接收質(zhì)量差、數(shù)據(jù)配置錯(cuò)誤372鹿湖西路1372鹿湖西路1的下行話音質(zhì)量非常差,僅35%左右,從干擾帶比例來(lái)看,主要集中在1&2級(jí)上,并無(wú)干擾情況。起始時(shí)間小區(qū)名稱載頻號(hào)干擾帶2比例干擾帶1比例下行語(yǔ)音質(zhì)量上行語(yǔ)音質(zhì)量26/08/200918:00:0037
2025-03-26 23:05
【總結(jié)】HUAWEITECHNOLOGIESCO.,LTD.HuaweiConfidentialSecurityLevel:InternalUseOnly英文標(biāo)題:40-47pt副標(biāo)題:26-30pt字體顏色:反白內(nèi)部使用字體:FrutigerNextLTMedium外部使用字體:Arial
2024-08-02 14:19
【總結(jié)】跳槽員工與辭退員工管理技巧及典型案例解析主要內(nèi)容:一、近年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的特點(diǎn)二、跳槽員工與辭退員工管理——人力資源管理中的風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)區(qū)三、企業(yè)管理員工跳槽中的常見(jiàn)法律誤區(qū)及應(yīng)對(duì)技巧四、如何靈活運(yùn)用補(bǔ)償金、賠償金和違約金應(yīng)對(duì)員工跳槽五、企業(yè)辭退、裁減員工中的常見(jiàn)法律誤區(qū)及應(yīng)對(duì)技巧一、近年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的特點(diǎn)
2025-05-10 10:42
【總結(jié)】2022/6/31華為真相培訓(xùn)中心章慧敏2第一章技術(shù)策略?華為并不是不重視技術(shù)?華為也不是沒(méi)有核心技術(shù)?華為從來(lái)不以技術(shù)先導(dǎo)為目的,而是以在市場(chǎng)上迅速削弱、打擊、消滅競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為目的技術(shù)策略市場(chǎng)攻伐人才秘技3技
2025-05-12 06:37
【總結(jié)】有效的溝通1有效的溝通高級(jí)行政管理干部培訓(xùn)中心一九九八年十一月深圳市華為技術(shù)有限公司有效的溝通2一、溝通的重要性1、什么是溝通2、溝通的重要性二、有效溝通的障礙三、如何進(jìn)行溝通1、溝通的種類及比較2、有
2024-08-13 14:34
【總結(jié)】績(jī)效績(jī)效模式華為技術(shù)有限公司2022年9月提綱?一、企業(yè)價(jià)值鏈與價(jià)值評(píng)價(jià)體系?二、評(píng)價(jià)過(guò)程中種種問(wèn)題透視?三、績(jī)效、績(jī)效管理概念?四、績(jī)效管理體系?績(jī)效目標(biāo)體系?績(jī)效管理程序?績(jī)效考核制度?績(jī)
2024-08-24 21:01
2024-08-24 21:15
【總結(jié)】華為metro2050OptiX155/622系統(tǒng)硬件第1章OptiX155/622系統(tǒng)簡(jiǎn)介第2章OptiX155/622PDH支路單元板功能介紹第3章OptiX155/622SDH線路單元板功能介紹第4章OptiX155/622交叉連接單元GTC功能介紹第5章OptiX155/622時(shí)鐘單元
2024-12-08 03:37
【總結(jié)】ISSUE光網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品課程開(kāi)發(fā)室華為OSN2500華為機(jī)密,未經(jīng)許可不得擴(kuò)散文檔密級(jí):內(nèi)部公開(kāi)2課程目標(biāo)?了解OptiXOSN2500設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及主要特點(diǎn)?了解OptiXOSN2500設(shè)備的整體結(jié)構(gòu)?掌握常用單板的主要功能?掌握設(shè)備與單板的告警及信
2025-01-14 10:18
【總結(jié)】華為技術(shù)有限公司,實(shí)力者:等你來(lái)挑戰(zhàn),華為的冬天——任正非,任正非43歲才開(kāi)始創(chuàng)業(yè),不惑之年始見(jiàn)春,一手把山寨公司變成了震驚世界的科技王國(guó),同時(shí)創(chuàng)立了開(kāi)中國(guó)企業(yè)先河的企業(yè)治理大法。在判斷企業(yè)市場(chǎng)時(shí)又極...
2024-11-19 01:03
【總結(jié)】?CopyrightMercerExecutiveResourcesConsulting,AsiaPay&RewardforHuaweiTechnologies,Co.,Ltd.By:ElaineNgMercerExecutiveResourcesConsulting(MERC)Tel:
2024-08-14 03:48
【總結(jié)】.2余弦定理教學(xué)設(shè)計(jì)作者:毛曉進(jìn)一、教學(xué)目標(biāo)認(rèn)知目標(biāo):在創(chuàng)設(shè)的問(wèn)題情境中,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)余弦定理的內(nèi)容,推證余弦定理,并簡(jiǎn)單運(yùn)用余弦定理解三角形;能力目標(biāo):引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)觀察,推導(dǎo),比較,由特殊到一般歸納出余弦定理,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和觀察與邏輯思維能力,能體會(huì)用向量作為數(shù)形結(jié)合的工具,將幾何問(wèn)題轉(zhuǎn)化為代數(shù)問(wèn)題;情感目標(biāo):面向全體學(xué)生,創(chuàng)造平等的教學(xué)氛圍,通過(guò)學(xué)生之間、師生
2025-04-16 13:57
【總結(jié)】華為metro5000TA104101OptiX10G系統(tǒng)硬件第一章OptiX10G系統(tǒng)簡(jiǎn)介第二章OptiX10G設(shè)備的接口單元第三章OptiX10G設(shè)備的交叉時(shí)鐘單元第四章OptiX10G設(shè)備的主控公務(wù)單元第五章OptiX10G設(shè)備的輔助單元第1章系統(tǒng)介紹Optix10G的
2024-08-25 01:29