07年8月營運績效方案(編輯修改稿)
2025-05-29 18:14 本頁面
【文章內容簡介】 員工訓練的能力；有表格制作、分析、提案能力；有突發(fā)狀況的應變能力；國語表達流利；有一定英語口語常識。身體要求年齡在20—28歲，身高160CM以上，五官端正，身體健康。副店長職責描述部 門零售中心職 級副店長上 級店長下 屬店員主要職能依據(jù)公司規(guī)章制度，合理分解個人銷售目標，提出并實施拉動店鋪銷售具體措施，監(jiān)督和推動促銷活動落實，執(zhí)行和指揮下屬進行店鋪銷售并達成業(yè)績，協(xié)調店鋪商品調配補進，控制庫存協(xié)助店長進行店鋪日常管理（店鋪帳務商品管理，VIP客戶登記入檔及上報，維護商場樓層經理關系，接待客戶加盟咨詢并立即轉交客戶熱線，接待來店顧客的投訴工作及燈光、貨架、櫥窗等賣場形象維護職 責1． 合理分解店鋪銷售目標到個人并協(xié)助達成；2． 向消費者傳遞公司品牌定位及文化，推廣品牌形象。3． 熟悉公司顧客群描述，進行消費者選別。4．介紹顧客當季著裝流行趨勢元素，引導顧客著裝需求并向顧客推介公司適合產品及對應商品常識。5．介紹公司傳統(tǒng)產品、特色工藝及當季主推銷售產品6．及時匯總缺貨情況，并做好補貨跟進工作。7．嚴格監(jiān)督下屬執(zhí)行公司的價格政策，快速反應公司的價格變動并認真執(zhí)行。8．保持產品及宣傳品的良好陳列，保證產品的整潔和及時更新。9．按照促銷活動規(guī)定，執(zhí)行促銷活動，并提交促銷的禮品、獎卡的發(fā)放記錄。10．愛護所領用的公司物料（包括手冊文件），保管好公司貨品及財物。11．培養(yǎng)市場意識、及時匯總消費者商品需求并向上提報12．熟悉公司店鋪形象描述及要求，自覺維護店鋪形象。13．處理或協(xié)助處理顧客投訴工作。14．遵守公司營業(yè)員行為規(guī)范，嚴守公司機密（如公司重要政策、策略、有關數(shù)據(jù)等）。15．服從公司工作調配及上司合理工作安排。1熟悉權限內IT運用（內外網、管理軟件、郵件）工作經驗有零售店鋪工作經驗或品牌專賣店工作經驗。教育程度高中以上學歷。專業(yè)訓練接受過品牌專賣店營業(yè)員專業(yè)培訓身體要求年齡在18—25歲，身高160CM以上，五官端正，身體健康。五、店員店員職責描述部 門零售部職 級店員上 級副店長（業(yè)務）下 屬無主要職能依據(jù)公司規(guī)章制度，協(xié)助店長做好店鋪正常運作與信息反饋工作,積極銷售與服務工作、接待、處理或協(xié)助處理來店顧客的投訴工作。職 責1．向消費者傳遞公司品牌定位及文化，推廣品牌形象。2．熟悉掌握公司顧客群描述，進行消費者選別。3．介紹顧客當季著裝流行趨勢元素，引導顧客著裝需求并向顧客推介公司適合產品及對應商品常識。4．介紹公司傳統(tǒng)產品、特色工藝及當季主推銷售產品5．及時反映缺貨情況，并做好補貨跟進
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