【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 項(xiàng)目總監(jiān) 項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組 恒弘科技公司 東鍋工業(yè) 項(xiàng)目經(jīng)理 項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施小組支持小組技術(shù)顧問實(shí)施經(jīng)理實(shí)施工程師業(yè)務(wù)部門項(xiàng)目成員. . . . .學(xué)習(xí)參考表 東鍋工業(yè) OA 項(xiàng)目組成員姓名 部門與職務(wù) 聯(lián)系方式 項(xiàng)目組角色黃有全 　 組長(zhǎng)曾華 　 副組長(zhǎng)范一平 　 組員徐穎明 　 組員陳靜 　 組員廖義 　 組員顔杰 　 組員白海瑛 　 組員姓名 部門與職務(wù) 聯(lián)系方式 項(xiàng)目組角色淦勇 西部大區(qū)客戶總監(jiān) 13980539891 項(xiàng)目經(jīng)理胡繼勇 西部大區(qū)實(shí)施經(jīng)理 13980539892 實(shí)施工程師曾楠 西部大區(qū)客戶經(jīng)理 13980539893 項(xiàng)目支持王丹 總經(jīng)理 13980539894 項(xiàng)目副經(jīng)理呂建忠 實(shí)施經(jīng)理 13980539895 實(shí)施工程師彭勇剛 實(shí)施人員 13980539896 實(shí)施工程師恒弘科技有限公司項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制定整體項(xiàng)目計(jì)劃及明確各方的責(zé)任。各方的項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)明確各自內(nèi)部的人員分工。任何重大的事宜及項(xiàng)目任務(wù)的變更需經(jīng)各方項(xiàng)目經(jīng)理的協(xié)商并達(dá)成一致意見方可實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組：由東鍋工業(yè)決策人員和相關(guān)業(yè)務(wù)高級(jí)管理人員組成的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由 擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員 組成。. . . . .學(xué)習(xí)參考領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)主要有：?對(duì)項(xiàng)目工作小組提供承諾、支持、指導(dǎo)；?為項(xiàng)目的實(shí)施提供人力、財(cái)力、場(chǎng)地等的大力支持；?負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目形成的管理制度、規(guī)程的審批。?決定對(duì)與項(xiàng)目相關(guān)部門及責(zé)任人的獎(jiǎng)懲。?解決項(xiàng)目工作小組無(wú)法解決的重大問題（或擴(kuò)大化問題） ；?按照項(xiàng)目實(shí)施的成果組織實(shí)施項(xiàng)目的進(jìn)行和新的業(yè)務(wù)流程規(guī)劃；?決定辦公自動(dòng)化管理軟件項(xiàng)目整體策略，把握總體方向；?審定項(xiàng)目各項(xiàng)方案和項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)。?檢查考核項(xiàng)目組織實(shí)施工作。審批和保證項(xiàng)目投資落實(shí)，確保項(xiàng)目實(shí)施按計(jì)劃進(jìn)行。?督促各部門與項(xiàng)目組、項(xiàng)目組與技術(shù)支持單位的工作協(xié)調(diào)。?在每個(gè)重要階段關(guān)鍵點(diǎn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目組驗(yàn)收和監(jiān)督系統(tǒng)切換運(yùn)行。組織項(xiàng)目階段實(shí)施鑒定。聽取實(shí)施小組、恒弘科技有限公司的工作匯報(bào)，提出指導(dǎo)性意見，解決重大問題，并決定下一階段工作重點(diǎn)和行動(dòng)計(jì)劃；?對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和實(shí)施小組給予適當(dāng)?shù)氖跈?quán)；?簽收項(xiàng)目實(shí)施中交付的各種交付件資料。時(shí)間要求： 48 小時(shí)的項(xiàng)目參與時(shí)間。項(xiàng)目經(jīng)理：指派一名專職項(xiàng)目經(jīng)理參加到項(xiàng)目組中與恒弘科技有限公司項(xiàng)目經(jīng)理共同工作，作為恒弘科技有限公司和東鍋工業(yè)之間的聯(lián)系渠道，解決有關(guān)業(yè)務(wù)部門等方面的問題。被指派到項(xiàng)目中參與的 OA 實(shí)施和調(diào)研員工必須成為項(xiàng)目組的一部分。項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)主要有：?保證能夠在整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施期間能夠?qū)Ｂ毜卦陧?xiàng)目組中工作；?與恒弘科技有限公司項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)人員一起檢查工作說明書及附件；?根據(jù)要求，定期向東鍋工業(yè) OA 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展，并在必要時(shí)尋求支持和干預(yù)；?指派和管理參加項(xiàng)目組的東鍋工業(yè)員工；?組織安排適當(dāng)?shù)母呒?jí)管理人員、內(nèi)部用戶、信息技術(shù)人員接受訪談，參加研討會(huì)、工作會(huì)議；?及時(shí)解答恒弘科技有限公司的實(shí)施咨詢并提供所索取的信息，文檔資料；?與恒弘科技有限公司項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)處理任何由東鍋工業(yè)提出的對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度或程序的更改；?與恒弘科技有限公司項(xiàng)目經(jīng)理一起采取必要的行動(dòng)去糾正項(xiàng)目計(jì)劃或工作范圍的可能偏差；. . . . .學(xué)習(xí)參考?根據(jù)變更程序協(xié)助處理變更申請(qǐng)；?進(jìn)行授權(quán)范圍內(nèi)的決策；?與恒弘科技有限公司項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)人員一起決定項(xiàng)目實(shí)施策略和方案。時(shí)間要求：專職。對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的要求：?有很強(qiáng)的項(xiàng)目管理和組織技能；?熟悉東鍋工業(yè)整體業(yè)務(wù)流程；?熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；?深刻理解本項(xiàng)目目標(biāo)，范圍、標(biāo)準(zhǔn)，最好有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；?很強(qiáng)的分析技能等。辦公自動(dòng)化管理軟件項(xiàng)目實(shí)施小組：為了更好的使東鍋工業(yè)辦公自動(dòng)化管理軟件項(xiàng)目的實(shí)施項(xiàng)目的執(zhí)行，要求由相關(guān)辦公自動(dòng)化管理人員，組成項(xiàng)目實(shí)施小組，在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理下，與恒弘科技有限公司項(xiàng)目組一起實(shí)施辦公自動(dòng)化管理軟件項(xiàng)目。項(xiàng)目實(shí)施小組辦公自動(dòng)化業(yè)務(wù)成員主要職責(zé)：?根據(jù)實(shí)施顧問的要求提供詳細(xì)的需求和信息?收集和確認(rèn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程?隨同恒弘科技有限公司顧問對(duì)東鍋工業(yè)目前現(xiàn)狀和將來發(fā)展進(jìn)行評(píng)估?協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的調(diào)研?掌握恒弘科技有限公司顧問進(jìn)行培訓(xùn)的知識(shí)和技能?進(jìn)行各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理（包括測(cè)試數(shù)據(jù)、正式運(yùn)行數(shù)據(jù)）?對(duì)辦公自動(dòng)化管理軟件項(xiàng)目進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試等?和恒弘科技有限公司顧問一同進(jìn)行業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和重整工作?和工作組成員審核項(xiàng)目交付件主要技能要求：?必須深刻了解公司的辦公自動(dòng)化業(yè)務(wù)流程和需求?很強(qiáng)的分析能力，熟悉常用的一些分析方法?良好的計(jì)算機(jī)操作能力（OFFICE、WINDOWS 等）?溝通能力強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施小組 IT 人員主要職責(zé)：?根據(jù) IT 顧問的要求提供詳細(xì)的 IT 需求和信息?參與 OA 軟件 IT 配置工作主要技能要求：. . . . .學(xué)習(xí)參考?熟悉公司辦公自動(dòng)化管理部