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正文內(nèi)容

夢(mèng)潔家紡股份有限公司管理學(xué)院策劃案(編輯修改稿)

2025-05-29 04:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員 □報(bào)檢員、報(bào)關(guān)員□國(guó)際商務(wù)師 □外銷員□ISO內(nèi)審員 □職業(yè)秘書□其它課程,請(qǐng)說明第四部門 企業(yè)文化調(diào)查一、您了解多少夢(mèng)潔愛家文化?企業(yè)價(jià)值觀: 文化理念: 文化內(nèi)涵: 企業(yè)戰(zhàn)略: 企業(yè)目標(biāo): 二、 您覺得企業(yè)文化培訓(xùn)可采取哪些方式進(jìn)行? _______________________________________________________________ ____________ 第五部分 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)查和其它一、你參加過職業(yè)生涯規(guī)劃的課程或相關(guān)的講座嗎? ( )A 是的 B 正準(zhǔn)備找機(jī)會(huì)參加 C 沒有二、您的工作壓力原因是什么?(可多選) ( )A 工作量 B 人際溝通 C 個(gè)性、能力與崗位不匹配 D 家庭期望值 E 薪資福利低 F 職業(yè)發(fā)展空間較小G 其他______三、請(qǐng)描述出您最大的個(gè)人優(yōu)勢(shì)和個(gè)人劣勢(shì)分別是什么?_________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ ____________四、您對(duì)自己的職業(yè)生涯現(xiàn)狀感覺?: ( )A 非常滿意 B 滿意 C 一般 D 不滿意 E 很不滿意五、您認(rèn)為達(dá)成您的三年事業(yè)目標(biāo)需要進(jìn)行哪方面的提升: ( )A 管理技能 B 銷售技能 C 人力資源管理 D 財(cái)務(wù)知識(shí) E 市場(chǎng)運(yùn)作 E 生產(chǎn)采購技能 F其它________六、您的三年事業(yè)目標(biāo)是什么?_________________________________________________________________________ _ ___________________________________________________________________________ _七、您對(duì)管理學(xué)院有何好的建議?培訓(xùn)內(nèi)容: 培訓(xùn)方式: 其他: 謝謝您的合作!湖南夢(mèng)潔家紡股份有限公司管理學(xué)院培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(B卷)為了讓更多的人得到真正的快樂和真正的幸福 ,我們組成了愛家戰(zhàn)略聯(lián)盟;為了在這個(gè)愛的家園里快樂的成長(zhǎng),我們需要不斷的積累和提升。管理學(xué)院提供給大家一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái),我們聚集在這里不會(huì)虛度每一天。請(qǐng)您抽出寶貴的五分鐘時(shí)間逐條閱讀本問卷,讓我們了解您的需要,規(guī)劃您的事業(yè)軌跡。感謝您對(duì)我們工作的支持與配合!管理學(xué)院2006年2月26日 填表日期:_____年___月____日 第一部分 個(gè)人基本情況一、您的姓名 ________ 性 別 __________ 年 齡 ___________ 您的學(xué)歷 ________ 專 業(yè) __________ 畢業(yè)院校 您參加工作的年限 _____ 本崗工作年限 _______您現(xiàn)在部門 ___________ 崗 位 ___________二、就您所從事的工作而言,您認(rèn)為提高個(gè)人工作能力和工作績(jī)效最有效率的手段是什么? ( )A 經(jīng)驗(yàn)累積 B 人際關(guān)系的協(xié)調(diào)C 增加工作時(shí)間和強(qiáng)度 D 接受專業(yè)培訓(xùn)三、您認(rèn)為作為一名職業(yè)人,在目前和今后的競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)的核心焦點(diǎn)是什么? ( )A 資歷 B 工作態(tài)度 C 人際關(guān)系D 學(xué)習(xí)新知識(shí)適應(yīng)新挑戰(zhàn)的能力 E 其它_____ 四、您所在的部門是否開展培訓(xùn)工作? ( )A 有培訓(xùn) B 無培訓(xùn)(請(qǐng)?zhí)^第五題)五、您2005年接受的培訓(xùn)有多少次? 分別是哪些課程? 六、根據(jù)崗位的特點(diǎn),您認(rèn)為培訓(xùn)最好安排在哪個(gè)時(shí)間段內(nèi)?_________(以月為單位)七、您每年希望參加培訓(xùn)的時(shí)間是多少?_______(以小時(shí)為單位)八、你覺得培訓(xùn)采取哪些方式更好:(可多選) ( ) A 講 授 B 情景教學(xué) C 視聽法 D 模擬練習(xí)E 問題研討   F 掩飾法 G 案例法   H 其它_____九、下列培訓(xùn)因素中,您比較重視哪些?(可多選) ( )A 培訓(xùn)講師 B 實(shí)用程度 C 參與程度 D 培訓(xùn)教材 E 案例分析 F 培訓(xùn)環(huán)境 G 其他______十、您比較喜歡哪類講師?(可多選) ( )A 高專業(yè)度 B 高知名度 C 風(fēng)趣型 D 榮譽(yù)型 E實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富理論分析 F 個(gè)人色彩濃厚 G 其它_______第二部分 崗位需求培訓(xùn)調(diào)查下面列出了2006年擬開出的中、高層管理人員培訓(xùn)課程,請(qǐng)按實(shí)際情況打“√”。 培訓(xùn)課程很需要一般需要幾乎不需要 二、為完成今年的工作目標(biāo),您認(rèn)為還應(yīng)開展哪些方面的培訓(xùn)?專業(yè)課程: _____ ________________________________________________________________________________________________________________ _ 公共課程: 第三部分 下屬培訓(xùn)需求為達(dá)到今年的工作目標(biāo),您覺得您的員工最需要哪些培訓(xùn)?(請(qǐng)?jiān)谶x項(xiàng)前打“√”)通用技能類人力資源管理類財(cái)務(wù)管理類□□商務(wù)禮儀□時(shí)間管理□項(xiàng)目管理□壓力與情緒管理□演講技巧□重塑心靈□高效個(gè)人生產(chǎn)力□其它課程,請(qǐng)說明□有效的招聘和甄選□結(jié)構(gòu)化面試技巧□崗位分析、任職資格與薪酬設(shè)計(jì)□年度績(jī)效考核與目標(biāo)制定□企業(yè)培訓(xùn)體系建立□績(jī)效管理□關(guān)鍵員工發(fā)展與保留□離職面談技巧□其它課程,請(qǐng)說明□企業(yè)全面預(yù)算管理與財(cái)務(wù)分析□企業(yè)現(xiàn)金流管理與控制□企業(yè)成本核算設(shè)計(jì)、控制分析與削減□財(cái)務(wù)報(bào)表分析與分析報(bào)告編寫□卓越財(cái)務(wù)主管訓(xùn)練營(yíng)□最新財(cái)稅法規(guī)解析□合理避稅技巧□非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理□其它課程,請(qǐng)說明生產(chǎn)采購類營(yíng)銷類管理技能類□精益生產(chǎn)管理□卓越現(xiàn)場(chǎng)管理□全面品質(zhì)管理□TPM全員設(shè)備維護(hù)與管理□TIE全員生產(chǎn)效率改善□交貨期管理□6S管理與企業(yè)文化□杰出班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)□杰出生產(chǎn)經(jīng)理訓(xùn)練營(yíng)□供應(yīng)商開發(fā)、管理與評(píng)估□物流與供應(yīng)鏈管理□高效物料管理與庫存控制□卓越倉庫管理員訓(xùn)練營(yíng)□其它課程,請(qǐng)說明□銷售基本概念和理論□銷售談判藝術(shù)□電話銷售技巧□市場(chǎng)開發(fā)與有效的銷售技巧□情景式雙贏談判技巧□市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的制定與實(shí)施□渠道營(yíng)銷管理□大客戶的管理與銷售□銷售人員的團(tuán)隊(duì)共識(shí)□銷售人員的潛能開發(fā)□如何成為優(yōu)秀培訓(xùn)師□賣場(chǎng)銷售技巧□賣場(chǎng)管理□賣場(chǎng)陳列技巧□其它課程,請(qǐng)說明□企業(yè)戰(zhàn)略管理□企業(yè)目標(biāo)管理□高效提高執(zhí)行力□卓越領(lǐng)導(dǎo)魅力□優(yōu)秀主管的五項(xiàng)技能□如何構(gòu)建設(shè)高效率團(tuán)隊(duì)□企業(yè)文化建設(shè)□企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師□非人力資源經(jīng)理的人力資源管理□全面管理沙盤模擬□問題分析與決策制定□溝通技巧□品牌建立與國(guó)際化道路□其它課程,請(qǐng)說明語言發(fā)展項(xiàng)目學(xué)歷教育項(xiàng)目資格認(rèn)證項(xiàng)目□普通話□英語口語強(qiáng)化班□公共英語(三級(jí))□新概念英語□劍橋商務(wù)英語□零起點(diǎn)日語□零起點(diǎn)韓國(guó)語□其它課程,請(qǐng)說明需求的類型□高中(中專)起點(diǎn)升大專□高中(中專)起點(diǎn)升本科□大專起點(diǎn)升本科需求的專業(yè)□人力資源管理 □現(xiàn)代物流□市場(chǎng)營(yíng)銷 □企業(yè)管理
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