【總結(jié)】.....工程施工安全質(zhì)量考核辦法第一章總則第一條目的:強(qiáng)化對《鐵路工程質(zhì)量信譽(yù)評價(jià)辦法》、《鐵路建設(shè)工程安全質(zhì)量事故與招投標(biāo)掛鉤暫行辦法》、《中華人民共和國建筑法》第七十四條“對施工企業(yè)資質(zhì)降級和吊銷資質(zhì)證書”處罰規(guī)定和建設(shè)部
2025-04-17 04:40
【總結(jié)】第一篇:露天煤礦工程驗(yàn)收 第一章總則 第一條為保證和提高露天煤礦工程的建設(shè)質(zhì)量,確保施工安全,提高勞動效率,加快建設(shè)速度,降低工程造價(jià)制訂本規(guī)范。第二條本規(guī)范適用于新建大中型露天煤礦工程的施工及驗(yàn)...
2024-11-09 23:39
【總結(jié)】XXXX有限公司文件XXXXXX7號礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法為進(jìn)一步推動礦井安全生產(chǎn),構(gòu)建安全管理長效機(jī)制,提高礦井安全、質(zhì)量管理水平,經(jīng)公司研究,制定本辦法。一、指導(dǎo)思想牢固樹立“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是礦井安全高效生產(chǎn)基礎(chǔ)”的思想,圍繞“提檔升級、進(jìn)位爭先,打造質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一流礦井”的目標(biāo),強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品理念,夯實(shí)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ),全力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井建設(shè),確保實(shí)
2025-04-16 07:47
【總結(jié)】駐馬店市吳桂橋煤礦工程安全設(shè)施驗(yàn)收基礎(chǔ)表一、通風(fēng)系統(tǒng)驗(yàn)收人2009年6月9日共3頁第1頁驗(yàn)收單元規(guī)程、規(guī)范、設(shè)計(jì)要求現(xiàn)狀合格與否1通風(fēng)系統(tǒng)型號臺數(shù)漏風(fēng)率
2025-06-30 20:45
【總結(jié)】工程管理考核辦法(2017)第一章總則第一條為全面貫徹、落實(shí)xx公司(以下簡稱公司)管理制度,確保本項(xiàng)目工程各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保障項(xiàng)目工程的順利實(shí)施,特制定本辦法。第二條本辦法以集團(tuán)公司工程管理制度為基礎(chǔ),按照集團(tuán)公司對項(xiàng)目公司的要求,結(jié)合本項(xiàng)目工程的實(shí)際情況,細(xì)化、分解本項(xiàng)目工程管理目標(biāo),明確項(xiàng)目工程各管理人員的職責(zé),目的在于充分調(diào)動各級工程管理人員的積極性,努力提
2025-04-17 05:07
【總結(jié)】丁家梁煤礦績效考核辦法(內(nèi)部)1總則目的為規(guī)范丁家梁煤礦經(jīng)營管理工作,強(qiáng)化目標(biāo)管理,確保實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo),公正、客觀地評價(jià)各職能部室、區(qū)隊(duì)的工作業(yè)績,特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于丁家梁煤礦全員(不含礦領(lǐng)導(dǎo))的安全、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、成本考評管理。管理原則依據(jù)寶豐能源兌現(xiàn)的工資總額,按本辦法分配工資。本礦實(shí)行三級考評,礦級對部室、區(qū)隊(duì)為一級考評;區(qū)隊(duì)
2025-04-09 04:18
【總結(jié)】材料消耗管理考核辦法為加強(qiáng)材料費(fèi)用管理,完善企業(yè)管理工作,把生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合起來,達(dá)到降低成本,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益,確保我礦2013年各項(xiàng)指標(biāo)順利完成,特制定本辦法。一、強(qiáng)化生產(chǎn)成本管理,降低生產(chǎn)消耗,實(shí)行多層次管理體系架構(gòu),從礦級領(lǐng)導(dǎo)到材料管理部門(企管、財(cái)務(wù)、計(jì)劃),從管理部門到材料管理職能部門(生產(chǎn)、機(jī)電、供應(yīng)、運(yùn)輸、通風(fēng)),從職能部門到隊(duì)組,從隊(duì)組到班組,從
2025-04-16 06:54
【總結(jié)】煤礦績效考核辦法 一.機(jī)關(guān)科室 1、機(jī)關(guān)科室考核重點(diǎn)及獎(jiǎng)罰 機(jī)關(guān)科室范圍包括綜合辦公室、政工科、經(jīng)營管理科、人力資源科、工會團(tuán)委、生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室、財(cái)務(wù)科、機(jī)電科、安監(jiān)處、員工教育培訓(xùn)中心11個(gè)科室。重點(diǎn)突出增強(qiáng)服務(wù)意識、提高工作效率、規(guī)范日常管理、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容的考核,考核為礦生產(chǎn)經(jīng)營管理方案確定的部門浮動年薪部分和綜合獎(jiǎng)勵(lì)部分?! ?、機(jī)關(guān)科室副主任科員以上人
2025-04-18 03:48
【總結(jié)】目錄一全院各科室共同質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)(500分) 5第一部分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)(100分) 5第二部分行政管理、醫(yī)院文化、宣傳、信息(50分) 6醫(yī)院文化、宣傳 7醫(yī)院信息 8第三部分勞動紀(jì)律(50分) 9第四部分計(jì)劃生育與檔案管理(50分) 10第五部分治安管理(50分) 11第六部分后勤保障管理(100分) 12第七部分財(cái)務(wù)管
2025-04-19 00:31
【總結(jié)】**煤礦“精細(xì)管理對標(biāo)年”活動考核辦法為進(jìn)一步推進(jìn)**煤礦“精細(xì)管理對標(biāo)年”活動(以下簡稱對標(biāo)活動)的開展,促進(jìn)我礦所屬單位對標(biāo)活動的落實(shí)及對標(biāo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),根據(jù)《**煤礦“精細(xì)管理對標(biāo)年”活動實(shí)施方案》的要求,制定本考核辦法。一、對標(biāo)活動考核工作的組織與管理1、**煤礦對標(biāo)活動考核的組織與領(lǐng)導(dǎo)。**煤礦對標(biāo)活動考核采
2024-12-15 01:04
【總結(jié)】產(chǎn)成品質(zhì)量控制管理考核辦法1、目的為提升產(chǎn)品質(zhì)量水平,滿足客戶的品質(zhì)要求。健全品質(zhì)管理體系,強(qiáng)化品質(zhì)管理及調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高工作效能,防止和減少工作失誤,充分發(fā)揮獎(jiǎng)懲管理的激勵(lì)與約束作用,特制定本辦法。2、范圍生產(chǎn)制造全過程中涉及到影響質(zhì)量因素的各部門、車間和個(gè)人,以及在生產(chǎn)組織上難以劃分的其他外包單位。3、職責(zé):、半
2025-04-08 04:46
2025-04-16 08:01
【總結(jié)】
2024-12-07 10:25
【總結(jié)】工程監(jiān)理管理及考核辦法第一章總則?第一條為規(guī)范蘭州樞紐工程監(jiān)理工作,加強(qiáng)監(jiān)理工作管理,根據(jù)鐵道部《鐵路建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》(鐵建設(shè)〔2023〕136號)、《鐵路建設(shè)工程監(jiān)理管理暫行規(guī)定》(鐵建設(shè)〔2023〕176號)、《鐵路建設(shè)工程監(jiān)理信用評價(jià)暫行辦法》(鐵建設(shè)〔2023〕3號),《鐵路建設(shè)工程施工企業(yè)信用評價(jià)暫行辦法》(鐵建設(shè)
2025-01-14 00:32
【總結(jié)】......汪家寨煤礦技術(shù)人員管理考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)對技術(shù)人員的管理,充分調(diào)動工作積極性,提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識和創(chuàng)新能力,特制定本辦法。一、組織領(lǐng)導(dǎo)礦成立技術(shù)人員考核領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:礦長副組長:黨委副書記、總工程師
2025-04-12 23:03