20xx年某集團(tuán)公司下半年培訓(xùn)計劃方案(編輯修改稿)
2025-07-10 19:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 訓(xùn)內(nèi)容 序號 管理人員 專業(yè)技能人員 普通員工 新員工 1 企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營思路、行業(yè)發(fā)展等的研究 專業(yè)技 能提升 企業(yè)文化培訓(xùn) 公司發(fā)展史（半天） 2 上市公司法律法規(guī)學(xué)習(xí)，行業(yè)前沿信息 企業(yè)文化方面， 忠誠度 現(xiàn)代企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練：時間管理、溝通技巧、商務(wù)禮儀、職業(yè)生涯規(guī)劃 企業(yè)文化和經(jīng)營理念(半天 ) 3 創(chuàng)新能力、戰(zhàn)略管理及領(lǐng) 導(dǎo)力提升 管理能力 職位說明書、任職標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí) 公司戰(zhàn)略規(guī)劃和規(guī)章制度（半天） 4 職業(yè)經(jīng)理技能提升 團(tuán)隊協(xié)作能力 讀書活動，認(rèn)同企業(yè)文化方面的一些書 籍 可以凝聚團(tuán)隊精神，如拓展訓(xùn)練方面等 5 考察、學(xué)習(xí)，對直接下屬 的輔導(dǎo) 繼續(xù)教育 自主學(xué)習(xí) 入職訓(xùn)練（ 12 天） 根據(jù)上述 方案 20xx年度培訓(xùn)計劃如下（培訓(xùn)費用另計） 一、參加培訓(xùn)人員 集團(tuán)各公司、各中心部門人員，包括： 辦公室、財務(wù)部、人力資源部、市場部、戰(zhàn)略投資部、市場部、產(chǎn)品研發(fā)部、審計部等七個職能部門， XX， XX、 XX、 XX、 XX五個子公司。 二、培訓(xùn)計劃 ◆控股公司統(tǒng)一安排： 大型培訓(xùn)課程計劃 （ 1）、日語：用語、日常溝通 （ 2）、企業(yè)變革與文化：拓展思路，提升管理能力 （ 3）、非財務(wù)人員的財務(wù)管理 （ 4） PTT培訓(xùn)師培訓(xùn) （ 5）、內(nèi)部控制、預(yù)算管理 （ 6）、公關(guān)禮儀：包括接待禮儀、業(yè)務(wù)禮儀、電話行銷禮儀、公司 禮儀。 （ 7）、人力資源管理實務(wù) （ 8）、雙贏商務(wù)談判技巧 （ 9）、戰(zhàn)略管理 （ 10）、如何打造高績效、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。 （ 11）、陽光訓(xùn)練營（附表） （ 12）、工程碩士班 序號 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)機構(gòu) /講師 培訓(xùn)地點 培訓(xùn)時長 針對人員 1 24 月 日語 XX 培訓(xùn)室 光學(xué)日語 2 4 月 企業(yè)變革與文化 外聘 /多媒體 培訓(xùn)室 7H 管理人員 3 5 月 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 影響力 /時代光華 培訓(xùn)室 非財務(wù)人員 4 56 月 PTT 培訓(xùn)師培訓(xùn) 待定 待定 34 天 培訓(xùn)人員 5 待定 內(nèi)部控制、預(yù)算管理 吳春明 培訓(xùn)室 2 天 財務(wù)人員 6 7 月 公關(guān)禮儀 多媒體 培訓(xùn)室 視情況 行政人員 7 不定期 人力資源管理實務(wù) 外訓(xùn) /內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)室 13H HR 人員 8 第三季 度 雙贏商務(wù)談判技巧 外訓(xùn) /內(nèi)訓(xùn) XX 2 天 商務(wù)人員 9 8 月 戰(zhàn)略管理 外訓(xùn) /內(nèi)訓(xùn) XX 天 管理人員 10 月 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 影響力 內(nèi)訓(xùn) /公開課 2 天 中高層管理 11 不定期 陽光訓(xùn)練營 內(nèi)部講師 培訓(xùn)室 13H 中基層及普 通員工 12 全年 工程碩士班 XX 培訓(xùn)室 碩士班 學(xué)員 外拓訓(xùn)練計劃 分別在 5月， 10份，開展兩次（ 400元 /人） 1. 以提升團(tuán)隊理念、團(tuán)隊協(xié)作為主的戶外訓(xùn)練 2. 以提升溝通交流為主的戶外訓(xùn)練 3. 以提升創(chuàng)新思維為主的戶外訓(xùn)練 4. 以提升經(jīng)營管理力為主的戶外訓(xùn)練 序號 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)機構(gòu) /講師 培訓(xùn)地點 培訓(xùn)時長 人員 1 以提升團(tuán)隊理念 脈動 /山外山 XX 1 天 管理、技術(shù)人員 2 以提升溝通交流 脈動 /山外山 XX 1 天 管理、技術(shù)人員 3 以提升創(chuàng)新思維
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